【次世代事業】オペレーション推進メンバー

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年収

360万円〜

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・社内ツールによる申請業務・契約書などの進捗確認・マニュアル作成、業務改善・他、資料作成などのサポート業務

仕事内容の変更範囲

会社が指定する業務全般

必須条件

・複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善に取り組んできた経験・社内外の関係者と連携しながら契約業務等を円滑に推進してきた経験・事務やアシスタント業務経験 3年以上

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・事業成長をサポートいただける方・期日を守れる方・安定的に働ける方・チームで成果を生み出すことを大事にできる方・まだ手順が定まっていないものを実行しながらも整理できる方

歓迎要件

・ベンチャーや新規事業の推進業務経験・リモートワークの経験・営業や営業アシスタント経験・法務や経理の知識

想定年収

360万円〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

フルタイム勤務可能の方・12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定・月額に45時間分の固定時間外手当を含む・毎年6月・12月の2回査定あり・委細面談にて・交通費支給（上限月額5万円）

賞与・昇給

昇給：2回（6月、12月）

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

契約社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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・WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験（目安：3年以上）・フロントエンドの開発経験（フルスタックポジションのみ）・各ポジションに該当する経験をお持ちの方・GO Inc.のMission/Vision/Valueに共感いただける方・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方

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350万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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