ゲームディレクター

勤務地

東京都

職種

ゲームプログラマー

リモートワーク

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・新規開発または運用タイトルのディレクター業務（ご意向・スキルに応じて検討）・ゲームの“おもしろさ”を追求するため、各セクションと協業しながら、・下記開発運用における各種ディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理等を担当。 <具体的な業務な内容> ・機能・仕様の要件確認・KPIや各種データなどの数値分析・ゲーム全体のバランス指示・レベルデザイン・パラメータ管理・イベントスケジュール設計、指示・クリエイティブのチェック・データ・リソース管理　等 ◆グレンジについて株式会社グレンジは、株式会社サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属す、サイバーエージェントグループ会社です。 ▼運用中ゲームタイトル『ポコロンダンジョンズ』今年9周年を迎える、ロングランヒットの弊社オリジナルタイトルグレンジのビジョン　▶▶　「想像を超える仕事をする」 ― 自分自身で作るサービスを何千人、何万人、何百万人の人に使ってほしい。 ― 個人で、チームで、突き抜けた成果を出したい。 ― 市場を開拓する力を身に付けたい。

必須条件

●ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者 ●企画書、仕様書作成の実務経験 ●レベルデザインの実務経験 ●マスタデータの入力・作成の実務経験

求める人物像

【ユーザーファースト】でプロダクト開発、運用ができる方【当事者意識】課題をポジティブにとらえ、我がものとして動ける方【チームワーク】を大事にしながら主体的に考え、分掌をまたいで行動できる方

歓迎要件

●企画者として、サービスの立て直しや売上改善等を経験した方 ●ヒットコンテンツ（売上月商数億円規模のゲーム）の開発、または運用経験者 ●アニメや漫画などのコンテンツにお詳しい方、IPの取り扱い、連携業務経験

想定年収

想定年収補足

応相談 ※現職年収を考慮して選定させていただきます。月額には、以下が含まれます。・所定時間内賃金・深夜割増賃金（46時間分）・所定時間外60時間以下賃金（46時間分）

おすすめポイント

★会社のビジョン「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種

・ゲームプログラマー

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

※契約社員採用の可能性あり・6ヶ月ごとの契約更新で最大2年間の契約の可能性

就業時間

10:00〜19:00

就業時間補足

※所定労働時間 08時間00分休憩60分（残業：有）

残業時間

平均残業時間

月31時間

予定勤務地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

転勤の有無

なし

勤務地補足

相談可（週2日リモート）

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内に喫煙室あり

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・休んでファイブ（入社3年目以上の正社員が対象の毎年5日間の特別休暇）など

その他

社内表彰

その他補足

・インセンティブ制度全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。全社目標達成時は達成会や社員旅行等を開催。半期毎・月毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。・食堂利用可能オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。・コミュニケーション活性化制度従業員間のコミュニケーション活性化のため、入場者歓迎ランチ補助等その他異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。・総会・社員ミーティング毎月一度の締め会、半年に一度の総会を実施しています。トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。　予めご了承ください。

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

◆採用選考におけるハラスメントの防止について当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名

サイバーエージェントグループ

企業理念

21世紀を代表する会社を創る

Webサイト

https://www.cyberagent.co.jp/

設立年月日

1998年03月

本社所在地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

資本金

21億4748万3647円

売上高

478億6000万円

上場

プライム

上場企業

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

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■ゼロからの設計してリリースした経験　24ヵ月 ■画面遷移、レイアウト作成の実務経験　18ヵ月 ■スマホ、コンシューマいずれかの経験　24ヵ月 ■Photoshop、illustratorいずれかの経験　24ヵ月 ■Unity、Unreal Engine4/5いずれかの経験　12ヵ月 ■2020年以降の公開できる実績ポートフォリオがある方【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■実務でジャンル（テイスト）が2つ以上（リアル調とアニメ調など）の内容がある ■3種類以上のUI画面の作品 ■自主制作のポートフォリオがある　※学生時代以外 ■UI以外（イラスト、バナー、エフェクトなど）の作品がある　※自主制作含む

360万円〜1,000万円

ゲームプログラマー, UI・UXデザイナー