【ウェブアプリケーションエンジニア（ESP領域フロントエンド）国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

企業ページへ

年収

875万円〜

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

この求人にお問い合わせする

お問い合わせする

求人情報

仕事内容

■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 ■ ESP領域の特徴私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多くいらっしゃいます。常に現場の最前線で実務にあたられる特性上、一人ひとりに社用PCやメールアドレスが割り当てられていないケースも少なくありません。その結果、現場では「会社からの連絡が伝言ゲームになる」「疑問があっても深夜や休日は本部に聞けない」「紙の申請書がどこで止まっているかわからずヤキモキする」といった非効率や情報格差が生じています。私たちはこれらの課題解決をより強力に推し進めるため、これまで「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など、ゆるやかに連携していた従業員接点となるプロダクト群を新たに「ESP領域」として26年1月に事業部化をしました。また、ESP領域はCPOの直轄です。従業員が多様なプロダクトを迷いなく利用できるよう交通整理を担い、社内機能の共通化を通じてユーザーの利便性と開発効率を向上させる「アプリケーション基盤」の側面を持つためです。このように、ESPは事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴です。 ■ なぜ募集しているのか、どんな人が向いているか既存機能の改善に加え、新しいプロダクトを立ち上げる機会も今後増えていきます。プロダクトの価値を一緒に作り、届けていく仲間を求めています。特に以下の経験・志向を持つ方とは相性が良い環境です。 * 0→1 / 1→10のプロダクト開発の経験がある * 企画から運用までの一貫したWebアプリケーション開発や品質保証の経験がある * アジャイル開発や高速な仮説検証に興味がある * お客様の課題を深く理解し、より良い体験を自ら作りたい不確実性に向き合いながら、ユーザー価値の最大化に熱中できる方にとっては、非常に楽しく働ける環境です。 ■ 得られる挑戦機会・成長機会 SmartHRの労務領域プロダクトをご利用いただいている数万名規模の企業へクロスセル導入されるケースもあり、早期からエンタープライズ要求を踏まえた設計・開発を経験できます。そのため、プロダクトとしての使い勝手はもちろん、権限設計、パフォーマンス最適化、大量データの一括操作、より高いセキュリティ要件への対応など、向き合うテーマは多岐にわたっています。これらを考慮しながら、仮説検証型のアジャイル開発を追求し、スピード感を落とさず価値を届ける工夫が求められます。また、従業員への価値提供を軸に、「スマホアプリ」「ホーム画面」「メッセージ」「汎用申請」「AIアシスタント」などさまざまな切り口でプロダクト開発を進めていくため、技術的にも幅広い挑戦が可能です。（例）Rails, Next.js, FastAPI, iOS(Swift), Android(Kotlin), LLM(Vertex, Azure AI Search, LangChain) 今回、SmartHRが人的資本経営プラットフォームとして成長するための開発に主体的に挑戦していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。【役割】 ESP領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます【職務内容】主に開発に取り組んでいるプロダクト群は以下の通りです・AI（LLM）を活用したプロダクト・従業員からの問い合わせや申請を管理するための汎用機能・各機能を集約するためのポータル画面・SmartHRのスマホアプリ具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。・プロダクトの開発　機能の設計、実装、運用　パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保　バグの未然防止による信頼性の確保　不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善・問い合わせ対応・採用活動　面談・面接等の選考への参加　テックブログや登壇などの発信活動

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人〈フロントエンド〉言語・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が5年以上・TypeScript を用いた開発の実務経験が3年以上開発・React、Vue.js、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が3年以上・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験・環境構築・テスト下記のいずれかに当てはまること・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験〈バックエンド〉開発・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方・チームでなにかを成し遂げたい方・心理的安全性を意識した振る舞いができる方・情報の透明性を保ち続けられる方・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方・社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

フロントエンド・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験・フロントエンドのセキュリティに関する知識バックエンド・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験開発体制・アジャイルな開発の経験事業・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験その他・UI/UXデザインの実務経験・デザインシステムの構築・運用の経験・アクセシビリティに対する興味・関心・理解・OSSの公開やコントリビュートの経験・特定領域に対する専門的な知識がある・WASM、TCP/IP、WebGL、etc

想定年収

875万円〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

給与制度タイプ [給与レンジ : ハイ] x [昇給･成果給 : スタンダード] に該当するポジションです。・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。　想定年収例 875万円〜・想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は750万円〜です。月額は月給62.5万円※4〜 ※4：月給62.5万円 (基本給45万8,080円、固定残業代(みなし残業45h相当16万1,194円,みなし深夜8h相当5,726円)を含む)

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【チームについて】ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合3〜6名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、状況に応じてQAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが関わります。各チームはプロダクトの着想からリリース、その後の運用までを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。チームにはプロダクトに関する幅広い責任・権限が与えられ、自律的、かつ主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

フレックスタイム

5:00〜22:00

予定勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

〇申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）　・在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること〇本ポジション　・フルリモートワークOK（出社日数指定なし）　・フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

産前産後休暇

育児・介護補足

・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

・書類選考・カジュアル面談　職務内容等をすり合わせるための時間　担当：エンジニア・1次面接　担当：エンジニア2名・最終面接　担当：VPoE+エンジニアマネージャー・リファレンスチェック - 選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）　back checkを使用しております　現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます　back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください

「株式会社SmartHR」の企業ページはこちら

株式会社SmartHRの募集中の求人

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア（情シス領域_IdP・ID管理領域_バックエンド）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発

742万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

組織パートナー（HRBP）

■必須条件

■大卒以上・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方また以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上）具体例は下記の通り・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験など・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー（オープンポジション）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー](への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - Webプロダクトのプロダクトマネジメント経験もしくは準ずる経験 - プロダクトマネージャーという職種でなくとも（プロジェクトマネージャーやディレクターなど）準ずる経験があればOK

600万円〜1,740万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フルスタックエンジニア（基幹システム）】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験・Webアプリケーション開発の知識と経験・データベースの知見・チームビルディングの経験・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験・リーダー経験・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【フルスタックエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系webアプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発／AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・クラウド上でwebアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の経験があり、 JavaScript, TypeScript等を含む開発経験を3年以上備えること・データサイエンティストやユーザーとの対話に必要な、データ分析の知見を得ることに強い意欲を持ち、継続的な改善のため、ユーザーに対するわかりやすい説明、継続的な対話が可能なこと・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること

850万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー, AI・機械学習エンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社レンサ

WEB・アプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

283万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社レンサ

WEB/ネイティブアプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

300万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発リードエンジニア

■必須条件

・スクラムチームにおける開発経験が3年以上（課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験）上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【＜グローバルプロジェクト担当＞Salesforceエンジニア】

■必須条件

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。　基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】決済サービスの未来を創る！　自社ビジネスのフルスタックエンジニア

■必須条件

・スクラムチーム内における開発経験が3年以上・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaのいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上または Google Cloud Associate Cloud Engineer相当以上・マイクロサービスの設計経験・kubernetesを利用した開発経験

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発（keyword：UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等）

■必須条件

以下のすべてを満たすこと・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決型ソリューション「pipitLINQ」のサービス検討及びシステム開発のメンバー

■必須条件

・システム開発の経験（要件を具体化し、設計、製造及び試験工程を通じ一連のタスクの実践した経験）

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）

■必須条件

・オープン系システムの開発経験を有している方・5名以上のチーム経験がある方（リーダーorメンバ）

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】デジタルサービスで加盟店・顧客のDXを支える！　自社ペイメントプロダクトの開発（PM・PO・SM）

■必須条件

以下いずれか必須 ■キャッシュレス業界（クレジットカード会社、銀行、資金移動事業者、決済代行事業者、決済ソリューション提供ベンダー、等)での開発経験 ■ITシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験 ■各種クラウドサービスを使った開発経験 ■アジャイル開発経験

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】出入国管理に関するDX推進・システム開発エンジニア

■必須条件

システム開発プロジェクトへの参画経験（業界・業務知識や役割は不問）

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発を牽引する開発エンジニア

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト, データエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【ウェブアプリケーションエンジニア（ESP領域 フロントエンド）国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

求人情報

選考情報

株式会社SmartHRの募集中の求人

こんな募集もおすすめ

条件が近い求人を探す

【ウェブアプリケーションエンジニア（ESP領域フロントエンド）国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与