――まずは自己紹介を兼ねて経歴を教えていただけますか？

福岡県在住のJ.T.と申します。32歳です。新卒はアウトドアメーカーで3年くらい働いていました。その後はベンチャー企業に2年ほど勤務。3社目でIT業界の人材SESに転職し、約3年の間に営業からエンジニアに転属しました。

今回の転職活動でITコンサルティング会社への転職を果たしたという流れです。

――ありがとうございます。新卒1社目にアウトドアメーカーを選んだ理由は？

海が好きで大学の頃は水産学部で研究論文を書いたり、探検部の部長をしていたりして。私が名付けた魚もあるんですよ（笑）。

就活では、人生において仕事の割合が多くなると考えており「仕事も遊びも頑張ろう」という企業理念に共感し、アウトドアメーカーに入社しお世話になりました。

アウトドアメーカーでのキャンプ場や店舗の運営、イベント企画といった仕事を通じて、『人を軸に他者貢献し自分の介在価値を高めたい』という志を持つようになり、それは今も変わりません。

――2社目はベンチャー企業に転職され、2年ほど勤務されていますね。

はい、知人の紹介で入社しました。「役割が人を育てる」という社長哲学や何事にも挑戦する社風に惹かれて「自分の介在価値を最大化させたい」と転職しました。

新規事業を次々と立ち上げていくフェーズで経営企画の営業として拠点を構築し、チームで10億円規模の成果を上げるなど達成感がありました。でも、家庭の事情で地元に戻ることになり、再び転職しました。

――3社目はIT業界ですが、いつ頃からIT関連の仕事に関心があったのでしょうか？

昔からITに興味があって中学生の頃からJavaScriptの参考書を読んでいました。大学ではIT系の授業も受けて実際に手を動かしてみたのですが、その時は難しすぎて…。IT業界はずっと「憧れ」で、エンジニアという職業は「リスペクト」の対象でした。

そこで、3社目の転職では「エンジニアの方々を支援したい」という思いから、自分でIT業界の動向など基本的なことを調べて人材SESに応募しました。

――憧れていたIT業界の人材SESに転職されて、いかがでしたか？

1年目は担当エンジニアのマネジメントや営業をしていました。特にマネジメントではキャリアコンサルタントとして、エンジニアたちの「今どんなスキルがあって将来どうなりたいか」というような夢を共有し、課題をクリアしていくことが楽しかったですね。

営業では新規の求人開拓やプロジェクト立ち上げへの人材提案といった業務にやりがいを感じました。

営業実績を作り開発エンジニアに転身したものの案件炎上中…

――その3社目では、どのようにして営業からエンジニアに転属をされたのでしょうか？

様々な経験を積むうちに「自分でもエンジニアができるな」と感じたんです。ですが、社歴が浅かったので部署異動の希望をすぐには言い出せずにいました。

そこで、営業として全国1位の営業実績を作ってから社長に直談判してエンジニア部署に異動しました。

――凄い実行力ですね！エンジニアになられて、いかがでしたか？

開発エンジニアとしてプログラミングなどを担当しましたが、案件が大炎上していて進捗確認さえ機能していなくて…。

「このままではまずい」と3ヶ月目頃にプロジェクトの立て直しを提案し、私がハブとなってメンバー間の報連相を円滑に回したり、優先順位をつけてタスクを切り分けたりしてプロジェクトを推進しました。

チームとして手の足りない部分を補うかたちで、自主的に業務を巻き取り、その時は人一倍働いていたと自負しています。

――開発エンジニアとしてリーダー的な役割もされていたのですね。その後、どうして転職を？

当時「そもそもこのシステムって必要？導入せず改善できる方法もあるのに」と思う案件があったんです。でも、その時の私の立場では、既に要件定義が固まっている状態を覆すのは難しいと感じました。 

そこで「上流工程から携わり、プロジェクトの初期段階でよりよいシステムの提案や価値提供を行いたい」と考えて転職へ舵を切りました。

「答え」をくれたキッカケエージェントのキャリアアドバイザー

――今回の転職活動でキッカケエージェントを使っていただいた経緯は？

きっかけはモローさんのYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」を拝見したことです。動画でIT業界についてストレートな発言をされているのが衝撃的でしたね（笑）。

実は、複数の他社エージェントとも話をしましたが、エンジニアから転職するとなった場合に「次もエンジニアを」という提案をするエージェントばかりでした。

一方、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーは、私の経験や初期段階から上流に携わりたいという話をじっくり聞いてくれたうえで「次はITコンサルがいいと思う」と即答してくれたんです。

エンジニアに絞って転職を勧めるエージェントが多いなか、ターゲットを広げて考えてくれたキッカケエージェントの視点に、自分でも共感したことが決め手になりました。

――そうでしたか。今回の転職で軸にしていたことはなんですか？　

自分の介在価値が活かせる環境であること、上流工程でどれだけマネジメントに携われるか、自分の影響範囲をどこまで広げられるか、といった点を軸にしていました。

正直、給料については眼中になかったですね。いろんな会社を経験した結果「やり切ればお金はついてくる」と思っていましたので。

――キッカケエージェントとの転職活動はいかがでしたか？

満足度は100％です。前職で工数の多い仕事をしながらの挑戦だったので、転職活動にウェイトを割けなかったことは不安でしたが、キャリアアドバイザーが定期的な面談で進捗報告をしてくれたり困りごとの相談にのってくれたりして心強く進めることができました。

しかもその面談を仕事後の夜に、リモートで設定してくれたので助かりましたね。

また、転職活動を通して「ITエンジニアとして何を学んできたか、どんな再現性をもってITコンサルとして働くのか」という振り返りと思考の組み立てを徹底的にできたので、経験としても良かったと思います。

――書類選考は何社くらい通過しましたか？

32歳という年齢や約2年程度の浅いエンジニア歴がハードルになると想定していましたが、紹介していただいた11社のうち半分以上は通過できました！

キャリアアドバイザーは「奇跡的な通過率」と喜んでくださいました（笑）。

キッカケエージェントの手厚い面接対策。作戦勝ちの内容とは!?

――キッカケエージェントとの面接対策はいかがでしたか？

面接対策では、個々の応募企業に詳しい担当者も登場して驚きましたが、企業別に有益な情報やアドバイスをいただけて「手厚いな」と思いました。

キャリアアドバイザーも内定者の傾向や企業が求める回答といった別の視点から知見を授けてくださって。

特に「志望度に優先順位をつけて、低いほうから面接しましょう」と提案してくれて、第1志望群の現職の面接を、場数を踏んだ後に設定できたことは作戦勝ちでしたね。

――戦略的ですね。現職のITコンサルティング会社の面接はどんな感じでしたか？

とてもいいフィーリングでした。事前に役員の方の書籍を面接対策として読んでみたら、めちゃくちゃ感動して…。それを面接官に伝えたところ、自分のことのように喜んで「本人に伝えておきますね！」とおっしゃってくださったんです。

そんな家族的な温かさがある会社の素顔を見ることができて、心から入社したいと思いました。

また、現職の“ファン作りサイクル”という考え方にも共感しまして。私が二十歳の頃に、アルバイト先から「あなたのファンを作って、あなただから一緒に働きたいと言われる働き方を」と言われ、個人的に刺さっていた経験があるんです。

それと同様の企業理念をIRに載せる企業っていいなと思いましたし、「時を経てこの会社にたどり着けた」とご縁を感じましたね。

ギャップは「企業理念」が社員一人ひとりに浸透していたこと！

――すてきなエピソードですね。現職のITコンサルティング会社に入社してギャップはありましたか？

企業理念を掲げていても社員に浸透していなくて、経営層と現場とでギャップが生じている会社は往々にしてあると思います。それがなく、社員一人ひとりに浸透していることに、よい意味でギャップを感じました。

しかも社員一人ひとりが本気で企業理念を体現しようとしていて！想像よりとんでもなくレベルが高かったので、めちゃくちゃ面白い会社だなと思います。

――現職ではどのような環境でどんな人たちと働いていますか？

基本的に地元の福岡でリモート勤務をしていて、東京の案件に参画しています。地元・福岡の拠点でイベントがある際は出勤しているのでハイブリッドな感じですね。

また、社員の皆さんは非常に優秀ですが、言葉を選ばずに言うと「癖が強い」人が多いです（笑）。

自主イベントを企画する方も多く、東京で集会があった際は「せっかくなので東京観光しましょう」と提案してくれたり、福岡でもお花見が開催されたりしてアットホームですね。

同期は経営コンサル、エンジニア、マネージャー経験者などバックボーンはさまざまで、「社員が惜しみなくナレッジシェアしてくれる素晴らしい会社だね」とよく話をしています。

――現職では既に業務もされているのですか？

入社して1ヶ月半くらいですが、今はセキュリティポリシーの強化や設定周りの運用改善をしています。

前職では開発エンジニアでしたが、現職ではインフラ側のエンジニアとして働いています。まだまだ知らないことも多いので悪戦苦闘中ですね。その分、日々発見も多く、慣れ親しんでいるメールが届くプロセスを知るなど、日々興味は尽きません。

「どんなキャリアを歩みたいか」言語化しておくことは大切

――転職後のワークライフバランスは、いかがですか？

今はキャッチアップ期間なのでセキュリティ関連の本をたくさん読んでインプットしていて時間がいくらあっても足りないです。

ただ、在宅勤務になったので通勤時間がなくなり、子育てに参加できるようになりました。「転職してめちゃくちゃ楽しそうだね」と妻も喜んでくれています。

――ちなみに収入面の変化はありましたか？

年収ベースで150万円ほどアップしました。上司から「1,500万円くらい稼いでみよう」と言われて驚きつつも、今後に期待しています。

――今後の目標などありましたら教えてください。

現状はエンジニアとして技術的な実装や運用に深く携わっていますが、将来は上流でITコンサルタントとしてメンバーを抱え、より大きな枠組みで自分の介在価値を発揮していきたいと考えています。

また、今プロジェクトを掛け持ちする中で、細かなタスク管理の改善点や課題も見えてきました。「課題そのものが出ないように初期の段階で仕組み化する」ことができたら最高ですね。

――転職を考えている方にメッセージをいただけますか？

自分にあった転職エージェント選びは重要です。そして「どんなキャリアを歩みたいか」言語化しておくことは大切だと思います。

キッカケエージェントはキャリアアドバイザーが話をよく聞いてサポートしてくださるので、初めて転職を考える人や業界知識がなかったり現職に不安を抱えていたりする人に向いていると感じます。もちろん私のように複数の転職をしてきた人にもお勧めできます。

転職は人生で数回のことだと思いますが、キッカケエージェントには多種多様なエンジニアと向き合ってきた経験値が蓄積されています。そのため、それをもとに高い視座で自分の視点とは異なるビジョンも共有してくれます。

おかげで、私はITコンサル会社への転職が実現し、今までとは違う景色を見ることができました。この転職は人生のターニングポイントです！

――本日はありがとうございました！一貫してご自身の介在価値を高めようと挑戦を重ねてきたJ.T.さんだからこそ、新しい景色に出会えたのだと思います。ますますのご活躍を楽しみにしています！

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