【ServiceNowエンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

リモートワーク

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）・ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発／保守・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど）・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

必須条件

以下のような技術/手法を用いたWebシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）・JavaScript（Bootstrap,AngularJS）を用いたWebサービス開発・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル（要件定義力）・整理した要件をシステムの設計に落とし込むスキル・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験

歓迎要件

・ServiceNowを活用したシステム構築経験・問い合わせ管理やワークフローシステムの開発経験・業務要件を踏まえた最適な技術選定／アーキテクチャ設計スキル・システム開発における各種の不確実性（要求／スケジュールなど）の理解や将来の変化予測と対応力・ServiceNowを利用・連携したWebアプリケーションの開発/保守

想定年収

650万円〜850万円

想定年収補足

・想定年収： ¥6,500,000~¥8,500,000 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による）

基本給

402,448円〜708,334円

固定残業代

139,219円〜

賞与・昇給

昇給：1回

配属先

部署名

BPR推進部

部署の特徴・業務環境

BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。配属部署の事業概要事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、・経営層／事業側への必要な情報管理の支援・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放・コスト削減を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

開発環境

開発言語

JavaScript

フレームワーク

Bootstrap

その他ツール、サービス

Backlog

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間補足

7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30~9:00の間に出社すること）

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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株式会社エス・エム・エス

【〈社内SE〉情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です！以下いずれにも該当する方 ●情報セキュリティに関する知見または興味（現時点で経験がなくとも、学習していれば可） ●事業会社でのITに関する何らかのご経験 ●エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）

560万円〜810万円

セキュリティエンジニア, 社内SE

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ●規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

650万円〜1,800万円

幹部候補

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株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア改善チーム（食べログ）】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め！

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年・モダンフロントエンド開発経験2年・TypeScript 開発経験2年・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア