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エンジニア(AIプラットフォーム基盤)/コーポレートIT室

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

土日祝日休み
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、AI技術を活用した業務効率化と価値向上に取り組んでいます。 現在、全社戦略としてAI戦略「AI for All」を掲げ、全従業員の生産性と創造性を飛躍的に高めるための体制強化が急務となっています。 そこで今回、この全社的なAI活用を、AIプラットフォームの技術基盤の側面から支え、構築・運用をリードいただくコーポレートエンジニアを募集します。 本ポジションは、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の構築・運用から生成AIアプリケーションの開発・運用までを一貫して担っていただく、非常にダイナミックな役割です。 GCPやAzureも扱う機会があり、幅広いクラウド技術に携わることができます。 AI時代の最前線で、AIプラットフォームの安定稼働と進化を技術的に牽引し、全社の生産性向上と事業の成長を加速させることが本ポジションのミッションです。 【職務内容】 ・AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善 ・Dify、n8nを用いた生成AIツールの設計・開発・運用 ・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発 ・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装 ・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など 【ポジションの魅力】 AI戦略を支える最先端のインフラ基盤を構築 * メドレーのAI戦略「AI for All」を実現するため、AI活用を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用、およびアプリケーション開発を通じて、会社の成長に直結するミッションを技術面から支えます。 * 多様なステークホルダーと協働しながら、全社の生産性・創造性を高めるAIプラットフォームを自ら構築・運用していくダイナミックな環境です。 成長・挑戦機会 * 前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームを支えるクラウドインフラの設計・構築・運用や、IaCによる自動化といった高度な専門性を深めると同時に、業務への応用といった経験もいち早く積むことが可能です。 * AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。 * クラウドインフラの専門性を軸に、AI開発領域にも挑戦できる、成長機会が豊富なポジションです。 公正な評価・報酬制度 * "Job Size" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、 "Our Essentials" の理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。 * 入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。 【技術環境(全社共通の一例)】 ・ネットワーク FortiGate, etc. ・クライアント Mac, etc. ・コラボレーション Google Workspace, Zoom, etc. ・業務アプリ Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc. ・セキュリティ, デバイス管理 CrowdStrike, Jamf Pro, etc. ・言語 Google Apps Script, PowerShell, etc. ・コード生成・開発支援ツール Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Devin ・思考支援・問題解決ツール Gemini, Claude, NotebookLM, Atlassian Rovo ・AI 開発プラットフォーム Dify, n8n
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・AWS環境での構築・運用経験(目安3年以上)  EC2・S3・VPC・CloudWatch・Route 53など、主要サービスの構築・運用経験 ・IaC(Terraform・CloudFormation等) を用いたクラウドインフラの構築・運用経験(目安1年以上)  Webシステム等が動作する環境をコードベースで管理・構築した経験 ・クラウドインフラの設計・構築における実務経験
求める人物像
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方 ・メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方 ・課題解決のために自発的に行動できる方 ・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方

歓迎要件

・生成AI及び機械学習に関する知見 ・Dify、n8nやその他AIツールを活用したプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識 ・GCP、Azureの利用経験 ・コーポレートIT(情シス)の経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします
月給
583,000円〜833,000円
基本給
422,000円〜603,000円
賞与・昇給
昇給:2回
固定残業代
161,000円〜231,000円

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

開発環境

開発言語
TypeScript
DB/DWH
SQL Server
クラウド
AWS、GCP、Azure
OS
Windows Server、iOS、Android
ネットワーク
Cisco
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Confluence、ChatGPT

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

残業時間

固定残業時間
月49時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・ヘルスサポート(ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

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株式会社メドレー

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■必須条件

・以下のいずれかの条件に該当する Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上)  ・TypeScript / React / Next のフレームワークを利用したフロントエンドアプリケーションを開発した経験  ・言語やフレームワークを問わず、サーバサイドアプリケーションを開発した経験 ・Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・GitHub を用いたチーム開発の経験できる能力

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株式会社メドレー

開発エンジニア・マネージャー候補/MALL 高知

■必須条件

・C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発経験(目安5年以上) ・SQLServer等のRDBMSにおけるDB設計、SQL操作/開発及び運用経験(目安5年以上) ・Github Copilot / Cursor等のAI Code Editorを利用した開発経験(業務利用経験なしでも良いです) ・要件定義/基本設計の経験(目安3年以上) ・ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など) ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験(目安3年以上) ★医療業界未経験歓迎、SIerやSES経験者も歓迎

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下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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