【メディア事業部】フロントエンドエンジニア /AWA

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勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】 AWAのサービスを展開するデバイスのうち、Web技術で開発されているプロダクト全般の機能開発・運用を行なっています。・Webブラウザ向けアプリ・デスクトップアプリ・アカウント管理サイト・特設サイトデザイナーやサーバーエンジニアと協業してUI開発をするほか、Node.jsによるBFFの開発やCDN設定の最適化などに至るまで、Webに関わる幅広い領域を担当しています。【得られる経験・キャリアパス】基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。組織は小規模でありながら、難易度の高い開発にチャレンジしているため、機能の要件や設計から大きく関わることができます。また、役割を厳密に分けるようなことはしていないので、他領域のチャレンジや、事業や組織全体に関わっていくような動きも経験することができます。

必須条件

・デザインを元にHTML/CSSでUIを構築するスキル・Webフロントエンジニアとしての実務経験・Reactを採用したWebサイト・アプリケーションの実務開発経験・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験

求める人物像

・技術に高い興味関心がある方・チームでコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務に取り組める方・事業の成長のために自身の技術力を発揮し、課題解決のために自走できる方

歓迎要件

・Next.js を採用したWebサイトの構築・運用経験・Node.js によるサーバー構築・APIエンドポイント等の実装経験・要件定義・仕様策定の実務経験

想定年収

〜（給与形態：年俸制）

想定年収補足

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

おすすめポイント

★会社のビジョン「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【チームの文化や体制、働く環境について】職種ごとのエンジニアとデザイナーがそれぞれ2〜4名、全体で20名ほどの開発組織です。案件ごとにプロジェクトチームを形成し、仕様の詳細や実装の方針などを職種をまたいで相談しながら開発を進行していきます。Webフロントエンジニアのチーム内では、設計の相談や進捗の確認などを毎日の定例で共有しています。リモートを活用するメンバーも多く、ミーティングはほぼ全てオンラインで開催します。定期的に任意参加のオフライン社内イベントなども開催しながら、コミュニケーションが疎遠にならないよう工夫しています。

開発環境

開発言語

TypeScript

フレームワーク

NestJS、Next.js、React、Node.js

仮想化環境

Docker

CI・CD

GitHub Actions

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

職種によっては裁量労働制適用

就業時間

10:00〜19:00

予定勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

諸手当

住宅手当

その他

その他補足

・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度）・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルーム・社内勉強会、ゼミ制度・海外カンファレンス派遣制度・社内親睦会費補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

◆採用選考におけるハラスメントの防止について当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名

サイバーエージェントグループ

企業理念

21世紀を代表する会社を創る

Webサイト

https://www.cyberagent.co.jp/

設立年月日

1998年03月

本社所在地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

資本金

21億4748万3647円

売上高

478億6000万円

上場

プライム

上場企業

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

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●ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者 ●企画書、仕様書作成の実務経験 ●レベルデザインの実務経験 ●マスタデータの入力・作成の実務経験

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サイバーエージェントグループ

【価格エージェント】PdM/データサイエンティスト

■必須条件

・Pythonを用いたデータ分析・統計モデリングの実務経験・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験・事業課題を理解し、課題設定・分析設計・KPI設計・効果検証まで一気通貫で推進した経験・分析結果や技術的論点を構造化し、社内外の関係者との合意形成や意思決定につなげた経験・職種の境界を越えて、ビジネス・プロダクト・分析の複数領域を横断してプロジェクトを前進させた経験

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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