【M365・OA基盤エンジニア】三井住友FG数万台規模のOA環境を企画からPMとして推進／ゼロトラスト・VDI・Intune／東京・大阪／フレックス

●WindowsPC/OAサーバ、Microsofクラウド（Azure、O365など）の技術・知識 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【こんな方におすすめ】 ・M365やAzureでOA環境を構築・維持してきた方 ・VDIやMDMによる端末管理の導入経験がある方 ・OA基盤の経験を活かし、企画・PMへ挑戦したい方 ★グループの働き方を、OA基盤の企画から変えていく あなたは、SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤で 企画・設計から運用・管理までを担います。 ・ハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入 ・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築 ・PC・スマホなどモバイル端末の導入・管理 ・ゼロトラストセキュリティの導入展開 ・数万台規模のWindows PCの開発・セキュリティ対応 ・認証・メール・ファイル・印刷など各種サーバーの構築・更改 ・SMBC営業店舗の店頭タブレット端末の開発・導入 ・AI・RPAを活用した定例業務の効率化・自動化 ★Microsoftクラウドの専門性と、PMの経験が手に入る ・M365、Entra、Intune、Defender、Purviewを扱います ・Power PlatformやGoogle AIの活用にも関われます ・セキュリティと利便性の両立を追求する設計を経験 ・企画・提案から案件推進までPMとしてリードできます ★三井住友FGの中核IT企業として上流から一貫 ・ユーザーはSMBCグループ（銀行・カード・証券・リース等） ・数億〜数十億円規模の基盤プロジェクトに携われます ・グループ各社の勤務環境改善を直接支える役割です ★キャリア入社でも学び続けられる環境 ・ベンダートレーニー、銀行トレーニー、海外トレーニー ・カフェテリア式研修、Udemy、資格取得支援・報奨金 ・2025年度の育休取得比率は女性105.3%、男性94.7% ・男性の育休平均取得日数は62日、女性の復職率100% ★年収550〜1000万円／在宅週2日・コアタイムなしフレックス ・勤務地：東京または大阪 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）※職種により裁量労働制 ・在宅勤務は週2日程度 ・ドレスコードフリー ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金制度あり