情報システム部長(AIプラットフォーム/コーポレートIT責任者)

年収

1,200万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

社内SE, 情報システム

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 AIが仕事の進め方を日々新しくしていくいま、一人ひとりがAIを思いきり使える環境――AIツール、計算資源、データ、権限、セキュリティ――を、速く、安全に整えることが、会社の力を伸ばす大きな鍵になると考えています。私たちはこの土台を「会社のOS」と呼び、それをつくる情報システムの仕事に、大きな手応えとやりがいを感じています。 jinjerでは、経営陣自身が生成AI・AIエージェント・ローカルLLMを日常的に使い、自分たちの業務を日々新しくしています。この環境づくりを経営の重要テーマとし、情報システム部門には**「AI時代の会社のOS(基盤)をつくり、全社に届ける部門」**という役割を託しています。 jinjerには、人事・情報システム・CoS(社長室)・総務を一元化した「People & AI Platform本部」があります。本ポジションは本部長の直下で情報システム部門を率い、CEO・経営陣と直接議論しながら、AIプラットフォームとコーポレートITを一体で設計・提供する責任者です。部門のミッション、体制、予算の使い方まで、これからのかたちを一緒に描いていただける方をお迎えしたいと考えています。 自社で最初に形にした働き方(Customer Zero)が、プロダクトを通じてお客様の価値にもつながっていく。そのやりがいを、一緒に味わっていただけたらうれしいです。 ▮本ポジションの位置づけ ・People & AI Platform本部長の直下で、情報システム部門(社員・業務委託・外部パートナー)を率いる責任者です ・CEO・経営陣とAI・IT投資の優先順位を直接議論し、実行までをリードします ・IT・AI予算の策定と執行、ベンダー・パートナーの選定、部門の体制づくりを、責任者として担っていただきます ・開発部門、セキュリティ責任者、本部内の人事・CoS・総務と連携し、スピードと安全を両立する仕組みをつくります ▮AIプラットフォームの設計・提供 ・全社員がAIを安心して存分に使える環境(法人向け生成AI、AIエージェント、ローカルLLM 等)の設計・提供 ・AIの利用状況とコストの見える化、モデルの使い分けや契約形態の判断 ・AIエージェントと社内システム・データをつなぐ際の、データ・権限・ログの設計(AI利用ルールは人事と一体で設計) ・AIの実行基盤(クラウド実行環境、AI用ワークステーション 等)の企画・調達・運用 ▮コーポレートIT ・ID・認証基盤(シングルサインオン・多要素認証)、端末管理、ネットワーク、SaaSの企画・運用・最適化 ・入社・異動・退職に伴うアカウントと端末のライフサイクルの自動化 ・AIとセルフサービスを組み合わせ、聞けばすぐ解決できる社内ヘルプデスクの設計 ・IT資産・SaaS・ライセンスの管理と、契約・コストの最適化 ▮情報セキュリティ ・ゼロトラストを前提としたコーポレートセキュリティの設計・実装 ・ISMS・プライバシーマーク等の要求事項を、日々のIT運用に自然に組み込む仕組みづくり ・業務委託先を含むアカウント統制、インシデント対応体制の整備 ▮部門の運営 ・情報システム部門のミッション・KPI・サービスレベル(社員体験・提供品質 等)の設計と運営 ・メンバーの育成・評価、業務委託パートナー・ベンダーとの協働 ・IT・AIの調達・購買プロセスの設計

必須条件

●事業会社の社内IT(SaaS、ID管理・SSO、端末管理)で運用責任者を務めた経験。数百〜千名規模が目安 ●複数部門を巻き込んで業務プロセスを変え、効果を数字で測った経験 ●生成AIを実業務に本番導入し、導入後の改善まで担った経験(利用率ではなく業務成果で示せること) ●自分で試作ができ、設計・コード・ログを読める技術力(API、SQL、Python/TypeScriptなど) ●開発環境を整え、他チームが引き継いで開発を続けられる状態にした経験 ●ISMS運用、人事データなど機微情報の管理 ●予算・ベンダー・チームを管理し、経営に投資判断を説明した経験
求める人物像
●任された範囲を自分の部門として引き受け、決めて、届けるところまでやり切ることにやりがいを感じる方 ●自分でAIを使いこなす楽しさを知っていて、その手応えを会社全体の力に広げたい方 ●「どうすればできるか」を考え、アイデアを動く仕組みにするところまで楽しめる方 ●今日決められることを今日決め、小さく試して早く形にするのが好きな方 ●スピードと安全の両方を大切にし、両立する仕組みを設計することに面白さを感じる方 ●経営の言葉と現場の言葉をつなぎ、IT・AI投資の価値を数字とストーリーで語れる方 ●メンバーや社外パートナーの強みを引き出し、AIも味方につけて、大きな成果を一緒につくりたい方

歓迎要件

●社内で作ったシステムを、製品や顧客向けサービスへ育てた経験(マルチテナントSaaS、SOC2対応など) ●ローカルLLMや閉域環境でAIを動かした経験 ●AIガバナンス(AI事業者ガイドライン、ISO/IEC 42001)や、AIエージェントの権限管理の経験 ●HR TechやHRISの知見、人事と組んで組織変革を進めた経験

想定年収

1,200万円〜1,800万円
想定年収補足
●報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ●管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む 賞与:業績連動給あり 昇給:規定に基づく ●通勤手当(月額上限 50,000円) ●育児サポート手当(月額上限 50,000円) 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
賞与・昇給
昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★急成長SaaS企業の圧倒的な導入実績と高い顧客満足度 jinjer社はクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供を通じて企業のDX推進と生産性向上を支援している急成長SaaS企業です。トライアルを含め18,000社以上で導入されており、チャットサポートの満足度は95%(2024年5月時点)を誇ります。BOXIL SaaSでは平均3.82/5.0の高評価を得ており、BOXIL SaaS AWARDsを複数受賞しています。 ★資金調達と事業拡大 少子高齢化による労働力人口減少という社会課題に対し、テクノロジーを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。HRテクノロジー分野での事業展開を通じて社会貢献を志向しています。2021年10月の創業から半年で51億円の資金調達を行い、2年間で従業員数を300名弱から500名に拡大するなど、急激な成長を遂げています。 ★先進的な組織文化と継続的なプロダクト開発 CTO高村氏が日本経済新聞で取材されるなど、「ティール型組織」(個人のエンゲージメントと創造性を高め、変化の激しい現代社会において組織が柔軟に対応し、持続的に成長するための有効なモデル)への取り組みが注目されています。また、リリースから9年が経過したプロダクトに「デザインシステム」(デザインと開発のプロセス全体を効率化・標準化するために構築されるルールブック)を導入するなど、継続的な技術革新とプロダクトの進化に注力しています。 ★多様な働き方を支援する企業文化と情報発信 「採用ブログ シェアズ!」を通じて社員のストーリーや働くママの転職経験などを発信しており、個々のキャリアやライフスタイルを尊重する文化が伺えます。新入社員向けの「Anniversary Party」など、従業員を大切にする取り組みも行われています。 ▼参考資料 https://jobs.jinjer.co.jp/blog/ ★働き方や制度 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)、週3~4日のリモートワーク制度(火曜日は出社日)の他、中学生までの子供をもつ社員が子供の成長を見守ることができるよう、会社から特別休暇を付与する制度「Hugタッチ休暇」(中学校卒業までのお子様がいる社員に有休休暇と別の休暇、お子様1人につき3日間が付与されます。)や、社内公募制度である「ジョブチャレ」等もあり、働きやすく、各個人のライフステージを応援し、かつそれぞれのキャリアを尊重する制度が整っております。

ポジション

職位
部長
職種
・社内SE ・情報システム

配属先

部署名
People & AI Platform本部 情報システム部門

開発環境

開発言語
Python、TypeScript

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
●フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ●標準労働時間1日8時間 (休憩時間60分)
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿
勤務地補足
●出社とリモートのハイブリットとなります ●入社後3ケ月間は出社となります

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
"屋内原則禁煙(受動喫煙対策/ビル内に喫煙室あり)"

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
屋内原則禁煙(受動喫煙対策/ビル内に喫煙室あり)

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇
育児・介護
育児休業
育児・介護補足
育児サポート手当(月額上限 50,000円)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
通勤手当(月額上限 50,000円)

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得支援制度、ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用)、定例会(月1回)、社員総会(年1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1. 書類選考 2. 面接(3回~4回) 3. 内定 4. オファー面談。 ・応募から内定まで、最短2週間を目安にスピーディーに進めます。選考スケジュールのご相談も承ります。 ・選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。 ・選考フローは状況に応じて変更となる場合がございます。

jinjer株式会社の企業情報

企業について

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

会社情報

企業名
jinjer株式会社
設立年月日
2021年10月
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿
資本金
1億4445万5000円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
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jinjer株式会社

BizOpsエンジニア

■必須条件

●ミッション、バリューへの共感 ●事業会社(自社の事業・業務を対象)での業務改革・システム企画の経験 ●Salesforceの管理・開発実務(SOQL/Flow/Apexのいずれかを含む設計・改修) ●数千万円規模のシステム導入/リプレイスを、企画立案〜設計〜実装〜推進まで内製で主導した経験 ●全社横断で業務プロセスまたはシステムアーキテクチャの改善を企画・推進した経験 ●事業分析のためのデータ収集・加工・整形〜分析による意思決定支援の経験(SQL等でのデータハンドリング含む) ●現場メンバーと並走して業務要件を定義・すり合わせた経験 ●経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整を主導した経験 ●細かい実装・データメンテナンスまで自ら手を動かして遂行できること

700万円〜1,200万円

ITコンサルタント

jinjer株式会社

プロダクトマネージャー(PdM)

■必須条件

・事業会社での B2B SaaS プロダクトマネジメント経験(3 年以上)または Web・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験(5 年以上) ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR 業界や SaaS ビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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PdM_MGR

900万円〜1,800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

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●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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