【データ利活用部】データ分析領域/プロジェクトマネージャー

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 当社は2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上100億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータサイエンティストを募ることとなりました。 当社では、単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。 【仕事内容】 ~顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援~ <業務概要> ■課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。  ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や  データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ■現在増えてきているプロジェクト内容としては、 具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った 各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 <主な業務内容> 以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。 ①ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント  -顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出  -顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定  -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案  -全体方針の検討/策定  -タスク・スケジュール管理  -稼働/コスト管理  -進捗管理  -品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ②エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備(データベース構築など) ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等) ・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など) ・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど) <主要取引>  SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、  官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を  多数いただいております。 <特徴(強み)>  現在、SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を  含む分析案件の引き合いを多数いただいております。  そのような案件において、PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、  分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを  一貫してご担当いただくことが可能です。  また、当社では常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を  評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって  取り組んでおります。
仕事内容の変更範囲
会社が指定した業務

必須条件

・プログラミングの実務経験(2年以上) ・クラウドを用いた基盤構築のPM経験またはPythonを用いた機械学習のPM経験
求める人物像
●データ分析のPM経験がある方 ●事業会社でITリテラシーの高い分析担当を行ってきた方  又はそれに近しい業務をしてきた中堅レベルの方 ●営業企画や商品企画などをゼロに近しいところから運用まで実施した方 ●プロジェクト管理が得意な方、PMO経験のある方 ●エリア責任者や事業責任者のような立ち回りをしてきた方 ●中小企業の管理職等で様々な経営の変化に携わってきた方

歓迎要件

・データ分析実務経験 ・プリセールス経験

想定年収

700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月給には、基本給、稼働手当、役職手当が含まれます ※役職により、役職手当に残業代が含まれることがあります
月給
500,000円〜840,000円
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:2回(2月、8月)

おすすめポイント

①分析関連案件は全体の9割以上 ・未経験の方でも、エンジニア領域の業務から着実にスキルを伸ばし、ビジネス領域業務へのステップアップが可能です。 ・SHIFTからの営業支援もあり案件数や案件規模が拡大中であるため、会社としても売上拡大の見込みが高い状況です。 ②キャリア選択の自由度が高い ・定期面談で身につけたいスキルや今後のキャリアについて相談できます。希望に沿う形で、上長がキャリアや今後の業務について一緒に考えます。 ③スキルを多角的に深く学べる ・多種多様な業界での経験で、一つのスキルを多角的に深く学ぶことができます。 ④年間平均昇給率は13.2%(※日経平均=1.7%) ・入社後の研修やOJTを通して様々なスキルを早いスピードで取得することが可能です。顧客からのFBや、上司からの評価、自己評価など多面的に評価が行われ昇格や昇給のチャンスが多くあります。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
【データ利活用部】
部署の特徴・業務環境
分析屋のデータ利活用部は、「入り口」として幅広い案件に対応する部門です。SQLやExcelスキルからチャレンジでき、IT未経験からでもキャリアを築けるのが特徴です。キャリア魅力として、基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能となっています。 当社では、単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。 現在、SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含む分析案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。 開発環境・使用ツールとしては、データ分析基盤/BIツール(Python、Tableau、Google Analytics、SQL、R)、DB(Oracle Database、SQL Server、MySQL)、インフラ(AWS、GCP(ML関連のAPI・BigQuery)、Azure)を活用しています。

開発環境

開発言語
Python
データ分析
R
DB・DWH
Oracle、SQL Server、MySQL、BigQuery
クラウド
AWS、GCP、Azure

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
所定労働時間
8時間

残業時間

平均残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
勤務地の変更範囲について
会社が指定した場所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)、経産省健康優良法人2020~2025(中小規模法人部門)に認定

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
本社:屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り、常駐:勤務先により異なる

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金)
職場環境
リモートワーク制度
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
サポート休暇(有給取得前3日間付与)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業
育児・介護補足
子ども手当、産休・育休取得率 女性100%/男性:50%(希望者においては100%実績)、育休がとりやすい環境

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当
諸手当補足
通勤手当(実費)※月上限3万円、在宅手当

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担、資格取得支援制度、湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス、リモートワーク可(リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%)、私服勤務OK、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※状況により異なります。

株式会社分析屋の企業情報

企業について

データ分析専門企業として、データ分析領域全般に対応しております。 主な事業分野 ・データ分析・活用支援 ・AI・機械学習モデル開発 ・システムインテグレーション

会社情報

企業名
株式会社分析屋
設立年月日
2011年08月
本社所在地
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル 4階
資本金
1000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社分析屋

【基盤運用構築部】データ分析基盤エンジニア

■必須条件

下記のいずれかを用いた集計・開発の実務経験1年以上  ・クラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)  ・Databricks  ・Snowflake  ・SQL  ・Python

450万円〜700万円

データエンジニア

株式会社分析屋

【データ利活用部】データアナリスト

■必須条件

※以下、いずれか一つを満たすこと ・IT業界における実務経験(目安2年以上、開発・運用不問) ・社内システムやアプリの開発・設計・プログラミング実務経験 ・SQL、またはPythonを用いた実務経験(いずれか一方で可。実務でデータベースからデータを抽出する、あるいはPythonで簡易スクリプトやデータ加工のコードを書いた経験 ※完全なIT未経験、スクール卒業生・独学のみの方は不可とさせていただきます。実務において、単に「研修で触った」レベルではなく、自身でコードを書いて業務を行った経験を重視します。

350万円〜600万円

データアナリスト

株式会社分析屋

【SAC部(上流・コンサル特化)】データエンジニア

■必須条件

●SQLを用いたデータ基盤開発の実務経験(2年以上目安) ●Pythonを用いた開発実務経験 ●AWS, GCP, Azureいずれかを利用したデータ基盤の開発・運用経験 ●データベースの設計・構築に関する実践的な知識

450万円〜700万円

データエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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