【カード分析基盤エンジニア】Java開発をビッグデータ基盤へ広げる／Spark・AWS・Cloudera／要件定義から開発リーダーまで／三井住友FG／フレックス

※以下いずれかの経験があると望ましいです ●OarcleJAVA Gold相当の開発スキル ●データ分散処理（Hadoop,Spark）に関する知識 ●アジャイル開発の経験 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【こんな方におすすめ】 ・Javaで業務システムを開発してきた方 ・データ基盤やビッグデータ領域に専門性を広げたい方 ・保守・改修から、要件定義や設計へ進みたい方 ★Java×Sparkで、SMBCグループのカード事業を支える分析基盤をつくる あなたはクレジットカード分野のデータ分析基盤を担当し、 ユーザーのデータ活用ニーズを形にします。 ・データ分析・利活用ニーズをユーザーからヒアリング ・分析基盤の拡充に向けた要件を定義 ・要件を満たすデータ分析環境を設計・開発・テスト ・Java・SQLを軸にSpark・AWS・Cloudera等を扱う ・開発リーダーとしてメンバー成果物をレビューし品質を担保 ★経験に応じて、役割を選んでスタートできる ・要件定義、実装、開発リーダーのいずれかから開始を検討 ・業務時間の一定割合を自己研鑽に充てられる ・キャリア入社後に管理職へステップアップした事例あり ・学習意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる ★ユーザーと同じグループ。上流から関われる体制 ・SMBCグループの事業会社と一体で上流を進めるスキームが確立 ・カード事業の業務知識を広げる機会が豊富 ・ユーザーは銀行・カード・証券・リースなどSMBCグループ各社 ・世界有数の規模を持つSMBCグループの多様なデータに触れられる ★若手中心で、新しいことに挑戦しやすい組織 ・平均年齢30歳前半と比較的若いメンバーが中心 ・データエンジニアリング領域のキャリア採用比率は約25％ ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなど多彩な研修制度 ・育休取得率は女性105.3%・男性94.7%（2025年度実績） ★年収550〜1000万円／フレックスとテレワークで柔軟に働ける ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、職種により裁量労働制 ・テレワーク・在宅勤務制度あり、服装自由 ・完全週休二日制、リフレッシュ休暇・積立休暇・半日休暇 ・ワークスタイル手当、退職金制度あり