プロダクトセキュリティエンジニア（PSIRTユニット)　国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方 ・フットワーク軽く地方出張が可能な方

■必須条件

以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上）

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力 ■サイバーセキュリティ関連業務 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

■必須条件

次のいずれかの一つ以上の経験を有している人 ＜Webアプリケーション（WebAPI）およびスマートフォンアプリの場合＞ - Java、.Net等を用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの開発経験 　- スマートフォンアプリケーションのセキュリティ診断経験 - Java、Swiftを用いたAndroid、iOS上で動作するエンタープライズ向けスマートフォンアプリケーションの開発経験 ＜ネットワーク機器およびサーバ機器、プラットフォーム（オンプレ・クラウド）の場合＞ 　- サーバーOS（Unix/Linux/Windows等）、サーバソフトウェア（DNS/SMTP/Web等）構築経験 　- クラウド（AWS/Azure/GCP）を利用したシステム設計・構築経験、または、コンテナ（Kubernetes）を利用したシステム設計・構築経験 　- サーバ、ネットワーク機器に対するセキュリティ診断経験、および、TLPTの実施経験

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上ある方（同等の経験を有する方） ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上ある方（同等の経験を有する方） ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上ある方（同等の経験を有する方） ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・サーバー・クラウドいずれか）の設計、構築経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・主体性をもって業務に取り組んだ経験がある方

■必須条件

・ガバナンス／リスク管理／法令対応／プライバシー／情報セキュリティのいずれかの実務経験（目安：2年以上） ・社内ルールや業務手順の整備・運用、またはチェックリスト運用／点検／改善提案の経験（領域不問） ・データの取扱に関する業務に関わった経験（例：データ分類、台帳作成、委託先管理、持ち出し・保管・削除ルール、例外対応 などの一部でも可） ・文章・資料で根拠を整理し、分かりやすく説明できる力（社内説明レベルで可） ・AI活用領域への関心と学習意欲（専門家レベルは不問。論点を捉えて整理できること）"

■必須条件

・SOCアナリストとしてアラート解析の経験を有すること ・SOC運用の立て付け、SIEMの検知ルールを設計した経験を有すること ・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。 ・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を保持していること。

■必須条件

いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ※いずれかの経験をお持ちの方 ・SASEの導入経験 ・EDR、EPPの導入経験 ・IDaaSの導入経験 ・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験 ・データセキュリティ製品やサービスの導入経験 ・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験 ■コアスキル ・お客さま折衝能力（コミュニケーション能力および協調性） ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成） ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ・ポジティブな思考と実行能力 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル

■必須条件

・TCP／IPを中心としたネットワークに関する知識 ・ログ調査、検証、メーカー連携を含むトラブルシューティングスキル ・Router／Switch／Firewallなどを用いた環境構築スキル

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 （1）セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。 ・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験 ・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見 ・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験 （2）複数メンバーのリーダー経験（メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など）があること。 （3）ITサービス（セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか）における運用経験があること。

■必須条件

セキュリティに関する業務経験3年以上 または コンサルティング経験1年以上 ※対象として社内外不問 ・セキュリティ規定に関する知識（NIST sp8001-1、IEC62443、ISMAPなど） ・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル（提案経験）

■必須条件

・各種ITセキュリティ（社内セキュリティ対策／プロダクトセキュリティ強化など）に関する経験 ・ITエンジニアとしての経験（特にネットワーク・クラウドに関する知見をもった方）

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上ある方（同等の経験を有する方） ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

・サイバーセキュリティに関する知識 　（SIEM、ID管理、XDR、SASE などと脅威分析、インシデント対応、リスク管理） ・SIEMの設計構築/運用経験（例：Splunk、Microsoft Sentinelなど） ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

下記の必須要件の経験年数3年以上ある方（同等の経験を有する方） ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

■必須条件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方 　※5～8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験