【システムセキュリティ推進グループ】SREエンジニア(セキュリティ)

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 私たちのミッションは、サイバーエージェントグループ全体のサービスに対して、セキュリティの信頼性・可用性を維持・向上させることを目的に、安全で持続可能なインフラ運用を支え、各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応じた継続的な改善と仕組みづくりを推進することです。 具体的な業務には、 セキュリティを考慮したインフラの設計・構築 システムの可用性および信頼性の向上に向けた改善・対応 監視・アラート基盤の設計、構築および運用 定常的な運用業務の自動化・効率化の推進 コストを意識したリソース設計および最適化 これらの業務を通じて、幅広い経験と専門知識を得ることができます。 サイバーエージェントグループの成長を支える一員として、あなたの経験と情熱を発揮しませんか? 私たちは、セキュリティの最前線で活躍したい、意欲的な人材をお待ちしています。 ■ポジションの魅力 サイバーエージェントグループの事業成長に直接寄与できます。 私たちのチームが提供するプロダクトはグループ内の広範囲に影響を与え、ビジネスの成長を支えています。セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、責任感を持って施策を推進できる方にとって、このポジションは特におすすめです。 さらに、このポジションは技術面だけでなく、組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく影響します。 理想を追い求めつつ現実と向き合う能力を持ち、チームワークを重視する方には、この仕事は大きなやりがいと成長の機会を提供します。

必須条件

・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・Linux/Unixシステムの運用経験 ・チームでの開発・運用経験(他メンバーとの協働による業務推進) ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormationなど)の活用経験
求める人物像
●これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 ●責任感をもって施策を推進できる方 ●立場の異なる関係者に対して建設的なコミュニケーションをとることができる方 ●理想と現実課題のFit&Gap分析を行い現状の最適解を導ける方

歓迎要件

下記のいずれかに該当する方 ・Kubernetes, Docker等のコンテナ技術の知識と経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 - 監視ツール(Prometheus, Grafana, Datadog等)の導入・運用経験 ・セキュリティ関連の知識や経験(セキュリティ監視、インシデント対応等) ・SRE実践経験(SLO/SLIの設計・測定、障害対応等) ・Go言語での開発経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★会社のビジョン 「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境 研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署名
【システムセキュリティ推進グループ】
部署の特徴・業務環境
◎部署について 私たちのミッションは、サイバーエージェントグループ全体のサービスに対して、セキュリティの信頼性・可用性を維持・向上させることを目的に、安全で持続可能なインフラ運用を支え、各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応じた継続的な改善と仕組みづくりを推進することです。 セキュリティを考慮したインフラの設計・構築 クラウドインフラ(AWS/GCP等)における安全で効率的な環境構築 コンテナ技術(Kubernetes/Docker等)を活用した堅牢なシステム基盤の設計・実装 Infrastructure as Code(Terraform等)による一貫性のあるインフラ管理 システムの可用性および信頼性の向上に向けた改善・対応SLO/SLIの設計と測定によるサービス品質の定量的管理 パフォーマンスボトルネックの特定と改善 障害対応プロセスの標準化と改善 監視・アラート基盤の設計、構築および運用 セキュリティイベントの早期検知と対応体制の整備 監視ツール(Prometheus, Grafana, Datadog等)の導入・運用 ログ分析基盤の構築と活用 定常的な運用業務の自動化・効率化の推進 CI/CDパイプラインにおけるセキュリティテストの組み込み 脆弱性管理プロセスの自動化 セキュアなデプロイメントプロセスの確立 コストを意識したリソース設計および最適化 コストの定期的な監視と最適化 不要なリソースの削除 FinOpsサービスの導入と運用 技術スタックと開発環境 ■プログラミング言語 Go言語 Terraform ■プラットフォーム AWS(ECS、EKS、AppRunner) GCP(GKE、CloudRun) Kubernetes Docker、Podman ■DB MySQL(TiDB) DynamoDB BigQuery VectorStore ■開発手法 アジャイル開発 CI/CDの実践(GitHubActions、CodeBuild、CloudBuild、CircleCIなど) ■コミュニケーションツール Slack GitHubプロジェクト ClickUp ■その他の技術要素 セキュリティ技術領域(ZeroTrust、認証認可、脆弱性診断技術、脅威モデリングなど) OSSコミュニティとの連携

開発環境

開発言語
Go
フレームワーク
Gin、GORM
DB・DWH
MySQL、DynamoDB、BigQuery
クラウド
AWS、GCP、Azure
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions、CircleCI
OS
Linux
監視ツール
Prometheus、Datadog
構成管理ツール
Terraform、CloudFormation
その他ツール、サービス
Slack、GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
出社&リモートのハイブリッド勤務(週3日以上出社必須)
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
職種によっては裁量労働制適用

予定勤務地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
勤務地補足
東京本社

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
{

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境補足
{

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
育児休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当
諸手当補足
通勤手当、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)

その他

新規事業公募
その他補足
給与改定(年2回)、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度(ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
■面接(2~3回/選考ポジションにより変動) ■適性検査 └選考途中にご案内いたします、15分程でご対応いただける性格診断の様な内容のものとなります。 ■リファレンスチェック(最終面接前までにご対応依頼いたします)  参考:https://backcheck.jp/lp/talent/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名
サイバーエージェントグループ
企業理念
21世紀を代表する会社を創る
設立年月日
1998年03月
本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
資本金
21億4748万3647円
売上高
478億6000万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
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■必須条件

・プロダクトの開発、運用経験 ・チームでの開発経験

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■必須条件

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750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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