プラットフォームエンジニア【フルリモート可】

★ポジション概要 Azureを中心としたクラウドネイティブ技術（Kubernetes、IaCなど）を主軸に、Platform Engineeringの思想に基づき、お客様の内製化と開発生産性向上をを技術で支えます。 通常のインフラエンジニアが「サーバーやネットワークの安定稼働」をミッションとするなら、本ポジションは、開発者がインフラの複雑さから解放され、セルフサービスで最速かつ安全にコードをデプロイできる状態を構築し、開発者体験（DevEx）を最大化することをミッションとします。 そのために、インフラの知見を活かしつつ、よりアプリケーション開発に近い領域で「開発者体験（DevEx）」の向上をリードするとともに、その知見をブログやイベント登壇などで社外へ発信していくことで、業界へ広く認知されるエンジニアになっていただきたいと考えております。 ■配属予定の組織 ・ACS事業部 SAT室 Platform Engineering推進チーム ・チーム構成：10名（Engineering Manager:1名 / Section Leader:3名 / Member:6名） ■このポジションの強み ・「インフラ × アプリ」に通じたフルスタックなスキルセット : クラウドインフラ（Azure）の知識に加え、CI/CD、セキュリティ、AIコーディング支援といったアプリ開発領域のスキルを深く習得できます。そのため、DevOpsを推進していく人材としての希少価値が高まります。 ★業務内容 個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。 またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。 主に、以下の領域をスコープとしています。 ◎主な役割 　•クラウド案件のテックリード 　•Azureを中心とした設計・構築・運用（Kubernetes、IaC、O11y 等） 　•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援（TVP設計、テンプレート化） ◎技術プレゼンス/支援領域 　•ハッカソン/トレーニング講師や技術発信（ブログ・登壇） 　•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 　•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 ◎キャリアの可能性 　•自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 　•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 　•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方 ■配属予定の組織 　ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム 　チーム構成：10名 　　　　　（Engineering Manager:1名 / Section Leader:2名 / Member:6名）

入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

（以下すべてに該当する方） ・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）を用いたクラウドリソースの設計構築の業務経験（3年以上） ・Gitを用いた開発フロー（Pull Requestベースの開発など）の理解と実務経験 ・CI/CDパイプライン（特にGitHub Actions、GitLab CI/CD、Jenkins等）の構築・運用経験（規模は問わず考え方などの理解）

・AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウをチーム全体に共有できる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の課題をビジネス視点で捉え、磨いた技術をもって解決策を「どう届けるか」も重視できる方

650万円〜950万円（給与形態：月給制）

・決算賞与あり ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。

550,000円〜815,000円

412,500円〜

137,500円〜203,750円

昇給：4回

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

■キャリアアップイメージ 従来のインフラ構築から、開発者体験を最大化するスペシャリストへ。アプリ開発の経験に自信がなくても、弊社の業務では以下のステップで着実に市場価値を高められます。 STEP 1：インフラの「自動化」の基盤構築の型づくり 　　　・Azure等のクラウド基盤をIaC（Terraform/Bicep）でコード化し、GitHub ActionsによるCI/CDパイプラインの構築などインフラ技術をベースとした基盤構築や運用設計をおこなう。 STEP 2：開発者と「共創」する 　　　・GitHub Copilot等の生成AIを活用し、開発者が「セルフサービス」で環境構築できる仕組み（Internal Developer Platform）を設計。 アプリ開発者の課題を理解し、アプリ目線でもDevOpsを語れるエンジニアとなる STEP 3：組織の「文化」を創る 　　　・顧客の組織課題を理解し、AIがコードを書く時代、そのAIを最も効率的に動かす「プラットフォーム」の全体設計から顧客の開発体制そのものをリードできる存在へ 以下のとおりMicrosoft社、GitHub社のトップパートナーでもある弊社では、これらを実現していく上での技術的知見をもったエンジニアや開発組織との協創実績があるため、共に学び高め合っていくことができます。 ■業務の魅力 Microsoft × GitHub の「最強のタッグ」を活用できる環境 弊社はマイクロソフトの最上位認定資格を複数持つ日本でも数少ないパートナー企業であり、同時にGitHub社（Microsoft傘下）の認定パートナーでもあります。 Azureのインフラ技術に加え、GitHubのエコシステムをフル活用した提案ができるため、「インフラエンジニアから、DevOps/Platform Engineeringのスペシャリスト」へとキャリアを進化させるのに最適な環境です。 ＜Specialization＞ ・Kubernetes on Microsoft Azure ・Agentic DevOps with Microsoft Azure and GitHub ＜Other＞ ・Digital & App Innovation (Azure) ・Data & AI (Azure) ■実績が証明する技術力 ・GitHub社 認定パートナー（AI駆動開発領域など） ・Microsoft Top Partner Engineer Award 受賞者が在籍 ・HashiCorp Ambassadors 選出者が在籍 ・Kubernetes認定資格（Golden Kubestronaut & Kubestronaut）保有者が在籍 ■チームの特徴 ・フルリモート： 地方在住メンバーも多数。育児参加など自律的に働ける環境です。 ・アウトプット文化： 技術ブログや勉強会、技術コミュニティへの参加を推奨しており、新しい技術を皆で学びアウトプット＆共有しています。 ・コミュニケーション：Slackでのテキストコミュニケーションに加え、日々のリモートMTGや、勉強会、WinSessionなど任意参加できるイベントや年4回のオフラインイベントも開催 ・心理的安全性： 部内全員で話し合い解決することを大切にしています。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

所定労働時間 7.5時間 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります

7時間30分

月40時間

月20時間

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

なし

リモートワーク：可（フルリモートワーク可）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・通院支援制度 ・傷病見舞金制度

（禁煙）　※ただし、就業場所により異なります。

企業型確定拠出年金

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・入社サポート休暇制度

介護休暇、産前産後休暇

・入学お祝い制度 ・育児休業取得奨励金あり

通勤手当、家族手当、リモートワーク手当