「システムエンジニア（SE）はやめとけ」という声を目にして、不安を感じている方もいるでしょう。ただし、やめとけと言われている理由の多くは、企業選びや働き方しだいで回避可能です。

本記事では、やめとけと言われる理由やそれでも目指した方がよい理由、向いている人の特徴を解説します。

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システムエンジニアはやめとけと言われる7つの理由

納期前に残業や休日出勤が増える

納期前の残業や休日出勤の多さは、システムエンジニアはやめとけと言われる代表的な理由です。納期の直前になると、残業や休日出勤が増えやすくなります。

システム開発では、要件定義の遅れや仕様変更のしわ寄せが、後工程に集中しがちです。納期は動かせないまま作業量だけが積み上がるため、リリース前のトラブル対応で深夜まで作業が続く場合もあるでしょう。

ただし、労働環境の改善に取り組む企業も増えており、負荷のかかり方は職場しだいで大きく変わります。

多重下請け構造で給料が上がりにくい

発注元から下請けへ仕事が流れるたびに中間マージンが引かれるため、システムエンジニアの給料は上がりにくいと言われています。とくに、客先常駐で技術を提供するSES企業や、下請けのSIer（システム開発会社）では、この傾向が顕著です。

一方で元請けのSIerや、自社システムを担当する社内SEには当てはまらない場合も多く、会社選びで状況は変わります。同じ経験年数でも、元請け企業と三次請け企業では年収の水準に差が出るのが一般的です。

板挟みで調整業務に追われる

顧客と開発チームの板挟みで調整業務に追われることも、システムエンジニアがやめとけと言われる理由です。両者の要望が食い違うと、その調整に多くの時間を取られます。

たとえば、顧客が急な仕様変更を求めても、開発現場の工数を無視した対応は困難です。無理な要望と現場の事情の間で落としどころを探る交渉は、精神的な負担になるでしょう。

このように、システムエンジニアには技術力だけでなく、関係者の間を調整する力も欠かせません。

夜間・休日のトラブル対応が発生する

夜間・休日を問わずトラブル対応が発生することも、システムエンジニアがやめとけと言われる理由です。稼働中のシステムは止まらないため、障害が起きれば時間帯に関係なく復旧対応を求められます。

たとえば、金融や物流のシステムでは、深夜のバッチ処理でエラーが出ると即時対応が必要です。休日や夜間に備えて、当番制で待機する現場もあるでしょう。

ただし、こうした対応の頻度は、担当するシステムの性質や運用体制によって大きく異なります。

常に新しい技術を学び続ける必要がある

常に新しい技術を学び続ける必要があることも、システムエンジニアがやめとけと言われる理由です。IT技術の進歩は速く、数年前の知識がそのまま通用しない場合もあります。

新しい言語やクラウドサービスが普及すると、それに合わせて設計手法も変わっていきます。過去の知識だけに頼っていては、第一線で活躍し続けるのは困難です。

業務時間外の学習も求められるため、勉強を負担に感じる人にとってはつらい環境になる可能性があります。

会議や資料作成で技術力が身につきにくい

会議や資料作成に時間を取られ、技術力が身につきにくいことも、やめとけと言われる理由のひとつです。システムエンジニアは要件定義や設計など上流の工程を担うため、コードを書く機会が限られる場合もあります。

上流工程の担当者は、実装よりも顧客との打ち合わせや仕様書づくりが業務の中心です。プログラミングに携わる時間が減り、手を動かす技術力が伸びにくいと感じる人もいるでしょう。

このように、どの工程を担当するかによって、システムエンジニアとして身につくスキルは変わります。

客先常駐で職場環境が安定しない

客先常駐により職場環境が安定しにくいことも、システムエンジニアがやめとけと言われる理由です。客先常駐とは顧客の職場に出向いて働く形態で、とくにSESや商流の深いSIerで多く見られます。

常駐先が変わるたびに、人間関係や職場のルールを最初から覚え直さなければなりません。数ヶ月から数年の単位で環境が入れ替わるため、落ち着いて働きにくいと感じる人もいます。

ただし、自社開発企業や社内SEでは常駐が発生しにくく、すべてのシステムエンジニアに当てはまる話ではありません。

未経験からシステムエンジニアはやめとけと言われる理由

独学でのプログラミング習得の壁が高い

未経験からのシステムエンジニアはやめとけと言われる理由として、独学でのプログラミング習得の壁の高さが挙げられます。未経験の場合、まずプログラミングの基礎を身につける必要があり、この最初の学習でつまずく人も少なくありません。

学習の入り口である環境構築の段階でエラーを解決できず、挫折する人もいるでしょう。独学では周囲に質問できる相手がいないため、壁にぶつかるとそのまま学習が止まりやすい点も課題です。

「未経験歓迎」求人と実際の業務にギャップがある

「未経験歓迎」の求人と実際の業務のギャップも、未経験からのシステムエンジニアはやめとけと言われる理由です。歓迎されるのは採用の入口までで、入社後はすぐに実務レベルの働きを求められる場合があります。

たとえば、研修が数週間ほどで終わり、十分な知識がないまま現場に配属されるケースもあるでしょう。教育担当がつかず、独学で業務を覚えながら仕事を進める場合もあります。

実務経験がないと応募できる求人が限られる

実務経験がないと応募できる求人が限られることも、未経験からのシステムエンジニアはやめとけと言われる理由です。システムエンジニアの求人には実務経験を条件とするものが多く、未経験者の選択肢はどうしても狭まります。

実際に、待遇のよい自社開発企業や大手の求人では、経験年数が応募条件になっている場合が多いでしょう。未経験で応募できるのは客先常駐型のSES企業などに偏り、働く環境を選びにくくなります。

学習に多くの時間や費用がかかる

学習にかかる時間と費用の負担も、未経験からの転職では無視できない要素です。システムエンジニアを目指すには、まとまった学習時間の確保が前提になります。

働きながら学ぶ場合、業務後や休日の時間を学習にあて続ける生活が数ヶ月単位で続くでしょう。プログラミングスクールに通うなら、数十万円の費用がかかる場合もあります。独学で費用を抑えても、教材の購入や学習時間の投資は避けられないことも、未経験から目指す人にとっての壁になるでしょう。

それでもシステムエンジニアを目指すべき理由

平均年収が約578万円と全職種平均を上回る

システムエンジニアの平均年収は、全職種の平均を上回る水準です。厚生労働省のjob tagによると、システムエンジニア（受託開発）の平均年収は約578万円と公表されています。

国税庁の民間給与実態統計調査では平均給与が478万円とされているため、100万円ほど高い水準です。

経験を積んで上流工程を任されるようになれば、さらに高い年収も見込めるでしょう。

参考：システムエンジニア（受託開発） – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）

参考：令和６年分 民間給与実態統計調査｜国税庁

IT人材の不足により将来も需要が見込まれる

IT人材の不足が続いているため、システムエンジニアには今後も安定した需要が見込まれます。IT化が社会全体で進む一方で、支える人材の供給が追いついていない状況です。

経済産業省が2019年に公表した調査では、2030年にIT人材が最大で約79万人不足すると試算されました。試算から時間が経過した現在も、IT業界の人手不足は解消されていません。エンジニアの確保に苦戦する企業は多く、システムエンジニアの需要は今後も続くと考えられます。

参考：IT人材需給に関する調査｜経済産業省

キャリアパスの選択肢が広い

キャリアパスの選択肢が広いことも、システムエンジニアの魅力です。開発の実務で身につけた技術と経験は、その後のさまざまな道につながるでしょう。

代表的なキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーや特定の技術を極めるスペシャリストが挙げられます。経験を積んでから、ITコンサルタントとしてより上流の工程に進む道もあるでしょう。

このように、自分の適性や志向に合わせて将来の方向を選べる点は、システムエンジニアの強みです。

論理的思考力や課題解決力など汎用的なスキルが身につく

システム開発は順序立てて考える作業の連続であるため、論理的思考力や課題解決力が自然と身につきます。これらの力は、IT以外の分野でも通用する汎用的なスキルです。

業務では顧客の複雑な要望を整理し、実現可能な形に落とし込む経験を日々重ねていきます。あいまいな課題を分解して解決に導く力は、職種を問わず評価されるスキルでしょう。

将来ほかのキャリアを選ぶ場合でも、システムエンジニアとしての経験は無駄になりません。

リモートワークのような柔軟な働き方を選びやすい

リモートワークをはじめ、柔軟な働き方を選びやすい点もシステムエンジニアの魅力です。パソコンとネット環境があれば進められる業務が多く、働く場所に縛られにくい職種といえます。

実際に、在宅勤務を導入している企業では、通勤の負担を減らしながら働くことが可能です。出社と在宅を組み合わせるハイブリッド勤務や、フレックスタイム制を取り入れる企業もあります。

ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすいため、育児や介護と両立したい人にも向いているでしょう。

システムエンジニアに向いている人の特徴

論理的思考力が高い

物事を筋道立てて考える論理的思考力が高い人は、システムエンジニアに向いています。設計から不具合の原因究明まで、根拠にもとづいて考える力が業務全体の土台になる仕事です。

エラーが起きた場面では、考えられる原因をひとつずつ切り分けて特定する作業が求められます。感覚ではなく根拠で判断する習慣がある人ほど、力を発揮しやすいでしょう。

学び続けることを楽しめる

学び続けることを楽しめる人も、システムエンジニアに向いています。システムエンジニアは技術の変化が速い仕事のため、新しい知識の習得を前向きに続けられる姿勢が不可欠です。

新しい言語やツールが登場したとき、自分から触って試すことを面白いと感じられるかがひとつの目安になります。学ぶこと自体を楽しめる人ほど、技術の変化を負担に感じず、長く活躍しやすいでしょう。

課題解決にやりがいを感じる

課題解決にやりがいを感じる人も、システムエンジニアに向いています。仕事の中心にあるのは、顧客の困りごとをシステムの力で解決することです。

たとえば、業務の非効率を自分の設計で改善できたときには、誰かの役に立った手ごたえを得られるでしょう。こうした達成感を仕事の支えにできる人であれば、困難な案件にも前向きに取り組めます。

システムエンジニアをやめておくべき人の特徴

仕様変更や不確定な状況に強いストレスを感じる

仕様変更や不確定な状況に強いストレスを感じる人は、システムエンジニアに向いていない可能性があります。開発の現場は、途中の仕様変更や、要件が固まらないまま作業を進める場面がある環境です。

完成間近に大きな変更が入れば、それまでの計画の練り直しが必要になります。決まったことが覆るたびに強いストレスを感じてしまう人には、負担が大きくなるでしょう。

楽そう・稼げそうという理由だけで選ぶ

楽そう・稼げそうというイメージだけでシステムエンジニアを選ぶと、入社後にギャップを感じる可能性があります。年収や働き方に魅力はあるものの、その裏には地道な学習と業務の積み重ねが不可欠です。

リモートワークや将来性といった条件面だけで判断すると、学習量の多さや納期前の忙しさとのギャップは大きくなります。仕事内容そのものに関心を持てるかどうかも、職業選びでは重要な判断材料です。

自分で学び続けることに苦手意識がある

自分で学び続けることに苦手意識がある人も、システムエンジニアには向いていない可能性があります。IT業界は技術の変化が速いため、業務外での自主的な学習が前提となる仕事です。

会社の研修や指示された業務をこなすだけでは、新しい技術への対応が遅れていきます。遅れを防ぐには、業務で必要になる前に自分から知識を取りにいく姿勢が欠かせません。この積み重ねを負担に感じる人にとっては、続けることが難しい仕事です。

システムエンジニアへの転職で後悔しないための方法

システムエンジニアの実態を把握したうえで判断する

システムエンジニアへの転職で後悔しないためには、仕事の実態を把握したうえで判断することが重要です。同じシステムエンジニアでも、SESと自社開発、上流工程と下流工程では働き方が大きく異なります。

ネガティブな情報だけで判断せず、自分が目指す働き方に合っているかといった視点でも確認してみましょう。よい面と大変な面の両方を知ったうえで判断すれば、入社後のギャップも小さくできます。

エンジニアへの転職で失敗を防ぎたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

直取引や元請け案件が中心の企業を選ぶ

給料や働き方を重視するなら、直取引や元請け案件が中心の企業を選ぶと効果的です。商流が浅い企業ほど中間マージンの影響が小さく、報酬や待遇に反映されやすい傾向があります。

また、元請けの立場では顧客と直接やり取りできるため、要件定義など上流工程の経験も積みやすくなるでしょう。下請けの階層が深い企業と比べて、担当できる工程の幅が広がる点もメリットです。

志望企業がどの商流に位置するかは、求人票の事業内容や取引先、面接での質問を通じて確認できます。

求人票から隠れブラック企業を見抜く

求人票から企業の実態を読み取ることも、システムエンジニアへの転職で後悔を防ぐ有効な方法です。表面的な好条件だけで判断せず、その裏にある注意点まで確認する視点が求められます。

「急募・通年採用」の裏には、慢性的な人手不足や高い離職率が隠れている場合があるでしょう。ほかにも、固定残業代の内訳や「週休二日制」と「完全週休二日制」の違いなど、注意して読むべき箇所はさまざまです。

求人票の具体的な見方や隠れブラック企業を見抜くポイントは、以下の記事で詳しく解説しています。

必要な知識とスキルを身につけてから挑戦する

未経験からシステムエンジニアに挑戦する場合は、必要な知識とスキルを身につけてからの応募が有効です。最低限の基礎があれば選考で評価されやすくなり、選べる求人の幅も広がるでしょう。

学習の対象としては、プログラミングの基礎や、基本情報技術者試験などのIT系資格が代表的です。独学やスクールで学んだ実績は、スキルの証明に加えて、学ぶ意欲を伝える材料になるでしょう。

働きながらの学習には時間がかかるものの、基礎がある状態で入社すれば業務にもついていきやすくなります。

IT特化の転職エージェントに相談して求人を探す

自分に合うシステムエンジニアの求人を効率よく探すには、IT特化の転職エージェントへの相談が有効です。IT業界の事情に詳しい担当者が、希望や経歴に合わせて求人を紹介してくれます。

エージェントを利用する大きなメリットが、一般には公開されていない非公開求人の紹介です。また、企業ごとの職場環境や選考の傾向など、求人票だけではわからない情報も得られるでしょう。書類の添削や面接対策など、選考への支援を受けられる点も魅力です。

未経験からの挑戦でも経験者の転職でも、プロの視点を借りることで判断の精度を高められます。

ITエンジニア転職に強いキッカケエージェントに相談しよう

システムエンジニアを目指すか迷っている場合は、転職エージェントへの相談がおすすめです。IT業界に精通した担当者と話すことで、やめとけという声だけではわからない選択肢が見えてきます。

なかでもキッカケエージェントは、ITエンジニアの転職支援に特化している転職エージェントです。元エンジニアの担当者が応募書類の作成を支援し、企業ごとの面接対策から年収交渉まで伴走します。また、企業情報と求職者の適性をもとに求人を紹介するため、入社後のミスマッチも抑えられるでしょう。

自分に合った働き方や企業を見つける第一歩として、まずは無料相談からお気軽にご利用ください。

まとめ：システムエンジニアの実態を知り自分に合った選択をしよう

システムエンジニアがやめとけと言われる背景には、納期前の残業や多重下請け構造、学び続ける必要性といった理由があります。ただし、こうした問題のすべてが、どの職場にも当てはまるわけではありません。働く環境や商流によって状況は大きく変わり、全職種平均を上回る年収や安定した需要といったよい面も存在します。

そのため、ネガティブな情報だけで判断せず、実態を知ったうえで自分に合うかを判断することが大切です。向き不向きを確認し、商流や求人票に注意して会社を選べば、システムエンジニアは目指す価値のある職業といえます。

システムエンジニアを目指すべきか迷いがある場合は、IT業界に特化した転職エージェントへの相談も有効です。キッカケエージェントでは、元エンジニアの担当者が応募書類の添削から面接対策まで幅広く支援しています。無料で利用できるため、システムエンジニアへの転職を検討している方は、お気軽にご相談ください。

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