年収1000万円以上のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(17ページ目)

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丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

【C1-14】丸紅グループの大規模案件PM/ERP・スクラッチ等案件多数/週3リモート

転勤なし
リモートワーク
副業OK
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験(1億円規模以上)

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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紹介動画

ソフトバンク株式会社

【モバイルネットワーク(RAN)エリア設計/最適化エンジニア】

リモートワーク
副業OK
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれかの知識/ご経験をお持ちの方 ・無線特性を熟知し、無線設計または最適化の業務経験 ・携帯キャリア、ローカル5Gなどの置局設計/エリア設計に関する実務経験 ・電波測定ツール、電波シミュレーションツールのオペレーション経験

679万円〜1,411万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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アクセンチュア株式会社

【フロントエンドエンジニア】要件定義から実装・運用改善まで一気通貫/デジタルマーケ領域のDX推進/コンサル・デザイナーと協働/生成AI等の最新技術に挑戦

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド技術を用いた実務経験(目安3年以上) ・バックエンド開発経験(Java / Python / PHP 等、フレームワーク利用を含む)およびDBを扱 った開発経験(目安1年以上) ・クライアントまたは社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ・バックエンド・インフラを含むフルスタック領域へキャリアを広げていきたいご志向 ・スキル:日本語(ビジネスレベル以上)

480万円〜2,500万円

フロントエンドエンジニア

東京都, 福岡県

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株式会社電通総研

【<大阪>連結会計システム導入プロジェクトマネージャー/サステナビリティビジネス推進】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府

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株式会社電通総研

【<カジュアル面談スタート>PM/PLオープンポジション(技術統括本部)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発・パッケージ導入における要件定義・基本設計以降の経験(目安2年以上) ・PMまたはPL経験(目安1年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

東京都, 大阪府, 愛知県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【<新規事業開発>自社開発サービスのプロダクト開発エンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PythonやTypescriptなどを用いたクラウドネイティブ開発(Webアプリケーション設計・開発)経験 3年以上 ・オープンソースライブラリ、GitHub、共通機能やフレームワークなどを活用した設計、開発経験 2年以上 ・データベースに関する知識

890万円〜1,200万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社電通総研

【<新規事業開発>自社開発サービスのプロダクト開発アーキテクト、テックリード】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・PythonやTypescriptなどを用いたクラウドネイティブ開発(Webアプリケーション設計・開発)経験 5年以上 ・オープンソースライブラリ、GitHub、共通機能やフレームワークなどを活用した設計、開発経験 4年以上 ・AIモデリングによるデータ分析や分析に向けたデータ前処理経験 ・データベースに関する知識

890万円〜1,200万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社電通総研

【<大阪>BI/DWHエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ・システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ・コミュニケーション力、リーダシップ力

890万円〜1,200万円

データエンジニア

大阪府

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株式会社電通総研

【ITアーキテクト/テックリード】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発における設計・開発経験(目安:5年以上) ・Web/業務システムにおけるアーキテクチャ設計または技術リード経験

890万円〜1,200万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社電通総研

【金融機関向け会計システム(Oracle ERP Cloud)導入プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行、証券、保険)でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・ERP導入コンサルティング経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【<東京>連結会計システム導入プロジェクトマネージャー/サステナビリティビジネス推進】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【<大阪>顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域(CRM領域)の知識と経験 ・AI技術を活用したプロジェクトに取り組みたい志向

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

大阪府

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株式会社電通総研

【ビジネスパートナー型DXプロジェクトマネージャー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【電通グループ協業ビジネスのプロジェクトマネージャー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

720万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【製造業の製品開発DXを牽引する自社パッケージ」SI開発/導入のプロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社電通総研

【貿易関連プロダクトを育てる業務システムPM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・金融機関(銀行、証券、保険)または貿易領域でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験(目安3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社電通総研

【<連結会計業務領域>業務スペシャリスト/BPOリーダー(大阪)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方 ・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方

890万円〜1,200万円

ITコンサルタント

大阪府

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株式会社電通総研

【<連結会計業務領域>業務スペシャリスト/BPOリーダー(東京)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方 ・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方

890万円〜1,200万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社電通総研

【製品開発DXコンサルタント】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上 ・製造業/メーカーでの製品開発の経験 5年以上

940万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【PLM・BOM/BOPデータモデルコンサルタント】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記すべての経験、スキルを有する方 ・PLM(BOM/BOP)導入/上流プロジェクト経験(ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可) 3年以上 ・要件定義~RFP作成の実務経験(業務/データ/非機能の整理) ・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験

940万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社電通総研

【公共領域コンサルタント(中央省庁/自治体等)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記いずれか2つ以上(目安3年以上): ・中央省庁向けコンサルティングの実務経験 ・EBPM・統計分析の実務経験 ・中央省庁向けシステム構築の大規模PM・PMO経験

730万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社電通総研

【金融ビジネスコンサルタント(DX戦略)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・金融機関向けの戦略または業務コンサルティング経験 3年以上

940万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社電通総研

【DX戦略コンサルタント】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・DX戦略企画/立案のコンサルティング経験 3年以上 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に基づくITプログラムマネジメントの経験 3年以上 ・事業部門でのシステム導入支援および業務改善の経験 3年以上

730万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社電通総研

【会計/経営管理コンサルタント(DX戦略)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・コンサルティングファームでの会計/経営管理のDX方針/構想策定(KPI設計、投資優先度、ロードマップ、ガバナンス等)の経験 3年以上 ・会計/経営管理の業務改革経験 3年以上

940万円〜1,360万円

ITコンサルタント

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京/DX推進>顧客向けIT導入・業務改善エンジニア(メンバー)】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・顧客向けIT支援、SIer、または客先常駐などの実務経験 ・顧客・利用者とのコミュニケーションを伴う業務経験  (要件ヒアリング、問い合わせ対応、調整業務 等) ・インフラ/システム運用に関する基礎的な知識・経験

350万円〜1,276万円

社内SE

東京都

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株式会社電通総研テクノロジー

【<広島/リモート可>PLMソリューションエンジニア(製造業DX・製品ライフサイクル管理システム)】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・製造業の設計・開発部門でPLM製品を使った業務の経験がある方 ・製造業の設計・開発部門に対するPLM製品の導入・技術サポートの経験がある方

350万円〜1,276万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

広島県

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株式会社電通総研テクノロジー

【電通および電通グループ向け『ネットワーク・エンジニア』】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・企業におけるネットワーク構成の基本的な理解 ・企業におけるネットワークの構築経験 ・顧客/ベンダーとの折衝/調整経験 ・出社対応が可能なこと※リモートワークとのハイブリット ・自ら課題を整理し必要な関係者を巻き込んで調整できるコミュニケーション能力

350万円〜1,276万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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株式会社電通総研テクノロジー

【<在宅勤務可>PLMソリューションエンジニア】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

(1)PLMソリューションエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計/開発部門でPLMソリューションの導入・活用推進を行った経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客へPLMソリューションの導入、技術サポートや保守業務を行った経験 (2)3D CADチームリーダー候補   上記(1)に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 (1)(2)共通   ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

350万円〜1,276万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都, 大阪府, 広島県

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株式会社電通総研テクノロジー

【<在宅勤務可>会計・人事系製品開発エンジニア】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムの開発経験(目安5年以上) ・小規模チームのリーダー経験 ・メンバーの成果物レビュー・技術指導経験 ・Webアプリケーションの設計、実装、テスト経験 ・データベース(ER)設計・SQL実装経験

350万円〜1,276万円

フルスタックエンジニア

東京都

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キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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