KVMエンジニア/年収1000万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧

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バルテス・ホールディングス株式会社

【VIN】開発PMオープンポジション

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客折衝経験:要件定義・設計などの開発工程経験3年以上 ・日本語による円滑なコミュニケーションができる方(N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験)

800万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都, 大阪府

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

【マネージャー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サーバの設計・構築に携わりたい方!

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方  ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

631万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県

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株式会社テクニケーションシード

【開発エンジニア】

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

エンジニアの実務経験が2年以上ある方※学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK

450万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社NTTデータ

【テクノロジー】OSS・KVMの仮想化基盤ソフトウェア開発スペシャリスト/自社製品の仕様設計から開発チームのリードまで/年収700〜1,100万円

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

【実務経験】 以下いずれも当てはまる方 ・Javaを用いたソフトウェア開発経験 ・開発チームにおける、チームリーダーとしての開発推進経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・RDBMSを用いたソフトウェア開発経験 【共通的な能力・スキル・経験】 ・複数の開発チームやプロダクト提案先などの多様なステークホルダとの関係構築や開発項目・計画に関する調整などの、業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け新クラウド「統合バンキングクラウド」の企画・開発/独自クラウド基盤をインフラエンジニアとして創る/年収700〜1,100万円/首都圏

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Linux、Windowsサーバ、もしくはネットワーク、セキュリティの構築、運用経験(3年以上)

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】生成AIを支えるGPU基盤サービスのエンジニア/新技術のリサーチから提案・設計・構築まで担う/年収700〜1,400万円/豊洲

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築/運用) 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術(VMware、KVM等)やコンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の実務経験 3年以上 ・GPUクラスタ構築、HPC環境構築経験

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】エンタープライズ向け仮想化基盤プロダクトの開発統制・推進PMO

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

【実務経験】 ・ソフトウェア開発におけるPLまたはPMOとしてのプロジェクト管理経験 ・アジャイル開発の実務経験 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル

700万円〜1,100万円

PMO

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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