【金融】金融機関向け新クラウド「統合バンキングクラウド」の企画・開発／独自クラウド基盤をインフラエンジニアとして創る／年収700〜1,100万円／首都圏

【職務内容】 金融機関向けの新規クラウド基盤サービスの企画及び開発に従事いただきます。 弊社では現在、金融機関向けの新規クラウド基盤（統合バンキングクラウド）の企画、開発を行っています。当クラウド基盤は、弊社が独自に構築するクラウド上に、銀行を中心とした複数の金融機関システムを搭載できる、国内初のバンキング専用国産クラウドです。弊社が最先端の自社データセンターにハードウエア・ミドルウエア等を集約し、クラウドサービスとしてワンストップで提供することにより、効率的な運用や金融機関の管理負担の軽減へ寄与するだけでなく、永続的なサービスを実現していきます。統合バンキングクラウドについては、当社が提供している共同利用型勘定系システムである地銀共同センターにて2028年を目途に適用を決定しており、複数の金融機関にて適用が決定しております。 また、統合バンキングクラウドの開発と並行して、地銀共同センターをはじめとした共同利用型勘定系システムにおける周辺系システムのクラウドリフトも進めております。 「統合バンキングクラウドの企画・開発」もしくは「周辺系システムのクラウドリフト」におけるプロジェクトリーダー、メンバーとして以下の業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティのインフラエンジニア）をご経験に応じてお任せします。 ①新規サービス企画 　統合バンキングクラウドは、初めに銀行向けサービスとして展開しますが、将来的には銀行以外の業態にも展開する予定であり、更なる展開に向けたサービスの企画、提案を実施いただきます。 ②要件定義、設計、構築、試験 　統合バンキングクラウドのITインフラ設計／構築のプロジェクトリーダーもしくは担当者として、上流工程から開発を担っていただきます。お客様対応、他ベンダー対応、資料作成など広範な業務をお任せします。 ③クラウドリフト 　既に稼働中の金融機関システムのクラウドリフトの対応をリーダーもしくは担当者としてお任せします。 【アピールポイント】 ・NTTデータが担う銀行システムは、日本全国の約40%を占めています。その巨大な基盤をクラウドで再構築するという、銀行システムの歴史に残るスケールも難易度もトップクラスのチャレンジです。 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ分野における最新技術を用いたITインフラの進化にチャレンジできる環境が整っており、ITインフラを軸に自分の市場価値を高めることができます。 ・初めはインフラエンジニアとして入社いただきますが、その後は多様なキャリアへの転進（プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、営業など）が可能です。 【組織情報】 ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ開発を実施 【採用背景】 統合バンキングクラウド推進担当では、バンキング専用クラウドである「統合バンキングクラウド」の開発を行っている。2024年現在では地銀共同センター向けの設計を行っているが、2025年度以降は複数のシステムに対する開発が並走（STELLACUBE、BeSTAcloud、MEJAR等）するため、2025年度以降の要員不足が見込まれる（インフラレイヤ（サーバ、NW、セキュリティ）のPM及びITスペシャリスト）。 新入社員は毎年入れていく計画であるため、入社1～3年目相当の人財は困らないが、リーダーとして動けるインフラエンジニアの確保が急務な状況（30歳前後の主任、課長代理級がベスト）。

・Linux、Windowsサーバ、もしくはネットワーク、セキュリティの構築、運用経験（3年以上）

●IT基盤技術が好きな人 ●技術一辺倒では無く、仕事上のコミュニケーションがとれる人

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

統合バンキングクラウド推進担当

ミッションクリティカルな基幹系システムのインフラ開発を実施 統合バンキングクラウド推進担当では、バンキング専用クラウドである「統合バンキングクラウド」の開発を行っている。2024年現在では地銀共同センター向けの設計を行っているが、2025年度以降は複数のシステムに対する開発が並走（STELLACUBE、BeSTAcloud、MEJAR等）するため、2025年度以降の要員不足が見込まれる（インフラレイヤ（サーバ、NW、セキュリティ）のPM及びITスペシャリスト）。

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

【想定残業時間】 仕事の山谷で変動しますが、多くて月30～50時間程度になることはあります。 年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。

月40時間

東京都

年数回程度、データセンターへの出張可能性有（三鷹、京都）。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務