【GO Crew】事業開発/導入推進

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

全国のタクシー事業者様に対し、「GO Crew事業」の導入提案、及び立上げ支援を行っていただきます。

仕事内容の変更範囲

会社が指定する業務全般

必須条件

・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上）・フランチャイズビジネスにおける事業開発やSV経験・小売りや飲食など店舗ビジネスにおけるオペレーション構築や店舗指導などのご経験・タクシー業界出身で、乗務や運行管理などのご経験のある方

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

歓迎要件

・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方・ROI観点をもった思考/判断が可能な方・マネジメント経験

想定年収

500万円〜800万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

・スキル・経験によって相談に応じます・試用期間の間は給与・待遇等に変わりはありません。・法定外45時間分の固定時間外手当を含む・査定2回/年

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)