【<DPB001-2025>データ基盤エンジニア/NTTドコモ】1億人超のビッグデータ×AI基盤を牽引/年収960万円/フルリモート可/コアタイムレスフレックス/残業月20H以下

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年収

890万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆組織のミッション ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成に取り組んでいます。 ◆組織の業務概要 ・社内データ活用における課題抽出、分析とそれを解決するためのデータ基盤企画、開発、運用 ・データ基盤の利用促進のためのプロセス構築と社内浸透 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・AI活用を前提としたデータ整備、データ基盤機能の拡充(DWH~セマンティックレイヤ、AI機能 等) ・データ活用の更なる高度化を目的としたデータ基盤機能の企画・構築・運用 ・データ活用状況のモニタリングを通した改善策の立案~実行、および全社データ活用の推進に向けた活動 ・リーダーとしてのプロジェクト管理や、メンバー育成、メンバーフォロー 等 <業務の魅力> ・約1億人のdポイント会員を抱えるドコモデータ基盤の進化にチャレンジし、最前線でAI・データ活用の経験を積むことができる ・ビッグデータ×AI技術を駆使した高度なデータマネジメントスキルを習得することができる ・全社横断のプロジェクトに関わることでリーダーシップやチームビルディング力を強化し、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができる ・最新のクラウド・データソリューションを実践的に学べる環境に身を置くことができる ◆配属先の人員構成 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー3名、メンバー6名(そのほか協力社員約20名) ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー2名 ■その他 兼業実施者1名 ◆候補者へのメッセージ ドコモは様々なサービス提供を通じて、1億人以上ものお客様から多様なデータをお預かりしています。これらの貴重なデータアセットを最大限に活用し、お客さま一人ひとりや社会全体に対して新たな価値を提供することが、私たちの使命です。 その実現のためには、AIやMDS(マルチデータソース)などグローバルな最新技術を活用し、膨大なデータを効率的に分析・活用できる高度なデータ基盤の構築が喫緊の課題となっています。これにより、迅速な意思決定、効果的なマーケティング、そして収益への貢献が可能になります。 データ基盤は、ドコモの新たなビジネス展開を支える中核的な柱です。AI-Readyなデータ基盤の構築を担うこのポジションは非常にチャレンジングでありながら、大きなやりがいと成長の機会に満ちています。ぜひ私たちと一緒に、未来の価値創造に取り組みましょう。

必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・大量のデータを扱うDBを活用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ・データ分析/活用基盤の設計/開発/運用に携わった経験(3年以上) ・SQL,Pythonなどによる、データ整備(ETL,ELT, データマート構築)の経験(3年以上)
求める人物像
・お客様目線を持ち、より良い価値提供のため主体的に業務に取り組んでいただける方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・システム、ビジネスの調和を視野に入れドコモのマーケティングを強くしたいというマーケティングマインドをお持ちの方。

歓迎要件

・デジタルマーケティング業務経験(1年以上) ・データベーススペシャリスト及び相当する資格を有する方 ・AWS等のパブリッククラウドを利用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験(1年以上)

想定年収

890万円〜980万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★AI活用を見据えた大規模基盤の企画 1億人規模の会員基盤を支えるデータマネジメントの進化に携わり、AI活用を前提としたDWHやセマンティックレイヤの拡充を牽引できる環境です。実務では最新のクラウドソリューションを実践的に取り入れながら、全社横断的なデータ活用の高度化を推進する役割が期待されています。膨大なデータアセットを動かし、ビジネスの意思決定に直結する仕組みを作ることに意義を感じる方には適していますが、技術の選定や企画が主眼となるため、特定の技術のみを追求したい方には不向きと言えるかもしれません。 ★プロジェクト管理とメンバー育成 エンジニアとしての専門性を活かしつつ、リーダーとしてプロジェクト管理やメンバーのフォローを通じたチームビルディングに深く関与する体制です。協力社員を含めた数十名規模の組織を動かす機会があり、主査などの上位役職を目指す長期的なキャリアパスも想定されています。現場で自らコードを書くことよりも、周囲を巻き込んで成果を出すマネジメント志向が求められるため、自身の裁量で手を動かし続けたい場合は、業務内容との乖離を感じる可能性がある点に注意が必要です。 ★リモートを基本とする柔軟な働き方 リモートワークを基本とした「リモートスタンダード」が導入されており、日本国内であれば居住地を問わずに業務を継続できる制度運用がなされています。コアタイムのないフレックスタイム制や残業の抑制により、生活スタイルに合わせた自律的な時間管理がしやすい環境と言えます。一方で、業務の性質上、周囲との円滑なコミュニケーションや協調性が重視されるため、単独での作業完結を好む方よりも、オンライン環境下でも主体的に関係者と調整を図れる方に適しています。 ★事業会社ならではの安定性と成長性 既存の安定した事業基盤を持ちながら、AIや最新技術を駆使したデータ基盤の構築というチャレンジングな領域に注力しており、ビジネスとシステムの調和を学べる機会があります。入社後は同部署内での専門性を高めていく流れが一般的であり、短期間で全く異なる事業領域へ異動するケースは多くありません。特定のドメインに腰を据えて、データ活用の仕組みが収益やマーケティングへ貢献するプロセスを長期的に見届けたい方に向いている環境と言えます。

ポジション

職位
主任
職種
・データエンジニア

配属先

部署名
データプラットフォーム部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

Border

株式会社NTTドコモ

【<SDB012-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・業務システム担当】ドコモの金融・決済事業を支えるdカードシステム開発/上流要件調整〜運用まで一貫経験/Azure・RPAで汎用スキル習得

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・ユーザー企業もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を牽引した経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして中規模(※)以上のITシステム開発の一連のマネジメント、およびITベンダー/協力会社のマネジメントを行った経験(2年以上) ※中規模:ユーザー企業・ITベンダー合わせて対応要員数15〜20名程度の規模

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<SDB025-2026>システムデザイン部 技術戦略・技術戦略担当】

■必須条件

・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

680万円〜880万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<SDB002-2026>システムデザイン部 技術戦略・技術戦略担当】

■必須条件

以下のいずれかのスキル・経験を2年以上有する方 ・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む) ・Webアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む) ・パブリッククラウドを活用したサービス構築経験(開発マネジメント含む)

890万円〜980万円

ITコンサルタント

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Border

株式会社電通総研

【Snowflake基盤エンジニア】プライムでDWH・データ分析基盤を企画から構築まで/独自ソリューションSnowBase活用/SI・コンサル・シンクタンクの連携で課題解決

■必須条件

・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)

890万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社タイミー

MLOpsエンジニア

■必須条件

◆ハードスキル ●Pythonを用いた機械学習パイプライン、基盤ツール、バッチ処理等の開発経験(3年以上) ●Gitを用いたチーム開発の経験 ●GitHub Actions / GitLab CI等を用いたCI/CDの設計・実装・運用経験 ●Terraform等のIaCツールを用いたクラウドインフラの構築・運用経験 ●Google CloudまたはAWS等のクラウド環境における開発・運用経験(直近含め3年以上) ●Docker / Kubernetes をはじめとしたクラウドネイティブな基盤に関わる開発・運用経験 ●商用環境または業務システムにおいて、機械学習パイプライン、推論基盤、Feature Store・モデル管理・実験管理・モデル監視などのMLOps基盤を設計・開発・運用した経験 ●監視、アラート、ログ、メトリクス、Runbook、障害対応など、本番運用を前提としたシステム運用の基礎的な経験 ●VPC構成、クラウド権限管理、Secret管理、監査ログ、脆弱性対応など、インフラ・アプリケーション双方のセキュリティに関する実務経験 ●Platform as a Product、Internal Developer Platform、Golden Path、セルフサービス基盤などの考え方を踏まえた基盤・開発環境の改善経験 ●社内ライブラリ、テンプレート、開発者向けドキュメント、オンボーディング資料などを整備し、開発者体験を改善した経験 ●ADR、Design Doc、Runbook、レビュー観点、チェックリスト等を用いて、技術的意思決定や運用知見をチームに共有・蓄積した経験 ●保守性、可用性、セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮しながら、技術選定・アーキテクチャ設計・改善提案ができること ◆ソフトスキル ●当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ●当社のバリューにフィットしている方 ●業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ●課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ●データサイエンティスト、プロダクトAI/MLエンジニア、ソフトウェアエンジニアなど、複数職種と連携しながら業務を進められる方 ●利用者視点で、基盤・開発環境・ドキュメント・運用フローをより使いやすく改善していける方 ●ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションができる方

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, データエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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