【システム運用エンジニア(アクワイアリング)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
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勤務地
東京都
職種
ネットワークエンジニア
求人情報
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歓迎要件
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ポジション
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PayPayカード株式会社の企業情報
PayPayカード株式会社は、クレジットカード・決済の分野を通じ、 ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
会社情報
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PayPayカード株式会社
【リードバックエンドエンジニア】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
・Java または Kotlin を用いた Web アプリケーションまたは API 開発経験 ・RDBMS を用いた業務システム開発経験 ・システム設計や技術選定をリードした経験 ・複数の開発関係者と合意形成しながら技術的意思決定を行った経験 ・課題の抽象化、優先順位付け、改善推進を一気通貫で担った経験 ・クラウド環境における設計、開発、運用経験 ※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
サーバーサイドエンジニア
PayPayカード株式会社
【情報セキュリティ推進/リーダー候補】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
以下のご経験をお持ちの方 - システム開発またはインフラ構築の経験(目安:3年以上) └プロダクト開発の現場理解があり、エンジニアと対等に議論できる方 - 情報セキュリティ規程の策定および維持・管理の経験 - ISMS(ISO 27001)に関する実務経験 - 多様なステークホルダーとの合意形成能力 - 課題発見から施策立案・実行までを主体的に推進した経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問です
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア
PayPayカード株式会社
【ネットワークエンジニア(PayPay銀行インフラ刷新プロジェクト)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
・ネットワークの設計・構築・運用経験(5年以上目安) ・以下のいずれかのネットワーク機器に関する深い知識と実務経験 ・Cisco, Juniper, Palo Alto Networks, Fortinet, SiR/SRS, IPCOM などのオンプレミス機器 ・SASE製品の導入、運用経験 ・SaaS管理型のネットワーク機器の導入、運用経験 ・複数のプロジェクトのPL、PMまたは運用リーダーとしてQCD管理の経験 ・運用改善や自動化等の取り組み
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
■必須条件
●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
GMOインターネットグループ株式会社
【ネットワークエンジニア|東京】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス
■必須条件
■大卒以上 ・AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計&構築&運用 ・実務経験8年以上 ・複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
750万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア
株式会社インターネットイニシアティブ
【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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