【CPO室 / Product Operations Manager(プロダクトアナリスト)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

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年収

780万円〜1,320万円

勤務地

東京都

職種

データアナリスト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
本ポジションでは、マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量&定性情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。 以下の4つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 1. 各事業領域がKPIマネジメントをしていくための指標設計の型づくりと各開発チームへの伴走 - 各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系(North Star Metric/KPIツリー)の設計をサポートし、各開発チームが自らメトリクスを定義・運用できるよう伴走する - 全社で数字の認識齟齬が起きないための、**主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用** - 異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング - 現場の開発チームが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード 2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出 - ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 - プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 - 段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする - AI活用により定性情報の構造化・検索・レコメンドを効率化し、開発チームが自律的にインサイトにアクセスできる仕組みを整える 3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化 - 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築 - 定期的なリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する 4. 事業やプロダクト成長に必要なデータ要件の整備推進とAI活用による分析の仕組み化 - プロダクトのメトリクスを実際のテーブル・カラム・粒度・計算ルールに対応付けるセマンティックレイヤーの要件を整理し、Bizデータ組織と連携して整備を推進 - Text-to-SQL・ダッシュボード自動生成等のAI活用を見据え、開発チームがSQLを書かずともデータにアクセスできる分析プロセスを段階的に設計・型化 - 仕様抽出・SQL作成・レビューのテンプレートを整備し、開発チームの分析スキル差をAI活用で吸収する仕組みを構築 単に「SQLを叩いてグラフを作る」のが仕事ではありません SmartHRという巨大なマルチプロダクト組織において、メトリクスの定義から意味づけ・実装接続までを推進し、開発チームが自走できる分析の仕組みを組織に根付かせることが、このポジションの真のミッションです。 ■ポジションの魅力 1. CPOの右腕として、経営直下のインパクトを創出できる - あなたの分析と提言が、数億円規模の投資判断や、組織全体のリソース配分を左右 - プロダクト組織の心臓部で、最も戦略的な議論の最前線に立てます 2. 日本最大級のマルチプロダクトSaaSでしか得られない複雑な課題解決 - 多岐にわたるドメイン(労務・勤怠・給与・タレマネ等)が連動する複雑なビジネスモデルを、データで解き明かす面白さ - 単一プロダクトでは決して味わえない、変数と戦う醍醐味 3. 「定量 × 定性」のハイブリッドで、真のインサイトに辿り着ける - SmartHRには、強力なデータ基盤だけでなく、ユーザーからの定性的なフィードバックも膨大に集まります - この両方を組み合わせて事業の勝ち筋を見つける、非常に贅沢な分析環境 4. 意思決定の仕組みそのものをデザインできる - 単にレポートを作るだけでなく、「どういう会議体で、どういう基準で判断すべきか」という組織の運営基盤を設計・実装することが求められます 5. 市場価値の高いProduct Opsの先駆者になれる - プロダクトの意思決定を仕組み化する役割は、欧米ではProduct Operationsとして急速に注目されていますが、日本でこの規模のマルチプロダクトで実践できる機会は極めて稀です 6. AI × データ分析の最前線で、次世代の分析基盤を設計できる - Text-to-SQL、セマンティックレイヤー、LLM活用など、AI時代のデータ分析アーキテクチャを自ら設計・実装できる環境 - 「AIで何でもできる」ではなく、「人間が何を定義し、AIがどう活用するか」を実践的に設計できる、極めて先進的なポジション
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ※実務経験5年以上 1. データに基づいたプロダクト・事業の意思決定支援経験 - PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 - KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 - プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、チームに浸透させた経験(例:North Star Metric、Pirate Metrics等の活用) 2. 高度な分析スキルとモデル構築能力 - SQL(BigQuery 等)、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる - コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる 3. 定性情報の構造化とインサイト抽出 - ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 - プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 4. 複雑なステークホルダーを巻き込んで動かしていくコミュニケーション力 - 複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー(経営陣やビジネス職)にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 - 既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力 5. AI活用を前提とした分析基盤の設計理解 - Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 - 事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験またはそれに準ずる技術理解 - データマート設計および実装といったAnalytics Engineering の経験、またはそれに準ずる技術理解
求める人物像
- 個人としてのインパクト創出よりも、事業推進のために組織全体としてのインパクト創出に拘れる方 - 変化や未整備な環境を楽しみながら仕組み化で改善するモチベーションのある方 - プロダクト開発とビジネスの双方に知見がある方 - チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 - 当事者意識とリーダーシップを持って行動できる方 - 論理的思考とクリエイティブな発想を両立できる方 - 「自分で分析する」だけでなく「他者が分析できる仕組みを作る」ことに情熱を持てる方 - AI活用に前向きで、テクノロジーを活かした業務効率化・標準化に関心がある方

歓迎要件

- Webサービスでのプロダクトマネージャーとしての経験を2年以上 - SaaSプロダクトにおけるプライシングやパッケージング設計の実績 - プロダクトの「品質(技術負債解消やUX改善)」への投資を、金額換算や事業成長への寄与度として可視化した経験 - 主要KPI・メトリクスの標準化やデータガバナンスの体制構築経験 - DevOps/ProductOps など組織スケール構造に関する理解

想定年収

想定年収
780万円〜1,320万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 9,100,000円〜15,400,000円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 - ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は 7,800,000円※4 〜 13,200,000円※5です。 - ※4:月給650,000円 (基本給476,480円、固定残業代(みなし残業45h相当167,564円,みなし深夜8h相当5,956円)を含む) - ※5:月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
月給
650,000円〜1,100,000円
基本給
476,480円〜806,400円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・データアナリスト

配属先

部署の特徴・業務環境
「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。 SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。 このフェーズにおいて、CPO(Chief Product Officer)が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。 - 数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか? - 現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか? - 品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は? これまで私たちは、スピードと熱量で道を切り拓いてきました。しかし、組織がスケールし、マルチプロダクト戦略が加速する今、「なんとなくの優先順位」は最大の経営リスクになります。 CPO室に新設するプロダクトアナリストは、この巨大なパズルを解き明かし、SmartHRの意思決定を科学するプロダクトの参謀です。 ■現場の熱量と経営のロジックを、一本の線でつなぐ SmartHRには、日々数多くのユーザーの声と、膨大なプロダクトログが集まっています。しかし、それらはまだ「意思決定に直結するインサイト」として昇華しきれているとは言えません。 必要なのは、 - バラバラなKPIを統合し、事業の健康状態をリアルタイムに可視化すること - 散在する定性情報を構造化し、投資の優先順位という意味を与えること - CPOや事業責任者が、確信を持ってアクセルを踏めるための判断基準を作ること あなたが設計する判断の型が、SmartHRの数百人の開発チームが向かうべき方向を決め、プロダクトの未来を形づくります。 ■AI時代の到来が、この役割の意味をさらに深める AI活用の急速な進展により、データ分析の在り方は大きく変わりつつあります。開発チームがSQLを書かなくても自然言語でデータにアクセスし、意思決定に必要な情報を引き出せる世界になりました。 しかし、その前提として必要なのは、「何を測るべきか」を定義し、その定義を実データに正しく対応付ける仕組みです。AIは「How(どうやるか)」を高速化しますが、「What(何を測るか)」と「Why(なぜ測るか)」は人間が設計しなければなりません。 このポジションは、メトリクスの設計とAI活用の型化を通じて、SmartHRのプロダクト組織が自走するための分析基盤を構築する推進役です。 「何を作るか」を決める前に、「なぜ今、それを作るのか」を誰よりも深く考え、AIを活用しながら組織を導く。 日本最大級のSaaSの裏側で、意思決定のプラットフォームを共に作り上げていける方をお待ちしています。 ■CPOからのメッセージ SmartHRのプロダクト開発組織は、大きな変革のただ中にあります。マルチプロダクト化、AIネイティブ化、そして事業と組織の急拡大。この3つを同時に進めるには、事業と開発をつなぎ、仕組みを作り、重要なプロジェクトを前に進める人材が欠かせません。 個別の課題をその場しのぎで解くのではなく、再現性のある仕組みにまで昇華し、組織全体の意思決定と実行力を底上げしていくことによって初めて、複雑になっていく事業とプロダクトを健全にスケールさせられます 事業も組織も、これからまだ大きく変わっていきます。その変化を受け身で支えるのではなく、変革そのものを設計し、推進していく仲間を求めています。難易度の高い課題を前向きに楽しみ、より良い仕組みとより良い組織をともに作ってくださる方と、ぜひご一緒したいです。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
- 居住地は国内のみ - 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること - 本ポジション - フルリモートワークOK(出社日数指定なし) - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・居住地は国内のみ ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能(原則、国内のみ)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 カジュアル面談 一次面接 人事面談 最終面接 リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SmartHRの募集中の求人

Border

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー(オープンポジション)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー](への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - Webプロダクトのプロダクトマネジメント経験 もしくは 準ずる経験 - プロダクトマネージャーという職種でなくとも(プロジェクトマネージャーやディレクターなど)準ずる経験があればOK

700万円〜2,030万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 ・半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ・事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ・プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社SmartHR

【時短勤務可】ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)

■必須条件

■大卒以上 - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません) - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験

950万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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Border

本田技研工業株式会社

【2167】_HM_四輪事業の意志決定高度化の為のデータサイエンティスト

■必須条件

・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること ・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・データ解析力 ・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) (例)課題設定・仮説設計および意思決定に必要なデータ分析を行い、それに基づいた提案など行ってきた方

570万円〜1,040万円

データサイエンティスト, データアナリスト

ソフトバンク株式会社

セキュリティアナリスト(XDR/SIEM領域担当)【法人事業】

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・セキュリティに関する何かしらの業務経験や知見があること ・ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クラウド基盤、サーバーインフラのいずれか)における運用経験があること

679万円〜1,411万円

セキュリティエンジニア, データアナリスト

ソフトバンク株式会社

セキュリティアナリスト/管理者候補【法人事業】

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理など)があること ・ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クラウド基盤、サーバーインフラのいずれか)における運用経験があること ・セキュリティに関する業務経験や知見があること

773万円〜1,411万円

セキュリティエンジニア, データアナリスト

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進する社内SE/DX推進】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかの経験 ・BigQueryを用いたテーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験(2年以上) ・JavaScript / GASを用いた業務自動化・システム連携の実装経験(2年以上)

500万円〜1,200万円

社内SE, データエンジニア, データアナリスト

株式会社ニジボックス

【リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験(2年以上) ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験

485万円〜1,640万円

データアナリスト

株式会社ニジボックス

【<エキスパート>リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックス

■必須条件

下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Adobe Analyticsの高度な実装・設計・運用経験(5年以上) ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・計測要件定義・設計の経験(プロダクトや分析チームとの連携含む) ・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験 ・チームリーディング・育成経験(ミドル・ジュニアの技術支援)

660万円〜1,640万円

データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

社会課題解決、企業のビジネス課題解決に向けたデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル

■必須条件

■経験 ①プロジェクトマネージャ/リーダの場合:システム開発(設計~テスト)経験3年以上、  かつ、チームリーダ経験があり即戦力リーダとして活躍できる方 ②コンサル人材:統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験のある方 ■スキル ・お客様等、ステークホルダと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと  連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダシップおよびマネジメントスキルをお持ちの方 ・社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方  (課題設定力・課題解決力) ・世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方(革新性、完遂性)

613万円〜892万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト

株式会社NTTデータ・ニューソン

【データサイエンティスト/アナリスト】ITプラットフォーム事業部 ビッグデータ統括部 ビッグデータビジネス担当

■必須条件

下記のいずれかのご経験(1年以上) ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・ETLツールを使用したデータ加工、取込 ・DWHを利用したシステム開発やデータマート作成 ・Pythonを用いたデータ加工、分析

489万円〜802万円

データサイエンティスト, データアナリスト

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データアナリスト・データコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

データアナリスト

レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/AI・データエンジニア(SES)

■必須条件

・下記いずれかを満たす方  - PythonやRを用いた機械学習モデル開発もしくはデータ分析経験1年半以上  - クラウド環境でのデータ基盤構築経験1年半以上  -TableauまたはPower BIでのダッシュボード作成、SQLでのデータ処理・抽出経験、いずれも2年以上  - 複数PJでDX推進を推進した経験合計3年以上

400万円〜850万円

データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/データアナリスト

■必須条件

下記4点をすべて満たす方 ・他職種とコミュニケーションを取りながら、データをもとにして、業務における課題発見と改善施策の提案を行った経験 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ・SQL、Pythonを含むプログラミング経験(目安:半年以上) ・データ領域に関する以下のいずれかの業務経験(目安:半年以上)  - BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発  - SQL、Pythonを用いたデータ加工、データ抽出作業

500万円〜600万円

データアナリスト

ソフトバンク株式会社

【自動運転バス 安全管理・運行推進担当/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・データ分析に関する基礎的な知識・実務経験(EXCEL、BIツールでの分析経験) ・プロジェクト推進経験(部門横断での調整や、複数ステークホルダーと連携して業務を進めた経験) ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる力 ・新しい仕組みやサービスをゼロから企画・実行していく主体性と推進力

636万円〜1,031万円

データアナリスト

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【DBエンジニア PL】

■必須条件

・統計検定2級以上、または同等の統計知識 ・SQLおよびPythonでの開発経験

600万円〜900万円

データサイエンティスト, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

株式会社ジール

データ活用支援エンジニア

■必須条件

BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験

500万円〜650万円

ITコンサルタント, データエンジニア, データアナリスト

株式会社アピリッツ

Webコンサルタント・アナリスト

■必須条件

下記いずれかの経験がある方 ・BtoC向けSI営業、Webコンサルティング業務の経験 ・BtoC向けWebシステムのパッケージ導入、プリセールスのご経験 ・Webシステム開発(プログラマ)のご経験 ・SEO、SEMコンサルティング業務のご経験 ・アクセス解析、Webマーケティングのご経験

360万円〜840万円

ITコンサルタント, データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

データ分析を活用した新規プロダクト企画開発

■必須条件

・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル ・AI技術(画像や言語、生成AI)におけるデータアナリティクス、  エンジニアリングに関するスキル

613万円〜892万円

プリセールス・セールスエンジニア, データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのビッグデータを活用し課題解決を導くデータサイエンティスト

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして  自社またはユーザ企業のデータ活用経験(3年以上) ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※(1年以上)  ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), データアナリスト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモのビッグデータを活用し課題解決を導くデータサイエンティスト

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして  自社またはユーザ企業のデータ活用経験(3年以上) ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※(1年以上)  ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL), データアナリスト

株式会社日立製作所

【自動車メーカー向けデータ利活用提案および関連システム開発】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験

780万円〜1,030万円

データサイエンティスト, データアナリスト

株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA ZERO コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 データアナリスト

■必須条件

顧客折衝・提案経験 法人営業、ITコンサル、Webディレクター、カスタマーサクセス等で、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案した経験 実務におけるデータの取り扱い経験(基礎レベル) SQLを用いたデータ抽出の経験 ※独学や、業務で多少触っているレベルで構いません

500万円〜800万円

データアナリスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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