【プロダクトマネージャー】

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

プロダクトマネージャーとして、プロダクトの全体戦略の立案から日々の改善までを担い、プロダクトを通じて事業成長を牽引していただきます。エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどのクロスファンクショナルチームを統率しながら、データドリブンな意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を図っていただくポジションです。 ▼詳細な業務内容 ●事業成長を加速させるプロダクト戦略を立案し、実行に向けた短期・中長期のロードマップを策定 ●エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスと連携し、プロダクトの成功に向けた意思決定を推進 ●ユーザーニーズや市場動向を分析し、解決すべき課題を特定。データに基づいた仮説を立案・検証し、プロダクト改善を推進 ●短期・中長期の視点でプロダクトの成長戦略を描き、具体的な開発計画を策定 ●チームをモチベートし、継続的な改善サイクルを回しながら提供価値を向上 ●プロダクトのKPIを設定・追跡し、パフォーマンスの分析・改善を実施 ●事業成長と直結するプロダクト開発を推進し、IVRyのビジョン・ミッションの実現に貢献 ▼直近の課題 ●事業の立ち上げが増える中で、プロダクトマネージャーが自身の担当事業に専念できる環境の構築 ●AIやデータ連携などの技術領域をプロダクトに適切に組み込み、事業成長につなげる体制の構築

必須条件

●3年以上のプロダクトマネジメント経験 またはそれに準ずる経験 ●データドリブンな意思決定力 とアナリティカルスキルを持っていること ●高いコミュニケーション能力 とリーダーシップを発揮できること ●成功・失敗体験をもとに、仮説検証のイテレーションを回せるスキル
求める人物像
●クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトをデリバーできる方 ●高い視座を持ち、局所最適ではなく全体最適な意思決定ができる方 ●自ら課題を定義し、仮説提示・戦略/戦術策定・実行までを推進できる方 ●様々なステークホルダーから情報をインプットし、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方 ●テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方 ●高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 ●顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方 ●慣習や常識にとらわれず、より最適な手段を考えられる方

歓迎要件

●スタートアップや急成長企業での勤務経験 ●UX/UIデザインに関する知識 ●事業責任者またはそれに準ずる経験 ●ビジネスレベルの英語スキル ●クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトを創出した経験

想定年収

800万円〜1,500万円
想定年収補足
●みなし時間外労働手当の月額189,975円~356,190円を含みます(超過分は別途支給) ●月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給 ●経験・能力を考慮の上、決定いたします ●個人の成果・貢献度に応じてストックオプションを付与する場合があります
月給
667,000円〜1,250,000円
固定残業代
189,975円〜356,190円

おすすめポイント

★採用基準について★ ①サーバーサイドエンジニアのポジションでは年齢に見合った経験があれば、今まで利用してきた言語・フレームワーク・技術要素については特に気にせず内定を出す企業です。 ②外国籍の場合:N1(日本語ネイティブレベル)かつビザ保有が必須になります。 【年収イメージ・内定実績】 提示年収:1,000万円以上の年収を提示された実績が多数あります。 直近の実績: ・年収1,500万円を提示 →現職は教育関連のプロダクトを持っている事業会社のVPoE ・年収1,800万円を提示 →現職はGoogle ※Googleなどの外資系企業から転職してきているエンジニアやCTO・VPoE出身者を採用できているため、在籍するエンジニアの技術レベルは非常に高いです。 ★IVRy社の魅力・強み★ ・プロダクトの特性: 無理やりAIを繋げたサービスではなく、プロダクトの中心にAIがあるという点が特徴です。 「電話×AI」の領域は技術的難易度が高いため(EC等のシンプルなWebサービスとは比較すると低レイヤーよりの技術も含めた深い理解が求められやすいです。)、 エンジニアとして難易度が高い役割・業務内容へ挑戦しやすい環境です。 ・市場優位性と将来性: 音声データが蓄積されるため、マーケティング施策に利用することができるなど、ビジネス展開の幅が広い点が特徴です。 既存のIVR(自動音声応答)市場についてもかなりの規模があるため、市場の規模が大きい点も魅力です。 ・プロダクトの強み: エンタープライズ(大企業)だけでなくSMB(中小企業)にも対応できるプロタクトという点で強みがあります。

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
プロダクトチーム
部署の特徴・業務環境
▼ 働く面白さ/成長環境 ●急成長中のIVRyでは、プロダクトの成功がそのまま事業の成長につながるフェーズにあります。プロダクトマネージャーとして、事業を牽引しながら、自社サービスの市場ポジションを大きく変える役割を担うことができます。 ●IVRyは、まだまだ初期メンバーに近い環境であり、組織やプロダクトの成長をダイレクトに感じられるフェーズです。意思決定のスピードが速く、裁量の大きな仕事ができるのが特徴です。 ●IVRyのプロダクトマネージャーは、事業を成長させるためのプロダクト戦略を設計・実行します。顧客の課題を深く理解し、事業の成長ドライバーとなるプロダクトを生み出す役割を担うことができます。 ●エンジニア、デザイナー、マーケティング、BizDevなど、多様なチームと連携しながらプロダクトを成長させる経験ができます。異なる専門性を持つメンバーと協力し、ビジネス・技術・UXの視点を磨くことができます。 ●IVRyの経営メンバーには、リクルート・GREE・メルカリなどでプロダクトマネジメントやプロダクトデザインを経験したメンバーが多く在籍しています。プロダクトの重要性を理解する経営陣のもと、プロダクトマネージャーが戦略的にプロダクトを成長させる環境が整っています。 ▼一緒に働くメンバー IVRyのプロダクトチームには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。SaaS・スタートアップ・セールス・数学・データサイエンスなど、それぞれの知見を活かしながら、プロダクトの成長と事業拡大に貢献しています。 ▼所属メンバーを一部紹介 ●楽天株式会社で事業責任者として複数の事業立ち上げやグローバルでの事業成長を実現し、その後スマートニュース株式会社でプロダクトとビジネスの両面から事業成長を牽引したCPO ●セールス出身で、10→100フェーズのプロダクト開発において、ディレクションやロードマップ策定をリードし、スクラム開発におけるPO的な役割を経験しているAI領域のプロダクトマネージャー ●EdTechスタートアップで事業企画として入社し、プロダクトとビジネスサイドを繋ぐ様々な業務を担当してきたプロダクトマネージャー ●マーケター、開発ディレクター、プロダクトマネージャーといったキャリアを経て、BizDevを兼任しているプロダクトマネージャー ●大学・大学院で数学を専攻し、数論や代数幾何学を研究していたデータサイエンスのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
リモート/ハイブリッドワーク可
就業時間補足
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3リゾートトラスト御堂筋ビル18階
勤務地補足
リモート/ハイブリッドワーク

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成補足
ストックオプション
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
PC/インカムなど必要備品貸与、社内ドリンク飲み放題、ボルダリング登り放題、音楽聴き放題、屋内禁煙

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇
育児・介護
育児休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
入社歓迎ランチ補助、通勤手当支給、書籍購入サポート

その他

書籍購入補助制度
その他補足
月1オフィスオープンデー(懇親会)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
選エントリー → カジュアル面談 → 書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 → 条件面談。エントリー時のアンケート内容をもとにカジュアル面談を実施。カジュアル面談を経て正式応募に進んだ方に書類選考をご案内。面接から内定まではオンライン対応可能。エージェント用選考フロー:カジュアル面談(CPO)→ 一次選考(PdM)→ 二次選考(PdM)→ 最終選考(CPO)→ 内定

株式会社IVRyの企業情報

企業について

対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営

会社情報

企業名
株式会社IVRy
設立年月日
2019年03月
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
資本金
21億4748万3647円
育休取得
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株式会社IVRy

コーポレートエンジニア(リード)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 - システム間連携や業務自動化に関する開発経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - SaaSの導入・管理者としての運用経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力 - ITサポートデスクとしての対応・運用経験、およびその改善活動

800万円〜1,200万円

社内SE

株式会社IVRy

ソフトウェアエンジニア(対話AIプロダクト開発 / Python)

■必須条件

●安定性・信頼性が求められるサービスにおけるバックエンドシステム、またはサーバーサイドの設計・開発・運用経験(目安3〜5年以上) ●機能要件の実装にとどまらず、セキュリティ、可用性、パフォーマンスなどの非機能要件を意識した設計・実装・運用の経験 ●Python を用いたバックエンド開発経験、または他言語(Go, Ruby, Java, TypeScript等)での開発経験 ●チーム開発における設計レビュー・コードレビューの実務経験 ●ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力

750万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IVRy

QAエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションのテスト計画、設計、実施の実務経験 ・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、柔軟性、自己組織化)の経験 ・PdM・エンジニア・SRE・ビジネスサイドとの品質基準や優先度調整の経験 ・品質管理に関する環境整備・ツール導入・運用の判断と実行経験 ・LLMを積極的に活用してQA業務を改善した経験、または個人での活動も含めて複数回の検証を回した経験

700万円〜1,200万円

QAエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモサービスを支える大規模プラットフォームのアプリケーション開発

■必須条件

以下、全ての経験をお持ちの方 ・Webサービス開発において、要件定義や設計など上流工程に携わった経験がある方  ※目安:3年以上 ・AWS、GCP等のクラウドを活用した開発・運用経験がある方 ・アジャイル開発(Scrum等)に関わった経験がある方 ・進捗、タスク、課題を整理しながら、プロジェクトを推進した経験がある方  ※目安:3年以上、ご自身を入れて4名以上のプロジェクト ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行った経験がある方

613万円〜892万円

サーバーサイドエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【サービス企画/AI領域の新規サービス立ち上げ】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ●企業向けクラウドサービスの立ち上げからデリバリーまでをリードした経験 ●AIなどの先端技術を活用した新規事業もしくは新規サービスの企画経験 ●クラウドサービスの開発マネジメント経験

551万円〜1,319万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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