【プロジェクトマネージャー(新規カード事業)フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業概要】 本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard(エクサード)」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトを、コアメンバーとして推進していただける方を募集します。 その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 ・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定/ディレクション ・クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ ・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス ・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード 【魅力・得られる経験】 ・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる ・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る ・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能 【組織について】 ・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 ・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
仕事内容の変更範囲
変更範囲:当社業務全般

必須条件

いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系(特に決済・カード領域)基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術(汎用機・COBOL等)の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義〜テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験
求める人物像
●年齢:30~45歳くらい ●性別:不問 ●学歴:不問 ●求める人物像 L「作って終わり」ではなく、事業価値を最大化するためのシステム構築を志向できる方 Lモダン技術への知的好奇心が強く、自ら学習し続けることができる方 L社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力のある方

歓迎要件

(大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです) ・数億円規模以上の大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・コンサルティングファームでのPMOまたはITコンサルティング経験 ・レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーション経験 ・モダンな開発手法(アジャイル・スクラム)とウォーターフォール開発の双方の経験

想定年収

1,000万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●基本給673,000円(固定残業代45時間分175,058円含む)〜 ●在宅手当:月3,000円 ●退職金:なし
基本給
673,000円〜
固定残業代
175,058円〜
賞与・昇給
賞与:2回(4月、10月) 昇給:1回

おすすめポイント

★プロダクトの社会貢献性 エンジニアとしてフルリモートで働きながら、独自の金融決済サービスに携わるチャンスを提供しています。 このプロダクトは市場での競合が少なく、高い技術力を要求されますが、その分、社会貢献の大きさも特筆すべきものがあります。 具体的には、セキュリティの向上や決済プロセスの効率化を通じて、業界に新たな価値を提供しています。 ★技術的先端を行く環境と多様なキャリアパス 金融決済システムの開発において技術的な先端を行っています。開発本部長を含む経営陣には、多岐にわたる業界経験があり、その知見を活かしたプロジェクトが多数あります。 エンジニアとしては、複数の技術スタックを駆使しながら、さまざまなポジションでの勤務が可能で、技術力だけでなく、マネジメント能力の向上にも繋がります。 ★柔軟性を重視した働き方 エンジニアは、フルリモかつフルフレックスタイム制を活用しています。 プロジェクトのピーク時には集中して働き、通常時には平均残業時間は業界平均を下回り、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ★多角的なスキルセットを生かせる職場環境 金融知識がなくても、Web技術や以前の開発経験を生かし、即戦力として活躍することができます。 新規事業の開発においては、これまでの経験を生かしながら、さらに新しい知識やスキルを習得することが期待されており、持続的なキャリア成長を目指すことができます。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
●スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 ●プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ●コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

開発環境

開発言語
Java、Kotlin、TypeScript、Go、Dart、Swift、Objective-C、C#、C++、C言語、Python、PHP
フレームワーク
Spring Boot、Vue.js、Flutter、React
DB・DWH
SQL Server、BigQuery、MySQL、DynamoDB、Aurora、PostgreSQL、Redis
サーバ・API
Apache、Nginx、PostMan
クラウド
AWS、Azure、Firebase
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
OS
Linux
監視ツール
Cloudwatch、Datadog
構成管理ツール
Terraform、CloudFormation
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる 所定時間を超える労働あり フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F (最寄駅:・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分)
勤務地補足
ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
在宅勤務手当(毎月3千円)

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
育児/介護休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
引越し費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度、ビジネススクール通学支援制度、セミナー参加費補助

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社インフキュリオンの企業情報

企業について

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

会社情報

企業名
株式会社インフキュリオン
企業理念
決済から、きのうの不可能を可能にする。
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町5‒7‒2MFPR麹町ビル7F
資本金
14億6100万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社インフキュリオンの募集中の求人

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株式会社インフキュリオン

【プロダクトマネージャー(PdM)候補_Anywhere】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・バックエンドエンジニアとしての実務経験5年(言語不問) ・プロジェクト管理経験および、ステークホルダーとの折衝の経験

600万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社インフキュリオン

【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)_Xard】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・Goを用いたアプリケーション開発経験(実務不問) ・Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 2年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インフキュリオン

【エンジニアリングマネジャー】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(5年以上) ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること

800万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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