【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業フロントエンドエンジニア
この求人は募集を終了しています
キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。
年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都
職種
フロントエンドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社インフキュリオンの企業情報
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
会社情報
株式会社インフキュリオンの募集中の求人
株式会社インフキュリオン
【エンジニアリングマネージャー_Xard】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます
■必須条件
・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・ Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
800万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社インフキュリオン
業務推進担当_Winvoice(新規プロダクト)
■必須条件
‐ IT業界もしくは金融/決済業界(銀行、証券、クレジットカード等)での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験(5年以上) ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方
400万円〜740万円
その他(エンジニア以外)
株式会社インフキュリオン
【プロジェクトマネージャー(新規カード事業)フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます
■必須条件
いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系(特に決済・カード領域)基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術(汎用機・COBOL等)の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義〜テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験
1,000万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM)
こんな募集もおすすめ
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET
■必須条件
■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
504万円〜804万円
フロントエンドエンジニア
株式会社エス・エム・エス
【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場
■必須条件
●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験
590万円〜1,600万円
フロントエンドエンジニア
株式会社エス・エム・エス
【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場
■必須条件
・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験
500万円〜1,600万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
職種×都道府県の条件から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
