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【ヘルスケアサービス事業部】医療DXを担うITアーキテクト〈東京〉

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
医療/保険業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、共に成長出来る仲間を募集しています。挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 ■保険業界向けの業務サービス/システムの開発  ・REACT、AWS、AZURE、Java等のフロントエンド技術を活用したサービス/システムの開発 【キャリアパス】 [1年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクト担当者 [3年後]:保険業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトの統括 [5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのスペシャリスト 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ①特徴:大手~中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み ②魅力:国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献 ③市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること

必須条件

必須条件
① 経験 以下に準ずる開発基盤の構築経験 ・期間3~5年間 ・PJ人数:MAX10名以上 ・複数PJの経験あり ②スキル Webアプリケーション:React,JavaScript, HTML, CSS その他:Java フレームワーク・ライブラリ:React インフラ:AWS,Azure

歓迎要件

・医療/保険業界での業務サービスシステム開発の経験

想定年収

想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
ヘルスケアサービス事業部

雇用形態

雇用形態
正社員

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

TIS株式会社の募集中の求人

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TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】【PМ/PL候補】経営管理DX-自社サービス(SaaS) 導入<東京>

■必須条件

■経験 ・会計PKG導入の上流工程経験(要件定義、基本設計) ※Fit&Gap、周辺システムとのデータ連携の要件調整(対顧客) ・要件定義、基本設計工程におけるプロセス、必要となる成果物を理解しており、実行可能 ・一般的な財務会計、経費精算に関する業務知識 ■経験 顧客折衝力 (要件定義工程で資料作成~顧客調整を行い要件整理をした経験)​ ・パッケージやSaaSサービスの導入経験 ■人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性

850万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【サービス・メディアビジネス事業部】人材ビジネスのDXを推進! Webシステム開発エンジニア/リーダー候補<東京>

■必須条件

■スキル ・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ・特にユーザー企画部門と直接コミュニケーションをとり、業務要件定義を主体的に進められる ・要素技術は以下の通り  ・OS:UNIX系OS DB:Oracle 言語:Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発  ・フレームワーク:Spring Seasar2 ミドル:Apache,Tomcat ツール等:Docker,git,vscode,jenkinsなど ■人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ■経験 ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・業務システムの新規開発PJまたは保守開発PJで、「30人月/6ヶ月」程度をマネジメント

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【金融ネクスト事業部】金融系大型エンハンスメント案件の「アプリ開発リーダ候補」<東京>

■必須条件

【経験】 ・アプリケーション開発における設計~テスト工程経験 ・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験 ③ 【スキル】 ・Javaベースのシステム開発知識全般

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社MIXI

【開発本部】シニアアーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

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ITアーキテクト

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【クラウドビジネス推進リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記①②および③の条件を満たす方 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験

860万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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