【金融機関向け会計システム(Oracle ERP Cloud)導入プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

年収

890万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

●事業ビジョン/ミッション金融機関(またはそのグループ企業)への会計システム導入を通じて、「ITガバナンス強化」「ペーパレス化による業務改革」「事務負担軽減」などを支援し、グループ経営の高度化、生産性を上げることでお客様のビジネス拡大、企業価値向上をご支援していきます。金融機関の会計システム＝Oracle ERP Cloudを「デファクトスタンダード」にするような勢いを持って、ビジネス拡大を目指しております。 ●職務内容メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、今後ビジネスが拡大していく領域です。導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。＜導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)＞・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。＜導入事例＞セブン銀行のATMプラットフォーム事業の多角化を支える新会計システムにOracle Cloud ERPが採用 ●当ポジションの魅力・金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。・財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。・コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 ●キャリアパスご自身のスキルに応じて、(1)導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト)、(2)プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 ●スキルアップのための支援全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。

仕事内容の変更範囲

当社の指示する業務全般

必須条件

●下記いずれかの経験をお持ちの方・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験・ERP導入コンサルティング経験

求める人物像

・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・ERPパッケージ（会計領域）の導入経験（Oracle ERP製品の経験があれば望ましい）・会計知識（簿記3級以上）・財務/管理会計・金融商品会計の領域における知識・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力

想定年収

890万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

月給

471,266円〜621,471円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

★WLB、年収、市場価値を高める経験など、バランスのとれた環境（A）残業時間はそれほど多くない、（B）平均年収は非常に高い、（C）（銀行の勘定系システムなどの古すぎる環境の案件は受注しない方針のため）新しい技術・開発手法にもふれやすい環境である、といった点でトータルバランスが非常によい、元請けのSIerです。 ★顧客課題の本質的解決のため、超上流から顧客と伴走するプロフェッショナル集団大規模な勘定系システム開発などは行わず、よりフットワークが軽く、最先端の技術で課題解決出来ないか相談されるのが電通総研です。システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクのシナジーにより、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。具体的な案件事例は下記になります。案件事例：https://www.dentsusoken.com/case_report ★営業利益を原資とした高い給与水準好調な業績を背景とした給与水準の高さが魅力です。平均年収は1100万円超となっており、近年の賞与額も上がり続けております。最大手SIerと比較しても年収レンジが70～100万円以上高い企業です。（参考資料） 2024年6月時点にて、企業口コミサイトのオープンワークにて「職種：エンジニア・SE」で集計したデータをもとにしています。電通総研810万円（回答者20名） CTC 741万円（回答数211名）日立製作所 719万円（回答者534名） NTTデータ 710万円（回答者492名） ★ワークライフバランス重視！ライフスタイルに合わせた福利厚生も充実！フレックス環境で柔軟な働き方が実現できます。上長やチーム内での調整次第ではありますが、5営業日以上の休暇も取得可能。男女ともに育児休暇を取れる制度もございます。また、退職率は年間でわずか2％、育休からの復職率が100％と、長く働ける環境が整っております。（参考サイト：https://www.dentsusoken.com/about/data）

知っておきたい情報

会社紹介資料

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名

エンタープライズ会計ソリューション本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

■フレックスタイム制所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

所定労働時間

7時間

予定勤務地

東京都港区港南2-17-1

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・電通健康保険組合

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

財形住宅融資旅行補助

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・こども手当

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社電通総研の企業情報

企業について

システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

会社情報

企業名

株式会社電通総研

企業理念

誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する。

Webサイト

https://www.dentsusoken.com/

設立年月日

1975年12月

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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・3年以上のITシステムの設計・開発経験【上記に加え、いずれか１つ必須】・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験

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・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方