【Backend Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義
年収
740万円〜1,210万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
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株式会社Belong
【Engineering Manager - 社内向け基幹システム】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義
■必須条件
・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ・Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験(目安:3年以上) ・エンジニアチームでのリーダーシップ経験(テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません) ・後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験 ・ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力 ・日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)
800万円〜1,200万円
株式会社Belong
【 Frontend Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義
■必須条件
・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験3年以上、リードエンジニアとしてのご経験 ・フロントエンドフレームワーク / ライブラリ(React / Next.js)の深い理解 ・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解 ・ジュニアメンバーのメンタリングやマネジメント ・日本語での会話(ビジネスレベル、JLPT N2以上) ・情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験
500万円〜924万円
フロントエンドエンジニア
株式会社Belong
【Engineering Manager (Director 候補)】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義
■必須条件
・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ・サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験 ・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験 ・自社開発サービスの SDLC の理解
800万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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■必須条件
・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験
650万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
BASE株式会社
BASE エンジニア
■必須条件
・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験
700万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社出前館
【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード
■必須条件
■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験 7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験
600万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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