Javaエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都(7ページ目)

181-210件/1,771件

システム・エボリューション株式会社

【東京】web系エンジニア◆研修充実!◆社員第一主義◆年休129日◆平均残業11h/月◆賞与年3回

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・システム開発のご経験をお持ちの方 ※工程・経験不問 ・何かしらのIT資格を有している方(基本情報・応用情報等)

サーバーサイドエンジニア

東京都

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GOドライブ株式会社

エッジエンジニア

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AndroidまたはLinux環境における組み込みソフトウェア(Java/Kotlin, C/C++, Rustなど)の開発・運用経験(5年以上目安) ・チームリーダー経験、またはプロジェクトリード/マネジメントの経験 ・社外パートナーやハードウェアベンダーとの交渉・価格折衝・仕様調整などの対外折衝経験 ・Git / GitHub等を用いたチーム開発経験 ・日本語語学力(技術ディスカッションにも自信があるレベル) ※本ポジションは業務内容/特性より一定程度(週1日程度〜)出社が必要となります。

600万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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テクマトリックス株式会社

導入エンジニア(PL/PM)◎自社開発CRMシステム/国内トップシェア

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・PL/PM経験(スケジュール・コスト・メンバー・課題管理等の経験) ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 (顧客折衝含む) ・Java/JavaScriptによる開発経験(3年以上)

700万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

東京都

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テクマトリックス株式会社

【リモートワークメイン】開発支援ソフトウェアの上流エンジニア(プリセールス~カスタマーサクセス)

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・何らかのプログラミング言語(Java、C#、VB.NET等)による開発経験 :3年以上

570万円〜950万円

プリセールス・セールスエンジニア

東京都

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テクマトリックス株式会社

エンジニア/テックリード候補(自社開発サービス)◎国内トップシェア/CRMシステム

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Javaによるバックエンドの開発経験 (5年以上) ・JavaScriptによるフロントエンドの開発経験 (5年以上) ・チームリーダーまたはテックリードの経験

570万円〜950万円

フルスタックエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

テクマトリックス株式会社

プロジェクトリーダー(サーバーエンジニア)◎プライム案件/リモートメイン/客先常駐無し

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラPJTにおけるリーダーorサブリーダー経験 ・Linux系システムの設計/構築/運用いずれかの経験:5年以上 ・WEB系システムのインフラ設計/構築/運用の経験:3年以上 ・基本的なネットワークの知識(L4/L7、DNS、TLS、ロードバランシングなど)

700万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

<主任の場合> 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験" <プロフェッショナル(課長相当)の場合> 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験"

680万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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トランスコスモス株式会社

【オープンポジション/Webエンジニア(SEPG)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ・システム外部設計、詳細設計等の実務経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, オープンポジション

東京都, 大阪府

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トランスコスモス株式会社

【オープンポジション/Webエンジニア(PMPL)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

東京都, 大阪府

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株式会社MIXI

【〈モンスト〉クライアントエンジニア(アウトゲーム開発 / 将来のリード候補)】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・スマートフォンアプリ(iOS / Android)のクライアントサイド開発実務経験 ・非スクリプト言語(C++、C#、Javaなど)でのソフトウェア開発経験(ゲーム開発以外の経験でも可) ・複数人でのチーム開発経験・実務経験3年以上  ・コーディングエージェントを使用した開発実装経験。 (ClaudeCode、Codexだと良いですが、Geminiなど他AIでも可)

504万円〜1,064万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

テクバン株式会社

【<金融×ITエンジニア>)債権管理システム開発】上流工程あり/安定環境

転勤なし
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・金融(銀行・クレジット)の債権管理業務アプリケーション開発経験  入会審査、初期審査の知見のあれば尚可

550万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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ウェルスナビ株式会社

【バックエンド / 開発マネージャー(ロボアドバイザー)】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・プロジェクト・組織マネジメント 複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 メンバーマネジメント(ピープルマネジメント)の経験 ・プロダクト・品質管理 プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ・技術スタック Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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ウェルスナビ株式会社

【エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリ開発チーム)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・モバイルアプリ開発チーム(iOS、Androidどちらでも可)のマネジメント経験3年以上 ・ビジネスサイドを巻き込んで、ロードマップ策定や開発をリードした経験 ・モバイルアプリ開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった実務経験(iOS、Androidどちらでも可) ・ネイティブ言語を用いたモバイルアプリの開発経験

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

東京都

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ライブリッツ株式会社

【エンハンス開発リーダー】顧客との仕様調整から実装・品質管理まで/高サイクルPJで『技術のわかるPM』を目指す

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Webシステム構築における基本設計・実装経験 ・見積もり作成経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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ライブリッツ株式会社

【プレイングマネージャー】スポーツを動かす技術派リーダーへ|既存顧客の課題解決〜見積もり・設計を主導|高速PDCAで現場に強いPMへ

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験 ・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)

700万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

ライブリッツ株式会社

【システムコンサルタント】スポーツを動かす技術派リーダーへ|システム提案を通じてビジネス課題を解決|自社内開発×高速PDCAで「現場に強い」コンサルスキルを磨く

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験 ・業務要件定義、システム要件定義経験 ・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)

700万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社ウエルストーン

システムエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

-エンジニア経験5年以上 -要件定義、基本設計の経験 -複数の言語・フレームワークでの開発経験 -チーム開発でのリーダー経験、または後輩指導経験

550万円〜800万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

【東京 社内SE(クラウド)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

転勤なし
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・クラウドサービスの設計・導入・運用経験(2年程度~)

社内SE

東京都

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日本ディクス株式会社

【Power Platformエンジニア/SE】業務改善・クラウド導入を担う中核メンバー◎上場企業グループ/年休125日

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発経験(7年以上) ・Power Platformの利用経験(PowerApps/PowerAutomate/Dataverce等)、または知識をお持ちの方

611万円〜756万円

ローコードエンジニア

東京都

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日本ディクス株式会社

【データエンジニア/開発リード】ETL/DWH/BIの設計・構築を牽引する技術リーダー候補◎上場企業グループ/年休125日

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出や加工・可視化の実務経験 ・要件定義から設計・構築までを主体的に推進した経験、またはプロジェクトリーダー経験

683万円〜940万円

データエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

611万円〜756万円

社内SE, フルスタックエンジニア

東京都

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ソフトバンク株式会社

ソフトウェア開発【デジタルツイン基盤】

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・サーバサイドアプリケーションの設計・実装経験(1年以上) ・Javaを用いた開発経験 ・クラウドインフラ(AWS / GCP / Azureいずれか)での設計・構築経験 ・Dockerを用いたコンテナ環境の構築経験 ・Gitを用いたチーム開発経験(ブランチ運用・コードレビューなど)など ・AI支援開発ツール(Claude Code / GitHub Copilotなど)の利用経験

679万円〜1,411万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

400万円〜450万円

フルスタックエンジニア

東京都, 神奈川県

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株式会社NBE

Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・オープン系の開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜550万円

フルスタックエンジニア

東京都, 神奈川県

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株式会社NBE

【リーダー候補】 Web・オープン系エンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問

450万円〜700万円

フルスタックエンジニア

東京都, 神奈川県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社フライウィール

【プロジェクトマネージャー】フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/GAFAM出身エンジニア多数在籍/ソフトウェアエンジニア

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
副業OK
PM候補

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・社内外のステークホルダーと連携し、複数の開発プロジェクトをリードした経験 ・エンタープライズ向けシステム開発、データソリューション、またはクラウドアーキテクチャのプロジェクト管理経験 ・PMPまたは同等の体系的なプロジェクトマネジメントに関する資格を有する。または同等の知識を有する ・要件定義から開発、リリースまでの一貫したPM経験 ・要件定義 / 設計 / 開発 / 運用まで一貫してマネジメントした経験 ・業務システム、データ基盤、AI活用プロジェクトなど、複雑なシステム構築、導入経験 ・大規模、複雑なプロジェクトにおけるアジャイル開発の推進経験 ・スクラム、カンバン、SAFeなどのフレームワークを活用した開発プロジェクトの管理経験、および必要に応じてフレームワークを拡張させ適用させた経験 ・複数ロール(エンジニア / データサイエンティスト / プロダクトマネージャー等)が関与するプロジェクトを横断的にリードした経験 ・プロジェクト進行に必要なリソースを適切に見積もり、調達を行った経験 ・最新技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 ・クラウド(AWS, GCP, Azure)、データ基盤(Snowflake, BigQuery, Redshift) ・最新のAI技術(生成AI / RAG / MLOpsなど)やデータエンジニアリング技術 ・データドリブンな意思決定能力と高い問題解決力 ・データ分析結果をもとに、戦略的な意思決定を行い、ビジネスインパクトを創出した経験 ・リスク管理、課題解決、プロセス改善を主導し、プロジェクトの成功確率を向上させた実績

900万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSサーバーサイドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

◎いずれかのご経験 ● Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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INTLOOP株式会社

【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】アーキテクト(リモート可)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・要件定義〜基本設計におけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験 ・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ・PM/PLとしての進捗・品質・リスク管理経験

700万円〜1,700万円

ITアーキテクト

東京都

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ウェルスナビ株式会社

新規事業プロダクトエンジニア(バックエンド)

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Javaおよび周辺フレームワークを用いたバックエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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ウェルスナビ株式会社

新規事業プロダクトエンジニア(フロントエンド)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Next.jsを用いたフロントエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

700万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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