プロダクトセキュリティエンジニア
年収
1,200万円〜2,000万円
勤務地
東京都, 大阪府
職種
セキュリティエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社IVRyの企業情報
対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営
会社情報
株式会社IVRyの募集中の求人
株式会社IVRy
【SRE(リードクラス)】
■必須条件
・AWS, Google Cloud, Azure といったパブリッククラウドでのWebサービス開発・運用の実務経験 ・Terraform 等のInfrastructure as Codeの経験 ・モニタリング・ログ・メトリクスを用いた障害検知・キャパシティプランニング・状況判断の経験 ・バックエンド(Ruby / Python / Go 等)における実装経験 ・アプリケーションまたはインフラにおいて、障害検知・原因調査・復旧対応を主体的に行った経験 ・アプリケーション、ミドルウェア、OS、DB のいずれかにおけるパフォーマンス課題の調査・改善経験
800万円〜2,000万円
インフラエンジニア, SREエンジニア
株式会社IVRy
コーポレートセキュリティ(責任者候補)
■必須条件
- 情報セキュリティ領域における5年以上の実務経験と、そのうち3年以上のマネジメント経験を有する方 - 事業戦略と整合性を保ちながら、業務効率を維持した情報セキュリティ戦略の策定・実行・評価の経験 - ISMSやSOC2などの認証取得・維持を主導した経験がある方 - リスクアセスメントに基づいたセキュリティ施策の優先順位付け、投資計画立案、実行管理の経験 - 全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定、導入展開、従業員への教育・啓発活動の経験 - セキュリティインシデント発生時の対応プロセス(検知、分析、封じ込め、復旧、原因究明、再発防止策立案等)に関する知識と実践経験 - セキュリティ部門または関連技術チームにおける管理職経験(チームビルディング、メンバー育成、目標設定・管理を含む)
1,000万円〜1,400万円
社内SE
株式会社IVRy
コーポレートエンジニア
■必須条件
- SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力
500万円〜900万円
社内SE
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日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※セキュリティ・インフラエンジニア(金融業界・セキュリティ)
■必須条件
◆プロフェッショナル(課長相当)の場合 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験(目安:5年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 ◆主任の場合 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験(目安:3年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験
680万円〜1,200万円
セキュリティエンジニア
関西電力株式会社
【セキュリティエンジニア】電力という重要インフラを事業会社側で守る/戦略策定からCSIRT統括まで/3社で専門性を深化/関西電力グループ/年収500〜1200万円
■必須条件
・セキュリティ構築・運用に関連するいずれかの実務経験(3年以上) ・SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等でのSEとしての、セキュリティ領域を含む実務経験 (例) - 認証基盤、アクセス管理基盤、セキュリティ製品の構築・運用 - OS、ネットワーク、アプリケーションのセキュアな構築・運用 - セキュア設計、セキュリティ要件定義 ・セキュリティマネジメントにおけるリスク評価、技術的対策の推進、セキュリティポリシの策定 等
500万円〜1,200万円
セキュリティエンジニア, ITアーキテクト
株式会社日本総合研究所(日本総研)
サイバーセキュリティ研究員
■必須条件
●セキュリティ業務経験3年以上 ●資格 ●基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
セキュリティエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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