【金融系Java開発PL・PM】日銀決済・信託・シンジケートローンなどSMBCの法人業務システムを企画から推進／三井住友FG／フレックス／東京

●企画・提案の経験 ●PM、PL、PMOの経験 ●システム保守の実務経験 ●アプリケーション開発経験 ●システムインフラ／基盤構築経験 ●システム保守の実務経験 ●銀行システムの知識 ●非機能要件（性能、セキュリティ、高可用性）の検討・開発経験 ●Salesforceを用いたシステム開発経験

【こんな方におすすめ】 ・Javaなどでオープン系システムの開発・保守経験がある方 ・リーダーやPMとして案件を推進してきた方 ・決済や融資など、金融の中核業務に関わりたい方 ★日銀決済や信託など、SMBCの法人業務を支えるシステムをリード あなたはSMBC向けの日銀決済、信託、貸金関連システムで、 大小さまざまなプロジェクトのリーダー／担当を担います。 ・企画検討から参画し、新規業務システムを立ち上げ ・基盤更改プロジェクトの要件定義と開発工程の立ち上げ ・日銀決済システム：日本銀行との決済処理の管理・実行 ・信託業務システム：金銭信託や信託会計の管理 ・でんさいネット連携やシンジケートローン管理システム ・Salesforceを使った売掛債権保証サービス「Amulet」 ・融資事務システム：契約書印字から電子契約までの手続き ★上流から保守まで、システムのライフサイクル全体を経験 ・開発案件が途切れず、常に開発に関われる ・ユーザー・ベンダー・運用部署との調整でマネジメント力が身につく ・大小のプロジェクトやチームのマネジメントを経験できる ・ユーザー部門と直接対話し、要件整理から関われる ★キャリア入社者が管理職として活躍する組織 ・入社後に管理職へ登用された中途入社者も多数 ・若手メンバーが多く、コミュニケーションが活発 ・海外拠点のスタッフと協業し、英語を活かす機会もある ・語学プログラムなどで入社後に英語を学べる ★研修・制度も充実、長く働ける環境 ・海外トレーニーやカフェテリア式研修、Udemyで学べる ・資格取得支援・報奨金制度あり ・育休取得比率は女性105.3％、男性94.7％（2025年度実績） ★年収550〜1000万円／フレックスで柔軟に働ける ・勤務地：東京 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、職種により裁量労働制） ・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ・服装自由（ドレスコードフリー） ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金制度あり