NTTドコモのデータプラットフォームおけるAIエンジニア（LLM、AIエージェント等）

【概要】 ドコモデータ分析基盤開発の抜本的な効率化を目的としたAI駆動開発の検討、適用推進 【詳細】 【お任せする業務】 ■ドコモデータ分析基盤開発におけるAI駆動開発の適用推進 （1）現状把握および適用領域の見極め 現行のドコモデータ分析基盤開発における開発プロセスや体制を把握し、 AI駆動開発を適用すべき領域・工程を整理します。 技術的・運用的な観点から、AI活用による効果が見込めるポイントを見極め、 適用方針を検討します。 （2）ドコモデータ分析基盤開発向けAI駆動開発の導入・定着 従来の開発手法からAI駆動開発への移行に向け、 開発プロセスやルールの整備を行います。 実プロジェクトへの適用を通じて、適用 → 効果検証 → 改善のPDCAサイクルを回し、 AI駆動開発手法の高度化・最適化を推進します。 （3）AI駆動開発の効果拡大・横展開 ドコモデータ分析基盤を中心に、AI駆動開発の適用範囲を段階的に拡大します。 得られた知見や成果を社内に展開し、ドコモ全体へのAI駆動開発の 浸透・文化醸成に向けた取り組みを推進します。 【キャリアイメージ】 ドコモデータ分析基盤は、ドコモが提供する多様なサービスのデータが 集約される基盤であり、大規模かつミッションクリティカルな データプラットフォーム開発の経験を積むことができます。 入社後はまず、AI駆動開発の適用推進を通じて、 次世代開発手法の実践的な知見を獲得していただきます。 その後は、 　・データプラットフォーム全体の技術戦略・開発標準を設計する立場 　・複数プロジェクトを横断してAI活用・開発変革を牽引する 　　リードエンジニア／テックリード 　・将来的には、データ×AI領域における組織・人材育成を担うマネジメントポジション など、「AIを使う側」に留まらず、「AIを前提とした開発文化を定義・定着させる側」 として、中長期的にドコモの開発変革を支える中核人材となることを期待しています。

■経験 ・システム開発における一連の工程（要件定義・設計・製造・テストのいずれか複数）に 　主体的に関与した経験 ・データベースを用いたシステム開発経験（SQLを用いた設計・実装レベル） ・開発プロセスの改善や効率化に主体的に取り組んだ経験（AI活用の有無は問わない） ・数名で構成される開発チームにおいて、リーダーまたはそれに準ずる役割を担った経験 ※AI駆動開発の実務経験そのものよりも、 　「新しい手法を取り入れ、チームに展開・定着させた経験」を重視 ■スキル ・基本的な開発スキル（データベース） 　　→SQL ■製品 ー

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

391,000円〜572,000円

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・ITアーキテクト ・データエンジニア ・AI・機械学習エンジニア

テックリード、CTO候補

ドコモデータ分析基盤は、ドコモが提供する多様なサービスのデータが集約される基盤であり、大規模かつミッションクリティカルなデータプラットフォーム開発の経験を積むことができます。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

東京都港区NTT品川TWINS アネックスビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

リモートワーク制度

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当