【ITアーキテクト/テックリード候補(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境/多彩なキャリアパス

フューチャー・アンティークス株式会社

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年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
ITアーキテクトとして、システム全体の構成設計やデータ活用基盤の構築、業務要件に応じた最適なアーキテクチャの策定を行っていただきます。 新規サービスの立ち上げや既存システムの再構築において、分析環境やデータ連携の設計、インフラやセキュリティを含めた技術的な方針決定をご担当いただきます。 また、中長期的な視点でのIT戦略の立案や、全体最適を見据えたアーキテクチャ標準の策定など、組織横断での技術整備にも携わっていただきます。 業務の経験を積んでいきながら、ITコンサルやより上流工程の戦略立案などへのキャリアチェンジも可能です。 ■案件事例 電力小売業界において、電気小売会社におけるTreasure Data CDPの構築に携わっていただきます。 具体的には、分析基盤およびクラウドベースのアーキテクチャを構築し、全社的なIT・データ戦略を具体化していきます。 エンタープライズ全体での情報資産を統合・利活用するため、企業のIT戦略に沿ったエンタープライズ・アーキテクチャの策定や標準定義を行い、全体最適に向けた設計を推進していきます。 要件定義段階から営業、コンサル、SEと密に連携し、プロジェクト立ち上げから運用開始までを一貫してリードいただきます。 クラウドサービスを活用したシステム設計や、インフラ(DB・サーバー)に対する構築知見、またプロジェクト全体の管理能力が活かせるポジションです。さらに、導入後のデータ利活用を見据えた分析環境の設計や運用を担うため、データ分析業務に対する理解と実務経験も活かすことができます。

必須条件

必須条件
・バックエンド・フロントエンドのいずれかの開発経験3年以上 ・AWSなどのクラウド経験

歓迎要件

・DataBricksを活用したご経験 ・Treasure Data CDPを活用したご経験

想定年収

想定年収
500万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※想定賞与は2.5か月分 ※年収に賞与を含む ※試用期間中の待遇は正社員と同じ ※月給の補足 (基本給+生涯設計前払金+定額時間外手当) ※将来に積立可能/将来生涯設計前払金について 一言で言うと退職金の一部のようなものです。 生涯設計前払金に充てた場合、退職時のために毎月最低3,000円~最大55,000円の範囲内でご自身の裁量により前払金として積み立てることができます。生涯設計前払金に充てない場合は、月の給与に加算され、全額を月給に加算することも可能です。 ・生涯設計前払金に回すメリット 非課税の対象となりますので、ご自身で積み立てた分に関しては、課税されない分だけお得になります。一方、月給に加算した分に関しては、課税対象となります。 ※当社で生涯設計前払金に充てる方は、10%~15%前後となっています。
基本給
237,150円〜474,470円
固定残業代
38,750円〜77,530円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★大手SIer出身の社長による設立の背景 大手SIer出身の社長の林様はエンジニアとしてのキャリアを歩んでいる中で、キャリアパスの幅が限定的であるという自身の体験から起業いたしました。 そうした背景からエンジニアがキャリアアップして、市場価値を上げられる方法を熟知している企業となっています。 ★高い営業力による元請け直下の案件多数 エンジニアの希望に寄り添うキャリア支援を徹底。元請け直下やエンド直の案件を中心に、営業が毎日約200件の新規案件獲得のための活動をしています。高い営業力を背景に、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、大手SIerなどの大規模プロジェクトへの参画や、スキル・志向にマッチした案件アサインを実現しています。他のSES企業と比べると営業がかなり泥臭く動いてくれるのが特徴です。 ★個人の希望を活かすアサイン体制 案件への参画は、一人ひとりの希望やスキルに応じた“個人最適アサイン”を重視。「上流工程に携わりたい」「リーダーに挑戦したい」など、キャリアに合わせた柔軟な参画が可能です。 ★国内トップクラスのキャリアチェンジを推奨する環境 エンジニアのキャリア支援を専門する部署である「組織デザイン部」を設けて、キャリアアップやキャリアチェンジ案件を専任で獲得しております。実際に1人のエンジニアに対して50〜100件もの案件を提案した実績もあり、選択肢の多さと満足度の高いアサインが特長です。 またこの部署は、エンジニアの成長や希望するキャリア実現のために今までの案件アサインの決裁権を「営業」から「組織デザイン部」へ移管した背景があります。 ★個ではなくチームでつながる環境 社内で7名前後のチームに所属し、チーム間の定期的な面談、帰社日を通じた情報共有・勉強会、また日頃からSlackによるコミュニケーションなどと、仲間とつながる機会が豊富にあります。また、チームでリーダーとしての経験を積みやすく、リーダーやマネジメント経験を積むためのサポートはもちろん、技術特化で今後のキャリアを進めていきたい方のサポートも充実しております。 ★スキルアップを支援する充実のサポート体制 エンジニアのスキルアップをサポートするため、プログラミングやビジネススキルなど8,000以上の講座が揃うオンライン学習サービス「Schoo」が受講可能です。また、Java SilverやAWS、CCNAなど当社の指定する資格取得時の受験費用は会社が全額負担、技術書の購入への補助制度やキャリアチェンジを目指す方には、Javaの基礎からWebアプリケーション開発までを体系的に学べるオリジナル研修もご用意しています。 さらに、社内ではエンジニア同士がチームを組み、定期的に勉強会を開催するなど、仲間とともに成長できる風土が根付いています。 ★年1回の昇給チャンス!自分自身でつくれる明確な評価制度 半期に一回、リーダーとの面談の中で「顧客貢献」「自社貢献」「自己研鑽」「行動目標」の4つの項目で目標を設定。顧客先の評価、勤怠状況に加え、自己評価も元に総合的に評価をします。年に一回の昇給のタイミングでは上長へのプレゼン形式で「A・B・C」の自己評価を共有しディスカッションを実施。ご自身の成長をしっかりアピールできる仕組みがあり、納得感のあるキャリアアップ、年収アップがが実現できます。また、昇給率は、平均4%で中には10~13%の昇給事例もございます。 ★大手出身者も当社に入社された事例あり AWS JapanやGMOといった大手企業出身のエンジニアが当社に入社されています。一つの事業にとらわれず、様々な案件に携わることやキャリアの選択肢の広さが当社の魅力となっております。 ★自社プロダクトの開発 自社プロダクト開発も行っている企業で、クラウド勤怠管理システム『attenly』やブロックチェーン電子契約サービス『Signy』なども開発しています。

ポジション

職種
・ITアーキテクト
役職
テックリード

配属先

部署名
システム開発事業部
部署の特徴・業務環境
多種多様なITサービスを展開してきた当社。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。 さらに当社としては、クラウドインフラのチームをこれから拡大させていきながら、大規模開発案件を獲得していきたいと考えております。 ■案件について 右肩上がりの売上で急成長しており、大手企業からの多数の案件を受注している状態であり案件数が多いです。 そのため、Web系言語(Java・C#)やインフラなどの技術を用いた案件も幅広くあります。 案件獲得に向けて営業の方が積極的に動いてくれています。 営業においては、クライアントとの打合せをオンラインではなく対面で行うことを重視しており、そこから既存のクライアントから信頼を得て案件拡大をしております。 また新規のクライアント開拓に関しても毎日数百件のアプローチを企業側へして拡大を進めております。 ■組織デザイン部によるエンジニアファーストの支援 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリア支援を最大限にサポート。 個人の希望に合うアサインのため、入社時と案件終了時に1on1を実施、配属後も定期的にフォローや面談を行い、「希望に添わない案件アサインは必ずしない」とエンジニアに寄り添ったキャリア支援を実現しています。他社は10案件以下の紹介がある中、当社は50-100案件程ご提案したこともございます。 ■残業時間の管理 残業管理は人事組織が行い、月あたり10時間に抑えることができています。 残業時間が長い場合は人事から営業、営業から取引先に働きかけます。 ※この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。 取り組みの背景としては、テクノロジーに軸足を置いていますが、勢いだけでどこか浮き足立った不安定な組織にならないよう、人間関係やチームワークも大切に、安心・安定した心持ちで伸び伸びと仕事ができる環境をつくりたいと考えています。 エンジニアよりも案件の方が豊富であるため、炎上案件は受けない方針です。

開発環境

開発言語
Java、Go、Kotlin、Swift、JavaScript、Python、TypeScript、C#、CSS3、HTML5
フレームワーク
Next.js、React、Spring Boot、Vue.js、jQuery、Node.js
クラウド
AWS、GCP、Azure
その他ツール、サービス
Redash

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる

残業時間

固定残業時間
月21時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B (最寄駅:JR 埼京線/渋谷駅) ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京本社 または プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします。週2以上のリモート案件も多数ございます。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険(病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など)
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・衛生委員会

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
社内公募

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給プラス制度(有給付与日数に初回2日、次年度以降1日)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、資格手当
諸手当補足
・各種補助(社内懇親会費、サークル活動費) ・飲み会全額負担(月1チーム会、忘年会、レクレーション)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・サークル活動 ■副業について 可(申請制) 【条件】 ・入社半年が経過していること ・契約形態が業務委託であること

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考(書類は社長の林様が確認) ⇩ オンライン面接(1回) ⇩ 内定
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フューチャー・アンティークス株式会社

【PMO(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/ヘルプデスクからPMO、SEからPMOからPMなどの多彩なキャリアパス

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

フューチャー・アンティークス株式会社

【ITコンサルタント/PM/PMO(KDDI案件多数保有)】AIやクラウドを駆使しながら超上流フェーズから参画/元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/多彩なキャリアパ

■必須条件

・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方 ・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方

450万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

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アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会AM>デジタル・テクノロジーアーキテクト - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会>MuleSoft コンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・システム連携開発に意欲的に取り組める方・MuleSoftという製品自体、あるいは、MuleSoftによるシステム間連携、API開発 ・管理への興味関心を持っている方 ・他の連携基盤(Informatica、IBM WebSphere ESB, DataSpider, Oracle ESB, Software AG ESB)を使った実務経験、もしくはJavaによるAPIの開発・設計、運用保守の経験がある方

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【スペシャリスト】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

480万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

東京海上日動システムズ株式会社

【アプリケーションアーキテクト(Web/オープン系システム)】 アーキテクト

■必須条件

・オープン系アプリケーション開発経験(AWS 開発、java、JavaScript、JP1) ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験 ※金融・保険分野での業務経験必須ではありません。

480万円〜1,100万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(製造業、サービス業)【デジタルプラットフォーム/共通SIサービス】

■必須条件

以下、全てを満たすこと ■主任クラス:  ・クラウドをベースとしたプラットフォームSIの提案・設計・構築・運用の全フェーズを経験している事  ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ資格の内2種類以上を有する事  ・10名以上のチームリーダ経験 ■担当クラス:  ・プラットフォームSIの設計・構築フェーズを経験している事  ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ資格のいずれか1種類以上を有する事

450万円〜990万円

ITアーキテクト

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈東京・埼玉〉完成車メーカー_SDV開発・クロスドメイン設計エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェア開発 or 開発環境構築の経験 ・GitHub/JIRA/Confluence の使用経験 ・要件整理・仕様書作成の基本スキル ・ソフトウェア開発プロセスの基礎理解 ・周囲と調整しながら業務を進められる方

500万円〜1,000万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

【担当~主任共通】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムインテグレーション_アーキテクト】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験 ・さまざまなクラウドサービス(IaaS~PaaS)上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験

430万円〜900万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

製造プロセスDXコンサルタント / アーキテクト - インダストリー X 本部

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等) ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

富士フイルム株式会社

【〈ICT戦略部〉 IT戦略企画立案・推進(アプリ領域)】

■必須条件

・大卒以上(経験5年以上が望ましい) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・基幹システムの導入または保守運用経験 (1)or(2) × (3)に適合すること (1)基幹システム(販売、購買、生産、会計、人事、アフターサービスいずれかの領域、複数領域であればBetter)の導入。   SAPあるいはD365利用による業務プロセス設計や追加開発要否判断の実務経験があるとBetter。 (2)データ分析システムの導入。   データ活用のための設計(データ取得と可視化)から実装、ユーザの利用促進まで一連の経験。 (3)上記システムのプロジェクトマネジメント。規模は不問。

500万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

【DXソリューションアーキテクト/エンジニア ‐ LTD (Staffクラス)】

■必須条件

下記の①~④のいずれかの、ものづくり領域におけるシステムデザインやデリバリー経験をお持ちの方 ①基幹システムパッケージ導入経験3年以上 (PLM/MES/WMS/EAM/OTデータ基盤/Schedulerのいずれか) 特にSiemens/Dassault/AVEVA/PTC/Aras/IBM/SAP/BlueYonder/NVIDIAなどのパッケージ経験が望ましい ②基幹システムデリバリーのプロジェクトマネジャー、チームリード経験3年以上 ③JAVA/C++/C#による、製品組み込み開発やカスタム機能開発経験5年以上 ④生成AI、フィジカルAI、デジタルツイン等のニューテクノロジーのデザイン、導入経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈東京・埼玉〉完成車メーカー ・ ソフトウェアエンジニア(開発環境構築・SDV設計・生成AI活用)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェア開発または開発環境構築経験(1年以上目安) ・GitHub、JIRA、Confluenceなどのツール使用経験 ・Excel・PowerPointでの報告書作成スキル

500万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社ビジョン・コンサルティング

【<NW特化型>アーキテクト/エンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・NWを中心とする設計、構築のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

400万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ ITアーキテクトまたは候補(海上自衛隊向けシステム開発)【ナショナルセキュリティ/マリタイムセキュリティ】

■必須条件

■主任の場合 以下のすべてを満たすこと。 ・以下に示すプロジェクト管理のすべての経験を有する   作業計画・管理(WBS作成、進捗管理、リスク管理)、顧客調整、開発ベンダ管理 ・以下のいずれかに示すポジションでの5年以上の経験を有する   ・アプリケーションエンジニア(ソフトウェア開発等)   ・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー選定等) ■担当の場合 以下のすべてを満たすこと。 ・以下に示すプロジェクト管理の一部の経験を有する   作業計画・管理(WBS作成、進捗管理、リスク管理)、顧客調整、開発ベンダ管理 ・以下のいずれかに示すポジションでの2年以上の経験を有する   ・アプリケーションエンジニア(ソフトウェア開発等)   ・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー選定等)

450万円〜990万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(警備業界/東京)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

クラウド環境(特にOracle Cloud Infrastructure)への設計、実装の経験があり、得意領域とする技術軸を保有していること。 資格については保有していることが望ましいが、オンプレからクラウドへ移行する際、計画、設計のいずれかに経験を保有していること。

450万円〜650万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジースペシャリスト】

■必須条件

・以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・システム管理  ・ネットワーク  ・セキュリティ  ・プラットフォーム  ・データベース  ・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)  ・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)  ・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps) ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。  ・AWS  ・Azure  ・GCP

500万円〜750万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ先端技術

【ITSMアーキテクト/エンジニア ~超上流から未来を創る、ITSMのプロフェッショナルへ~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方:  ・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解 ・アプリケーションの開発における詳細設計 下記のServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方: ・IT Workflow:ITSM、ITOM、ITAM、SecOps等の経験  *各ライセンスに求められるスキル (資格) ・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4 ・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格 (経験)(3年以上) ・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験 ・Workflowソリューションの開発・導入経験 ・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験 ・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験 ・データベースの構築経験(Oracle DBなど)

500万円〜900万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ先端技術

【システムアーキテクト~より一層成長したい方歓迎~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。 ・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験 ・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験(3年以上)

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

FPTコンサルティングジャパン株式会社

ビジネスアプリケーションコンサルタント・テクニカルアーキテクト

■必須条件

・コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3~10年程度の実務経験 ・論理的思考力、分析力、説明力 ・企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル ・日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 ・基本的に出社可能であること(特殊事情は考慮)

400万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

ビジネスアプリケーションコンサルタント・テクニカルアーキテクト

■必須条件

・コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、IT企画構想、システム構築、プロジェクト管理等の3~10年程度の実務経験 ・論理的思考力、分析力、説明力 ・企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル ・日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 ・基本的に出社可能であること(特殊事情は考慮)

400万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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