cr-ag.エンジニア.Webアプリ/スマホアプリエンジニア

年収

500万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし

求人情報

仕事内容

Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、さまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業において開発を担当します。手掛ける業界・サービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。 顧客体験・UI・システム・業務・ビジネスを偏る事なく総合的に捉え、上流工程から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加していただきます。 【入社後のステップアップイメージ】 経験に合わせ、段階的に裁量を広げていける環境です。 入社〜半年: 専任メンターがつき、まずは得意な実装からスタート。班のサポートのもと、当社の環境に慣れていただきます。 半年〜1年: 環境に慣れてきたら、機能単位の基本設計や要件定義へ少しずつ挑戦。 2年目以降: 全体設計などプロジェクトの中核へ。その後は技術スペシャリストやPMなど、希望に応じたキャリア選択が可能です。 【当ポジションの魅力】 近年、次々と登場する新技術や技術トレンドの流行り廃りなど、求められる技術の循環スピードがかつてなく上がっています。 そんな中チームラボでは、限定的なスキルや領域での経験に留まるよりも、幅広い開発の経験を積んでいくことの価値がこれまで以上に高まっていると考えています。 本ポジションではご本人の希望も伺いながら、多様な開発案件にエンジニアとして関わることができ、一つの領域に縛られず幅広い経験を積んでいくことができます。 【具体的な業務内容】 ・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定 ・処理の自動化、効率化、汎用化 ・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化 【開発環境】 ■バックエンド 開発言語/FW:Kotlin, Java (Spring), PHP (Laravel), Ruby (Ruby on Rails), JavaScript, TypeScript 他 ■フロントエンド 開発言語/FW:JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Electron, Node.js 他 ■スマホアプリ 開発言語/FW:Swift, Kotlin, Dart, Flutter, iOS, Android, Kotlin Multiplatform 他 【インフラ・ツール・作業環境】 ・インフラ: AWS/GCP (Aurora, DynamoDB, Firebase等) ・ツール: GitHub Projects, Slack, Figma, Google Workspaceなど ・作業環境:macOS / 4Kデュアルディスプレイ / 有償IDEなど 【開発プロダクト例】 ・日本郵便株式会社「郵便局アプリ」 ・成田国際空港公式サイト ・BUMP OF CHICKEN 公式アプリ、オフィシャルサイト ・キユーピー株式会社ECサイト「Qummy®(キユーミー)」 ・読売ジャイアンツ公式サイト ・りそなグループアプリ ・三井ショッピングパークアプリ ・ネスカフェ ドルチェ グストアプリ ・and ST(アンドエスティ)アプリ 【担当する事業・プロダクト・プロジェクトについて】 サービス戦略からUI/UX設計、実装、そして改善まで、デジタルサービスをクライアントと共に産み出し、育てていきます。 顧客体験・UI・システム・業務・ビジネス、を偏る事なく総合的に捉え、上流工程から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 また、全てが直接受注のプライム案件であり、これまで手がけたスマホアプリだけでも累計1.7億DL以上、アプリ平均評価4.53、月間アクティブユーザーは3000万人に達しています。 最近では、更なる大型案件も新たに多数受注しており、さらに規模を拡大する見込みです。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般)業務内容の変更の範囲:当社業務全般

必須条件

・何らかのプログラミング言語を用いた開発実務経験1年~3年未満(言語不問) ・ビジネスレベル以上の日本語

想定年収

500万円〜500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
月給
430,000円〜430,000円
基本給
220,000円〜220,000円
固定残業代
68,750円〜68,750円
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★各業界を牽引するリーディングカンパニーとの直接取引多数! チームラボ社の魅力は、受託開発企業が故に様々なものづくりに携われることです。取引先情報は開示出来ないケースが多いですが、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーと直接取引しています。 特徴としては案件規模が大きく、エンジニアも入りながら課題解決提案をしていきます。また、社内にはエンジニア以外にも数学者や建築士などのものづくりのプロフェッショナルを有しており、他社では出来ないソリューション提案を行うことができます。 ★キャリアの柔軟性が魅力 グレード級等は取り入れておらず、明確なキャリアパスが決まっていないため、裁量を持って自分の人生を動かしていきたいという人にはぴったりな環境です! ★世界的に注目された実績 チームラボは世界各地で大型展覧会を開催し、お台場のチームラボボーダレスは世界最大の年間来館者数を記録し、「2019年世界の最も素晴らしい場所」に選ばれました。 DMM.プラネッツは「2016年最も感動した視覚的瞬間」に選ばれ、他の展覧会も高評価を受けています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語
Kotlin、Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript、Swift、Dart
フレームワーク
Spring、Laravel、Ruby on Rails、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、Flutter
DB・DWH
Aurora、DynamoDB
クラウド
AWS、GCP、Firebase
OS
iOS、Android
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
10時間
勤務形態補足
専門業務型裁量労働制(1日10時間) 所定労働時間1日8時間
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
専門業務型裁量労働制(1日10時間)
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル
勤務地補足
原則出社 ※家庭の事情、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合はリモート(在宅勤務)が可能

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断

制度

財産形成補足
永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度
職場環境補足
macOS、4Kデュアルディスプレイ、有償IDE

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休業、看病休暇
育児・介護補足
育児休業、看護休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
【1】 ご推薦 【2】 選考課題    ・Web適性診断:性格診断およびストレス耐性テスト    ・オンラインプログラミングテスト 【3】 1次面接(オンライン)    ・オンラインプログラミングテストの受検内容に不備がある場合、面接内でライブコーディングも実施 【4】 役員面接(対面/課題実施あり) 【5】 内定 ※選考結果や評価に応じて、上記以外のステップの追加や、別ポジション・グループ会社のご提案をさせていただく場合がございます。

チームラボ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
チームラボ株式会社
設立年月日
2001年03月
本社所在地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル
資本金
1000万円
従業員1000名以上
育休取得
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350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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