【IDガバナンス局】認証基盤(IdP)開発エンジニア

サイバーエージェントグループ

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勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務内容 サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発・運用を行っていただきます。 ・シングルサインオン、認証/認可のコアシステムの開発、運用 ・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加 ・様々な業務フローの要件、課題をキャッチアップしてシステムに実装 ■ポジションの魅力 ・キャリアの成長機会 グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。 ・技術的挑戦とモダンな開発環境 コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。 バックエンド開発では、モダンな技術(Go言語、gRPCなど)や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。 ・大規模プロジェクトと現代的な社内基盤構築 当社では、ゼロトラストセキュリティや現代的な働き方に対応した大規模な社内基盤の構築に取り組んでいます。 これらは大企業でも実現が難しい挑戦であり、その中で大きな成長と達成感を得ることができます。 ■技術スタックと開発環境 Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など

必須条件

必須条件
・Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験 (3年以上) ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ・Gitを利用したチーム開発の経験
求める人物像
・これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 ・責任感をもって施策を推進できる方 ・立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方 ・理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方 ・柔軟に意見を受け入れ、チームワークを重視しながらコミュニケーションができる方

歓迎要件

下記のいずれかに該当する方 ・Javaを利用したサービス開発の経験 ・API設計・開発の経験 ・gRPCを扱った経験 ・AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計・構築・運用経験 ・RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験 ・開発チームのリーダーやテックリードなどの役割のご経験 ・セキュリティ監査やコンプライアンス対応の経験

想定年収

想定年収
〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

おすすめポイント

★会社のビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境 研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■部署について IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 今回募集しているIDガバナンス局は、弊グループの次の20年の生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織です。 全体で数千名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、よりよい事業運営ができるよう組織を強化したく、採用することとなりました。 業務の効率化とセキュリティ強化がますます重要な課題となっている今、これを実現するためには、優秀なエンジニアによる新たな技術導入やプロジェクト推進が不可欠です。 私たちはエンジニア一人ひとりが活躍できる環境の整備と、キャリアの成長機会を提供することを最優先に考えています。

開発環境

開発言語
Java、Go
サーバ・API
gRPC
クラウド
AWS、GCP
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Notion

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
職種によっては裁量労働制適用 ※勤務形態:出社&リモートのハイブリッド勤務(週3日以上出社必須)
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
職種によっては裁量労働制適用

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
勤務地補足
東京本社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

その他

その他補足
■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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サイバーエージェントグループの募集中の求人

Border

サイバーエージェントグループ

インフラエンジニア / サーバ・ストレージ

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ・ベアメタルサーバやストレージの保守運用経験(1年以上) ・Linuxやハイパーバイザに関する実務経験(1年以上)

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

サイバーエージェントグループ

【AI Shift】フルスタックエンジニア/Go,TypeScriptエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ・開発実務経験7年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験

700万円〜900万円

フルスタックエンジニア

サイバーエージェントグループ

効果おまかせAI_バックエンドエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 AWS / GCP などクラウドインフラを利用した経験 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること

AI・機械学習エンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【<東京>セキュリティエンジニア(情報システム部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・EPP製品の運用経験がある方。 ・ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験がある方。 ・セキュリティに関するインシデント対応経験がある方。  ※ベンダーコントロールなどの調整作業ではなく、実際に設計・構築作業ができる方。

485万円〜2,130万円

セキュリティエンジニア

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【AIエンジニア(for AI User)(AI×SASE/SSE)】最新の生成AIに関するセキュリティ課題を整理し、最適な対策の提案・実装を担当

■必須条件

・ネットワーク/クラウド/セキュリティのいずれかで、設計・構築・運用の実務経験 ・オンプレミスまたはクラウド(AWS/Azure/GCP)のインフラ/ネットワーク/セキュリティの基礎知識 ・技術内容を整理し、分かり易く説明できるコミュニケーション力(顧客/社内)

600万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

ヤマトシステム開発株式会社

【インフラエンジニア】ヤマトグループの安定した基盤/クラウドファーストを掲げる同社/2年目以降はフルフレックス制に移行/リモート制度制度

■必須条件

・サーバやネットワーク、クラウドなどのインフラ運用の実務経験4年以上 ・構築経験 ・主体的に問題点を発見し、改善に向けてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方 ・エンジニアとして最新技術などのスキル向上に継続して取り組める方

534万円〜598万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【システムセキュリティ推進グループ】セキュリティマネジメント(リーダー候補)

■必須条件

・コンシューマー向けサービスにおけるセキュリティマネジメントの運用経験

セキュリティエンジニア

株式会社DTS

【セキュリティエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・未経験の技術、サービスにも前向きに取り組める方 ・セキュリティ領域への関心を持ち、継続的に学習できる方 ・責任感を持って冷静に対応できる方。

395万円〜695万円

セキュリティエンジニア

サイバーエージェントグループ

【システムセキュリティ推進グループ】SREエンジニア(セキュリティ)

■必須条件

・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・Linux/Unixシステムの運用経験 ・チームでの開発・運用経験(他メンバーとの協働による業務推進) ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormationなど)の活用経験

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, SREエンジニア

サイバーエージェントグループ

【システムセキュリティ推進グループ】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)

■必須条件

・プロダクトの開発、運用経験 ・チームでの開発経験

セキュリティエンジニア

SCSK株式会社

【〈大宮・東京〉先端技術開発・ITスペシャリスト】

■必須条件

以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上) ・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セキュリティ(工場・プラントのリスクアセスメント)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験(3年以上) ・制御システム(ICS/SCADA)の基本構造・運用に関する知識、またはOT環境で使用される通信プロトコル(Modbus、OPCなど)の理解

550万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セキュリティ(工場・プラントのリスクアセスメント)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験(3年以上) ・制御システム(ICS/SCADA)の基本構造・運用に関する知識、またはOT環境で使用される通信プロトコル(Modbus、OPCなど)の理解

550万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

テクマトリックス株式会社

セキュリティエンジニア(プリセールス・構築~保守)/ エンタープライズ向け製品(Proofpoint)◎PL・PM候補

■必須条件

・セキュリティ製品におけるプリセールス/設計構築/保守運用いずれかの経験 ・ネットワークに関する知識

570万円〜850万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア

テクマトリックス株式会社

ネットワーク・セキュリティエンジニア(Palo Alto Networks製品/プリセールス・構築)◎リモートメイン

■必須条件

・ネットワーク設計・構築経験

500万円〜850万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

Sky株式会社

【〈東京〉セキュリティソリューションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上 ・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験 (特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど)

485万円〜2,130万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社GRCS

【GRCSテクノロジーズ/サービス3部】セキュリティ製品の運用エンジニア

■必須条件

・2年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験 (EDR(Endpoint Detection and Response)製品、アンチウィルス製品、PAM(Privileged Access Management)製品、PMS(Personal information protection Management Systems)製品等) ・ユーザーからの問合せやトラブルシューティングの経験

400万円〜800万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

【不正決済検知】セキュリティアナリスト

■必須条件

・TCP/IPの仕組み、ネットワークプロトコルについての理解 ・サイバーセキュリティに対する興味 ・対人折衝/コミュニケーションスキル

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

【不正決済検知】セキュリティアナリスト

■必須条件

・TCP/IPの仕組み、ネットワークプロトコルについての理解 ・サイバーセキュリティに対する興味 ・対人折衝/コミュニケーションスキル

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア

日本ディクス株式会社

ネットワークエンジニア(設計・構築)※請負グループ配属予定/資格報奨金制度有◎/年間休日125日

■必須条件

◆ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方

600万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

三井物産セキュアディレクション株式会社

セキュリティ診断エンジニア(ネットワーク診断)

■必須条件

以下のいずれかの業務経験があること - Linux操作/サーバ構築経験(LPIC leve1相当) - TCP/IPや各サービス(web/mail/ftp/dns等)、SSL/TLSに関する基礎知識

500万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

株式会社トレードワークス

【CSIRT】金融システムのセキュリティ担保・強化を担う!スペシャリスト枠!

■必須条件

・サーバ構築/運用の実務経験 ・セキュリティに関する実務経験  ・AWSの実務経験 1年以上

600万円〜850万円

セキュリティエンジニア

ソフトバンク株式会社

【セキュリティエキスパート/ リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・各種ITセキュリティ(社内セキュリティ対策/プロダクトセキュリティ強化など)に関する経験 ・ITエンジニアとしての経験(特にネットワーク・クラウドに関する知見をもった方)

679万円〜1,260万円

セキュリティエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断)】◇ 脆弱性診断 × ゼロトラスト × SOC/CSIRT への横断キャリアが描けます

■必須条件

・Webアプリケーション診断員のご経験 ・手動診断、およびツール診断の両方の実施のご経験 ・診断結果の分析、およびお客様提出用レポート作成のご経験

609万円〜813万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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