【マネージャー/バックエンドエンジニア（Java/C#/Python/Go/Node.jsなど）】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数！

仕事内容 【そのバックエンドスキルを、「モダン」な武器へ。クラウド主要3社の公式パートナーだから叶う、キャリアの加速。】 培ってきたバックエンドの技術。それを特定の環境や、古いアーキテクチャに縛り付けていませんか？ クラウドワークスコンサルティングは、AWS、Azure、Google Cloudすべての公式パートナーシップを締結。この圧倒的な背景があるからこそ、私たちはエンジニアを特定の言語に固執させることなく、最先端のクラウドネイティブ開発へと導くことができます。 「既存の経験を活かし、主要クラウド上でのマイクロサービス開発に挑戦したい」 「AI（コーディングエージェント）を駆使した最新の開発手法を現場でいち早く実践したい」 「モノリスからコンテナ、オンプレからクラウドへ。システムの『進化』を牽引するテックリードを目指したい」 無理な背伸びではなく、あなたの「今の得意」を「最良のクラウド環境」へ繋ぐ。 豊富な案件の選択肢があるからこそ、技術スタックを戦略的に広げ、着実に「市場価値の高いバックエンドエンジニア」へのステップアップを私たちが伴走します。 CWCが誇るクラウドパートナーシップ： 【AWS】 人材サービス型 AWS パートナー 【Azure】 インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー 【Google Cloud】 Google Cloud Platform Service パートナー ≪プロジェクト事例≫ 【Web開発/Azure】 大手通信業界向け　オンラインショップの要件定義〜開発（Spring Boot / Postgresql / Azure） 【AI活用/AWS】 AI（Claude等）を活用した次世代基盤リプレイス（Vue.js 3 / Java / ECS） 【フルスタック/AWS】 大手サービス業界向け　React / Spring Bootを用いた基盤システムのモダン化開発 【テックリード】 自社EC×店舗基盤のモダナイゼーション。事業戦略に沿った技術選定とJavaからRubyへの移行を牽引 【Go/決済】 金融業界向け　高可用性が求められる決済システムのマイクロサービス開発 【Node.js/DX】 DXデータ基盤の整備・開発における、Lambdaを活用したサーバーレスAPI実装

会社の定める場所

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのSE経験　5年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

631万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

年収 6,306,000 円 - 10,000,000円 ・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分） （9万9773円～19万6172円）を含む ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金（残業代）を追加支給

99,773円〜196,172円

昇給：1回

マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・クラウドエンジニア

テックリード、PM候補

Java、C＃、Python、Go、JavaScript

Spring Boot、Spring、Vue.js、React、Node.js、Ruby on Rails

PostgreSQL

AWS、Azure、GCP

Docker、Kubernetes

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

顧客先PJ都合に準じる 例：9：30～18：30（休憩1h）

月30時間

月15時間

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11JPR心斎橋ビル5階 福岡県 ※クライアント先に準ずる

なし

基本転居を伴う転勤なし

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、女性疾病の健康診断補助

屋内全面禁煙

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会、退職金（企業型DC）

リモートワーク制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇

リフレッシュ休暇（年間4日）、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、ボランティア休暇、裁判員休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児休業（育児時間・時短など）、介護休業/休暇（時短など）、子の看護等休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

交通費支給（月5万円まで）、自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助（年2万円/人）