【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　レベルデザイン領域/Forward Deployed Engineer

■業務内容 ゲーム開発・運用現場に深く入り込み、機械学習・最適化・生成AIなどの技術を活用して、プロダクト課題の発見から仮説設計、実装、運用改善までを一気通貫で推進していただきます。 単にモデルを構築するだけではなく、ゲーム開発に携わるプランナー、エンジニア、クリエイター、プロデューサーなど多様な職種と連携しながら、実際の開発・運用フローに組み込まれる形で技術を価値に変える役割です。 ▼業務例 ・ゲーム開発・運用現場における課題探索、要件整理、技術的な解決方針の設計 ・機械学習、数理最適化、生成AI、強化学習などを用いたプロトタイプ開発 ・ゲーム内データ・ユーザー行動データ・レベルデータ等を活用したモデル構築 ・機械学習モデルや支援ツールの実運用導入、改善、効果検証 ・プロジェクト固有の課題に応じた技術調査、PoC、実装方針の提案 ・研究成果・技術成果の社内外発信 ▼プロジェクト例 ・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援 ・パズルゲームにおけるレベル生成・難易度推定 ・対戦型ゲームにおける敵AI・行動AIの開発 ・非公開の新規ゲーム・研究開発プロジェクト ■ポジションの魅力 ゲーム開発・運用の現場に最も近い立場で、技術を実際のプロダクト価値につなげる役割です。 研究開発や技術検証にとどまらず、現場の意思決定や制作フローそのものを変えるような取り組みに携われます。 機械学習モデルの精度だけでなく、「現場で使われるか」「運用に耐えるか」「ゲーム体験を良くできるか」まで踏み込んで成果を出したい方に適したポジションです。

・Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ・機械学習、データ分析、数理最適化、生成AI等を用いた実務または研究開発経験 ・プロダクトや事業課題を理解し、技術的な解決策に落とし込む力 ・エンジニア以外の職種と協業しながらプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い課題に対して、自ら仮説を立てて検証を進められる方 ・ゲームに対する興味・熱意のある方

●技術そのものだけでなく、プロダクト価値やユーザー体験に関心を持てる方 ●現場の課題を理解するために、自ら関係者と対話できる方 ●曖昧な課題を整理し、実装可能な形に落とし込める方 ●研究・開発・運用の境界を越えて動くことを楽しめる方 ●ゲーム開発チームと伴走しながら、技術の社会実装・プロダクト実装を推進したい方

600万円〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

・AI・機械学習エンジニア

ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）AI戦略本部

■SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。

Python、C＃、C++

Unity

正社員

なし

裁量労働制

●ただし職種によっては裁量労働制適用 ●裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ●月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

10:00〜19:00

※ただし職種によっては裁量労働制適用

月36時間

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

東京本社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

{

受動喫煙防止措置

無料マッサージルーム完備、社内カウンセリング制度

屋内に喫煙室あり

退職金制度、社員持株会制度

退職金制度、従業員持株会

リモートワーク制度

{

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、毎年・休んでファイブ（入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇）

産前産後休暇

産休・育休等

家賃補助制度（2駅ルール：月3万円、どこでもルール（5年以上勤続）：月5万円）