【金融】インフラ・セキュリティ領域の開発および将来基盤アーキテクチャ構想の企画提案

年収

700万円〜1,100万円

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■開発 約1万ユーザ規模の顧客システムを支える共通基盤(認証、運用管理、SOA等)の高度化・更改プロジェクトにて、要件整理・アーキテクチャ設計から構築・テスト・リリースまで、一連の工程を担当いただきます。 高い信頼性・性能・安定性が求められるミッションクリティカルな環境において、技術的な課題解決や最適なシステム構成の検討に取り組みながら、顧客のIT基盤を支える役割を担っていただきます。 主な業務は以下を想定しています。  - 共通基盤の要件整理、方式検討・方式設計  - 詳細設計、構築およびベンダ/協働者との技術調整・成果物レビュー  - 性能・信頼性を考慮したテスト計画立案、品質評価・テスト推進  - 安定稼働と運用効率化を見据えた障害対応方針の検討、運用設計 アプリケーション開発部門、運用部門、社外パートナーなど、多様な関係者と連携しながら、技術的な専門性を発揮してプロジェクトを推進いただきます。 入社後はこれまでのご経験や強みを活かせる領域から参画いただき、1年程度を目安に、特定領域の設計・構築を技術面から牽引する役割や、サブチームリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を期待しています。 ■企画提案 ご経験や志向に応じて、基盤の設計・構築にとどまらず、顧客の中長期的なIT戦略・事業方針を踏まえた「将来基盤」の構想・企画・提案や「セキュリティ」の高度化・改善検討も携わっていただきます。 既存システムの課題や技術動向を踏まえ、クラウド活用や運用自動化なども視野に入れながら、顧客の将来を支えるIT基盤のあるべき姿を検討・具体化する役割です。 主な業務は以下を想定しています。  - 現行システム・基盤の分析、技術的課題の抽出、改善方針の検討  - 顧客の事業方針・システムロードマップを踏まえた将来アーキテクチャの構想・設計  - クラウド/AI活用や運用自動化等を含む技術選定、移行方針の検討  - 実現に向けたロードマップ、概算見積、提案内容の具体化 顧客のIT企画部門や当社アカウント担当・営業と連携し、技術的な専門性を活かしながら、将来を見据えた基盤構想の具体化を推進いただきます。 将来的には、ご自身の専門性や志向に応じて、特定技術領域のアーキテクチャをリードする役割や、複数案件を俯瞰しながら顧客の基盤戦略・提案をリードする役割など、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■アピールポイント ・大規模・ミッションクリティカルなIT基盤で、技術力を磨き、発揮できる  約1万ユーザ規模の顧客システムを支える共通基盤を対象に、高い信頼性・性能・安定性が求められる技術課題に挑戦できます。単なる設計・構築作業にとどまらず、方式検討や技術選定などの上流工程から携わり、基盤エンジニアとしての専門性をさらに高めることができます。 ・技術の専門性を深めることも、上流工程へ活躍を広げることもできる  技術力を活かして高度なアーキテクチャ設計を担う道に加え、顧客のIT戦略を踏まえた企画・提案やプロジェクト推進に挑戦する機会があります。これまでの経験や強みを活かしながら、技術スペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトリーダーなど、ご自身の志向に応じたキャリアを目指せます。 ・自ら描いた将来像を、実際のシステムとして実現できる  顧客の中長期的なIT戦略を踏まえた将来基盤の企画・提案から、具体的なシステムの設計・構築まで、一貫して関わることができます。構想を描くだけでも、作るだけでもない、自らの技術的な判断やアイデアを実際のシステムとして形にできることが大きな魅力です。 ・多様な専門家との協働を通じて、技術者としての視野を広げられる  顧客のIT企画部門や当社の営業・アプリケーション開発部門、社外パートナーなど、多様な立場の関係者と協働しながら課題解決に取り組みます。基盤技術の専門性に加え、システム全体を俯瞰するアーキテクトとしての視点や、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力を高めることができます。 ・顧客のIT基盤の未来を支える、中長期的な視点で仕事に取り組める  個別プロジェクトの完遂だけでなく、顧客の将来を見据えた基盤戦略や技術的な方向性の検討にも携われます。目の前のシステム開発にとどまらず、培った専門性を活かして顧客のIT基盤全体の進化に貢献し、長期的な信頼関係の中で継続的に価値を提供できる仕事です。

必須条件

・SIベンダ/ユーザ企業等でのシステム基盤・インフラ領域の設計・構築経験 3年以上 ・中規模以上(目安:数十人月規模)の開発または更改プロジェクトへの参画経験(要件定義~テストの複数フェーズ経験) ・顧客または社内関係者(アプリ開発部門、運用部門 等)との折衝・調整経験 ・OS/ミドルウェア/クラウド等いずれかの領域で、設計書を読み書きできるレベルの技術スキル ・要件定義書/設計書/テスト計画書等のドキュメント作成スキル、および関係者と合意形成しながらタスクを推進できるコミュニケーション能力 ・Web三層構成、冗長化、認証・認可、監視・運用等に関する基礎的な知識 ・以下いずれかの資格、または同等レベルの知識・経験  - 応用情報技術者、AWS等クラウドベンダ資格(Associateレベル相当)
求める人物像
・新しい技術を継続的にキャッチアップし、中長期の「将来基盤」を自ら考えながら取り組む意欲のある方 ・基盤の開発工程を粘り強くやり切れる責任感をお持ちの方 ・顧客や社内関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、課題や要望を引き出しながら、合意形成に結びつけていくことができる方 ・周囲のメンバーと役割分担しつつ、自ら課題を見つけて行動できる主体性がある方

歓迎要件

・セキュリティ・ネットワークに関する知識 ・システム基盤更改/マイグレーション案件でのリーダー/サブリーダー経験 ・クラウド(AWS/Azure 等)を活用した基盤設計・構築、およびオンプレからの移行プロジェクト経験 ・顧客向けの提案活動(現状調査・課題整理、将来像・ロードマップ検討、提案書作成、見積り、プレゼンテーション等)の経験 ・数名規模のチームマネジメント/メンバ育成経験 ・コンテナ基盤、CI/CD、IaC(Ansible 等)、監視・ログ基盤など、クラウドネイティブ/運用自動化に関する知識 ・AI活用した開発経験 ・ITIL等のITサービスマネジメント ・AWS/Azure等のプロフェッショナルレベル資格、ネットワーク/セキュリティ/PM関連資格(例:AWS SAP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験)

想定年収

700万円〜1,100万円

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、法人分野をはじめとする幅広い領域で、お客様や社会の変革を支援してきました。その中でも、インターネットバンキング/アプリバンキングを中心とする金融サービス事業は、インターネットの黎明期から業界に先駆けて展開してきた、弊社の重要な事業ドメインです。現在、全国のほぼすべての金融機関と関わりを持ち、法人約150万社超が利用する、業界トップシェアのインターネットバンキング基盤を支えています。安定した事業基盤を有する一方、私たちが目指しているのは、既存サービスの維持・改善だけではありません。事業全体で数十億円規模のサービス投資を行い、既存顧客への新たな価値提供と、新規顧客・市場の獲得に力を入れています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務

残業時間

平均残業時間
月25時間

リモートワーク頻度

一部リモート

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

有給休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇の消化率は100%で、計画的に休暇を取得しやすい環境
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
子育て中の社員への配慮、育児との両立に配慮した職場風土

その他

その他補足
リモートワークを活用した柔軟な働き方(出社と在宅勤務の組み合わせ)、チーム内での状況共有と業務・スケジュール調整による仕事と私生活の両立支援

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【金融】メガバンクグループ向け情報系・決済系SE(上流・開発リーダー)/新規システム化の提案から開発まで/アジャイルも採用/年収700〜1,100万円/大崎・豊洲

■必須条件

以下のいずれの条件も満たすこと。 社会人経験3年以上 システム部門での業務経験2年以上(ユーザー企業、ITベンダーなど所属企業は問いません)

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】AI時代の競争力を支える国内最大級のデータプラットフォームエンジニア

■必須条件

●システム開発 or インフラ構築経験(3年以上) ●要件定義、設計、開発、テスト、運用のいずれか複数の経験 ●クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ●関係者と連携しながら開発を進めた経験 ●新しい技術を吸収する意欲

550万円〜1,400万円

インフラエンジニア, データエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTデータ

【技術革新】AIエージェントの技術リーダー(PL)/顧客業務の分析から要件定義・実装・運用まで技術で支える/平均残業月10h/年収700〜1,100万円/豊洲

■必須条件

<メンバクラス> ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル <リーダークラス> メンバクラスに求める要件に加えて、 ・システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応と要件定義の経験

700万円〜1,100万円

プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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