【金融】大手金融機関PJのクラウド基盤技術リーダー/新規性・難易度の高いPJで先行検証から設計・実装・運用まで担う/年収850〜1,250万円/豊洲

年収

850万円〜1,250万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【実施業務】 ①新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ  技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。  プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。 ②当社クラウドデリバリー力向上  案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える ③技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得  社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。その内容を社内でも共有し、優先的にNTTDがビジネスを獲得できる橋頭保とする。 ④クラウド分野のプレゼンス向上   金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する 【職務の魅力】 メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用する多数のPJで実績を積む事ができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、クラウドビジネスに携わることができ、チャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 【組織情報】 <組織のミッション> customer success enabler (顧客ビジネスの成功を牽引する) <職場環境>  本部、室のトップが全社的にも若い組織で、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、チャレンジをいとわない雰囲気です。  リモートワーク率は20%ほどで、Teamsのチャットや電話でコミュニケーションをとっています。(会議もほとんどがTeams会議です)  密なコミュニケーションをとったほうが良い期間は、豊洲で対面議論しながら業務を進めます。 【採用背景】 メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし顧客のビジネス拡大・DXを実現するイネーブラーとなることを当組織はミッションとしている。 上記ミッションのもと、ビジネス拡大・DXを実現するシステム基盤の実現方式としてクラウド技術を活用し各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動を実施している。社外の経験豊富な有識者を仲間として加わっていただきたい。 この領域の実案件を経験していないが、やる気と自己啓発を行っている社員が多いのでリーダーとして社員の底上げにも貢献いただき、Tier1顧客、さらに分野全体、他業界にもそのビジネスを一緒に広げていくメンバを募集します

必須条件

(下記いずれも必須) ①必要となる実務経験 ・オープン系webシステム基盤開発経験 ・パブリッククラウドを活用した上記システム基盤開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他当ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで技術的・組織的な""あるべき姿""を実現性をもって示すソリューション設計の能力 ・クラウドベンダのトップエンジニア認定(またはそれに準ずる認定)を受けていることが望ましい。 ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおける基盤設計・開発・運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力(実行不可能な第三者的なスタンスでのアドバイスはNG) ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 AWS認定 - ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル、DevOps エンジニア – プロフェッショナル、機械学習 - 専門知識、データアナリティクス - 専門知識 Google Cloud Certified Professional - Cloud Architect、Data Engineer、Cloud Developer、Cloud DevOps Engineer、Cloud Network Engineer、Cloud Security Engineer、Cloud Security Engineer、Machine Learning Engineer Google Workspace Administrator Certified Kubernetes - Security Specialist、Administrator、Application Developer マイクロソフト認定 - Azure Solutions Architect Expert、Azure IoT Developer Specialtyの認定、Azure for SAP Workloads Specialtyの認定 Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert
求める人物像
●新しいことにチャレンジしていく ●いろんな人と話すこと、技術を説明することが好き ●情報アンテナが高く新しい情報をキャッチし、自分の手を動かして技術を検証する ●狭い視野にとらわれず、必要に応じて前提から見直して最適な解決策を模索できる

歓迎要件

特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

想定年収

850万円〜1,250万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
課長補佐/代理
職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
<組織のミッション> customer success enabler (顧客ビジネスの成功を牽引する) <職場環境>  本部、室のトップが全社的にも若い組織で、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、チャレンジをいとわない雰囲気です。  リモートワーク率は20%ほどで、Teamsのチャットや電話でコミュニケーションをとっています。(会議もほとんどがTeams会議です)  密なコミュニケーションをとったほうが良い期間は、豊洲で対面議論しながら業務を進めます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
就業時間補足
フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間
月38時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービル アネックス
勤務地補足
【勤務地】 豊洲センタービル アネックス 【出張有無・頻度】 特になし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【法人】公営競技・パチンコ業界の新サービス開発(PM・SE)/超上流から企画に参画しファン体験をデジタルで変える/年収700〜1,100万円

■必須条件

・6年以上の商用システム開発経験(ソフトウェア開発)があること。 ・中規模以上プロジェクト(10名以上)のPM経験があること。 ・サービスデザインの経験、要件定義の経験があること。 ・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること。 ・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること。

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンクグループ向け情報系・決済系SE(上流・開発リーダー)/新規システム化の提案から開発まで/アジャイルも採用/年収700〜1,100万円/大崎・豊洲

■必須条件

以下のいずれの条件も満たすこと。 社会人経験3年以上 システム部門での業務経験2年以上(ユーザー企業、ITベンダーなど所属企業は問いません)

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【金融】国内最大級の金融システムの基盤開発(オープン系)/ネットバンキングや内国為替BPR・ペーパーレス化など多様なPJ/年収700〜1,100万円/品川

■必須条件

以下、すべて満たすこと ・システム開発もしくは基盤構築経験(2年以上) ・オープン系システムのシステム開発もしくは基盤構築経験(Linuxサーバ、Windowsサーバ、AIXサーバ等) ・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル

700万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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