【モバイルネットワーク（RAN）エリア設計／最適化エンジニア】

【ミッション】 「つながる」「快適に使える」モバイルネットワークを実現する。 私たちは、お客さまの満足度や実際のユーザー体感を起点として、RANのエリア設計を進化させる組織です。 新たな無線技術やサービスも積極的に取り入れながら、技術とデータの力で、お客さまにとって価値ある通信体験を創り続けることが私たちのミッションです。 【主な業務】 お客さまの満足度・ユーザー体感の向上を目的に、RANのエリア設計に関するコンセプト・方針・基準の策定から効果検証、全国展開までを一貫して担います。 フィールド測定やネットワークデータの分析、電波シミュレーションなどを通じてユーザー体感を可視化・評価し、その結果をエリア設計に反映します。さらに、施策の効果を検証し、より良い設計手法として全国へ展開することで、ネットワーク品質の継続的な向上を推進します。 また、新たな無線技術・サービスの技術検討や、エリア設計への適用検討、設計・測定ツールの導入・改善を推進します。 【具体的な業務】 ご経験／ご志向性に応じて、以下いずれかに関する業務をお任せいたします。 ・「顧客満足／ユーザー体感」視点のエリア設計コンセプト／設計方針の策定、エリア関連プロジェクトの推進 ・フィールド測定データ／性能評価に基づく、エリア設計基準／エリア設計ガイドラインに関する業務 ・各種エリア関連プロジェクトの効果検証と設計コンセプト／設計方針の評価、改善 ・品質維持にかかわるエリア設計施策（個別案件）の全国展開に関する業務 ・設計ツール／測定ツールに関する業務 ・RAN新規サービスなどに関する無線技術検討／シミュレーション技術検討に関する業務 【仕事の魅力】 ■全国規模のインパクト 自ら定義した設計基準が、数千万人の「通信品質」を変える ソフトバンクの通信サービス品質の根幹を担うポジションです。自ら検討・策定したエリア設計の方針や基準が全国のモバイルネットワークに一斉展開され、お客さまの通信体感の向上につながるスケールの大きさとやりがいを実感できる仕事です。 ■上流から現場まで一気通貫 コンセプト策定からフィールド検証・全国展開まで主導 単なるオペレーションや一部の設計作業にとどまらず、エリア設計のコンセプト・ガイドライン策定といった最上流工程から、実フィールドでの効果検証、全国への波及まで、プロジェクト全体を一貫して牽引できるやりがいがあります。 ■先進領域への挑戦 「AI×ネットワークデータ」で次世代のエリア設計を創る 増大するトラフィックや多様化する通信ニーズに対応するため、AIや各種ネットワークデータを活用したエリア設計の自動化・高度化に積極的に取り組んでいます。従来の設計手法の枠を超え、次世代のインフラ構築アプローチを自ら生み出していく変革期に立ち会えます。 ■希少価値の高いキャリア形成 RAN専門性 × データ分析・シミュレーションの複合スキル 深いRAN（無線アクセスネットワーク）技術の専門性に加え、SQL・Python・GISなどを活用したデータ分析力、高度な電波シミュレーション技術など、これからの通信エンジニアに不可欠な多角的なスキルセットを身につけることができます。

会社内でのすべての業務

以下いずれかの知識／ご経験をお持ちの方 ・無線特性を熟知し、無線設計または最適化の業務経験 ・携帯キャリア、ローカル5Gなどの置局設計／エリア設計に関する実務経験 ・電波測定ツール、電波シミュレーションツールのオペレーション経験

・AI社会を支える持続可能な通信インフラの構築に関心を持ち、主体的に行動できる方 ・データに基づいて課題を発見することや、改善策など論理的な組み立てができる方 ・お客さま視点で技術を考えられる方 ・専門的な技術内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方 ・現状にとらわれず、さまざまな変化に柔軟に対応し、より良い方法を追求できる方 ・社内外問わずコミュニケーション能力があり、周囲を巻き込み、成果を形にできる方

679万円〜1,411万円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

427,250円〜688,000円

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

技術統括 ﾓﾊﾞｲﾙﾈｯﾄﾜｰｸ本部 無線設計統括部 ｴﾘｱ設計部

【採用部門概要】 ソフトバンクの通信サービスを支える基地局建設において、「各周波数の展開計画」および「NW品質の維持改善」を最大限効果を出すためのエリア設計に関する技術検討を担う部門です。 無線機、アンテナなどのソリューションラインナップ、既存設備構成、NWの品質状況（各種通信ログ情報）、デジタル技術を活用したエリア設計の高度化を推進します。 持続可能な通信インフラネットワークの構築に向け、社内関係部門（企画～実行部門）、無線機ベンダ、Antベンダと連携しながら、全国規模の基地局建設計画を技術面から支えています。

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当