【リードバックエンドエンジニア】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業／モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

▼本ポジションへの期待 審査・与信・債権回収領域の基幹システムにおいて、技術的意思決定とアーキテクチャ設計をリードし、事業要件とシステム品質を両立させることを期待します。 自ら実装を担うだけでなく、複数チームにまたがる技術課題の整理、設計方針の策定、開発生産性の向上、障害予防・運用改善を主導できる方を求めています。 PdM・業務部門・関連開発チームと連携し、技術面から優先順位付けや実現方式の判断を行い、中長期で持続可能なシステム基盤を作れることを重視します。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、審査・与信・債権管理領域における機能追加とシステム改善を継続的に進めています。 あわせて、可用性・性能・監査性・セキュリティを高い水準で維持するため、技術的意思決定を担うリード人材を募集します。 業務について ▼具体的な業務内容 審査・与信・債権回収に関するバックエンドシステムのアーキテクチャ設計、改善方針の策定 技術選定、設計レビュー、開発方針策定を通じた複数開発チームの技術リード 可用性、性能、セキュリティ、監査性を考慮したシステム設計および継続的改善 PdM、業務部門、関連チームと連携した要件具体化、優先順位付け、実現方式の判断 開発生産性向上に向けた標準化、共通化、技術課題解消の推進 障害分析、運用課題の可視化、再発防止を含む運用改善の主導 必要に応じた重要機能の実装、難易度の高い技術課題の解決支援 ▼本ポジションの魅力 クレジットカード事業の根幹を支える審査・与信・債権領域において、長年利用されてきたシステムの内製化・モダナイゼーションを推進しています。大規模なシステム刷新やアーキテクチャ設計に主体的に携わることができます。 審査システム・債権システム・スコアリングシステムなど、事業に直結するミッションクリティカルなシステムを担当します。システムの安定性と開発スピードを両立しながら、技術的な意思決定や改善をリードできる環境です。 ビジネス部門との距離が近く、現場の課題やユーザーのニーズを直接反映しながらプロダクト開発を進められます。単なる機能開発ではなく、業務プロセス全体を見据えた改善や価値創出に取り組むことができます。 Java、Kotlin、Spring Bootを中心としたモダンな技術スタックに加え、AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいます。開発プロセスそのものの進化にも関わりながら、エンジニアとして継続的に成長できる環境です。 ▼過去の主なプロジェクト例 与信スコアリングアルゴリズムの最適化 途上与信用のシステム内製化 紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト 電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト

当社業務全般

・Java または Kotlin を用いた Web アプリケーションまたは API 開発経験 ・RDBMS を用いた業務システム開発経験 ・システム設計や技術選定をリードした経験 ・複数の開発関係者と合意形成しながら技術的意思決定を行った経験 ・課題の抽象化、優先順位付け、改善推進を一気通貫で担った経験 ・クラウド環境における設計、開発、運用経験 ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります

PayPay 5 sensesに当てはまる方

〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

賞与：1回 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

▼Tech Stack ■ バックエンド プログラミング言語：Java、Kotlin、TypeScript、Python フレームワーク / ライブラリ：Spring Boot、MyBatis など バージョン管理：GitHub テスト：JUnit 開発環境（IDE）：VSCode、IntelliJ コンテナ / クラウド運用：Docker + AWS（ECS、ECR） ■ フロントエンド Typescript/ Vue.js ※ フロントエンド実装そのものより、SPA を前提としたバックエンド連携設計の理解を重視 ■ インフラ クラウド基盤：AWS 　- ECS, EKS, EC2, ECR 　- RDS（MySQL） 　- Lambda, MWAA, Step Functions 　- S3, SNS, SQS 　- KMS, Secrets Manager 　- VPC, CloudWatch, CloudTrail 　- CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild 　- CloudFormation など ■ データ分析基盤 GCP：BigQuery、Looker Studio ■ その他技術 / ツール Salesforce Genesys Cloud

Java、Kotlin、Python、TypeScript

Spring Boot、Vue.js

MySQL、BigQuery

AWS、GCP

Docker

CloudFormation、Terraform

GitHub

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

コアタイム無し（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

7時間45分

〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目６番１号 （最寄駅：JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分） 〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

なし

Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 出社頻度：都内やオフィス近郊に住んでいる場合は「週1回程度」、遠方に住んでいる場合は「月1〜2回程度」が一般的な目安になります。 出張頻度：「直接顔を合わせて関係性を築くこと」も大切にする社風です。そのため、メンバー同士で顔を合わせるためのチームビルディングや、部署間連携を目的とした出張・集合の機会が定期的に設けられています。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■PayPayカード健康保険組合 健保連の保養施設利用可 家族健康診断補助 インフルエンザ予防接種

財形貯蓄、確定給付型企業年金

共済制度、定年再雇用制度　ほか

OJT制度、研修制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

積立年休、課題解決休暇（ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度）

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇

残業手当、通勤手当

･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助　等） ･社員食堂 ･企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請） ･キッズライン（ベビーシッター利用補助） ･留学休職制度