■必須条件

・採用業務、労務業務、人事制度設計・教育設計の業務経験5年以上 ・人事領域での責任者経験5年以上

■必須条件

・IT事業会社での内部監査経験

■必須条件

・財務または経理業務5年以上の経験

■必須条件

・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）

■必須条件

・IT関連機器に対する興味および情報収集を行っている方 ・IT関連機器の購買・調達経験 ・社内他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めてきた経験

■必須条件

・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験 ・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）

■必須条件

・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方

■必須条件

・事業会社における情報システム部門業務の経験 ・作業計画の立案と管理の経験 ・社内システムの企画～導入までの経験 ・業者/サービス選定と見積もり、発注の経験 ・監査対応主導の経験がある方 ・他部門との調整/交渉の経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をされている方。 ・webサイトディレクションの経験３年以上 ・web広告（クリエイティブ・LP）のディレクションの経験３年以上

■必須条件

▼経験 ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発（コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 ▼スキル ・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方 ・論理的思考、計数力がある（事業を構造的にとらえ、因数分解できる） ・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる ・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

■必須条件

・toBのビジネスにおいてカスタマーサポートの経験がある方 ・コールセンターのオペレーターやSVの実務経験がある方

■必須条件

以下どちらかのスキル ・IT、web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上 かつ ・法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上

■必須条件

・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方 ・営業メンバー育成や、リーダー経験をお持ちの方

■必須条件

・PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発されたシステムの運用保守（3年以上）

■必須条件

・プリセールス、ポストセールス時に発生する技術的な課題に対して、クライアントと円滑にコミュニケーションを取りながら解決策を提示することができる ・エンジニアとしての社会人経験があり、必要に応じてソースコードを読み、仕様を理解することができる ・新しい技術やサービスに対する知識習得に対して積極的である ・HTML、CSS、Javascript、SQLを業務で利用したことがある

■必須条件

・UX、インタラクションデザインなど、デジタルプロダクト領域での実務経験 ・デザイナー10名以上の組織で部門の責任者としての経験 ・各チームの成果最大化のためにステークホルダーと関係構築するスキル

■必須条件

・事業会社/コンサルティングファーム/金融機関いずれかでの事業開発経験 ・顧客向けの課題ヒアリングからソリューション提案までの経験 ・Power Pointでの提案書作成の経験

■必須条件

PMOのご経験

■必須条件

社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・論理的な思考・ドキュメント作成の能力 ・ステークホルダー（顧客・関係者）との適切なコミュニケーション能力 ・データ集計（エクセル可）やデータ設計の経験 ・WebサービスやITに関する知見＆興味

■必須条件

①は必須。②と③のいずれか一方は必須。 　①顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 　②セキュリティ施策に関する企画や課題分析・運用改善などの経験 　　もしくは 　③ITサービスのプロジェクト/サービスマネジメントにおいて、セキュリティ実装を主導した経験

■必須条件

・上場企業のIT部門での企画業務全般経験（5年以上） ※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験 ・マネジメント経験（3年以上）

■必須条件

・採用領域におけるリーダー経験（2年以上） 上記に加え、以下いずれかの経験値をお持ちの方 ・事業会社でIT/テクノロジー人材のキャリア採用・新卒採用において1年以上 ・人材会社でCA、RA、RPOでIT/テクノロジー人材の採用通算3年以上 ・SES（エンジニア派遣）の採用 3年以上

■必須条件

・事業会社でのテクノロジー戦略もしくは経営企画（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験

■必須条件

※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ①事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験 ②コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験 ③SIerでのシステム企画/システム構築経験

■必須条件

下記①②いずれも必須 ①下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験 ・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験 ・SIerでのシステム企画/システム構築経験 ②チームリード経験

■必須条件

■人物重視となります。

■必須条件

※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

■必須条件

・事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験

■必須条件

衝突解析あるいは流体解析の技術開発の経験者 【資格】 ・応用情報技術者試験資格をお持ちの方

■必須条件

●下記の経験、スキルを有する方 ・大手製造メーカーでの経験 　－機械・電気系の設計技術 　－組み込み系ソフトウェア開発技術 　－プロセス系開発技術 ・開発領域における業務プロセス改善の経験 ・新規事業開発に挑戦された経験　※成否は不問です