【五反田】NTTグループのサーバ・システム基盤の保守運用エンジニアリーダー

【概要】 NTTグループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダ 【詳細】 運用チームリーダとして以下の作業の計画・実行を担う ・商用サービス中システムのサーバやNW機器のアラート監視および回復までの一連の作業 ・作業の効率化、低コスト化施策の検討および実施 ・設定変更や回線切り替え等のイベントにおける各種作業対応 ・新たに基盤（クラウド）に搭載されるシステムの監視保守業務詳細の検討・導入 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。 ・運用担当としてチームメンバとともに開発・維持メンバとのミーティング等に参加していただき、運用担当として必要なシステム情報およびお客様業務に関するスキル向上を図ります。 ・社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。 ・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。 ・目標の達成度合いにより、より上位の運用リーダとしての職位に就くことを期待しています。

■スキル・知識 ・IT系システム開発および運用保守に関する一般知識 ・サーバ、NW、UNIXに関する一般的知識（高度でなくても構わない） ■経験 ・開発または運用保守チームのリーダとしての業務経験 ・システム運用保守、状態監視、障害対応、機材管理、テスト、リソース管理の業務経験

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000～\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル

原則毎日出社。（リモートワークも一部可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助