Vue.jsエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都(13ページ目)

361-390件/791件

募集終了

アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会AM>モバイルエクスペリエンスコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問> ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問> ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット) ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解) ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式: Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

東京都, 大阪府, 北海道, 宮城県

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アクセンチュア株式会社

<セミナー&1day選考会_6月7日(日)>〈ゆめみ所属〉プロダクトマネジャー - ソング本部

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・経験:以下をすべて満たす方  - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験  - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験1年以上・スキル  - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社カーペイディーエム

【SRE】◇豊田通商G×海外向け中古車販売ECサイトを展開

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・SREまたは類似する役割(インフラエンジニア、DevOpsエンジニア等)の経験が2年以上

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都

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株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ Web開発の経験。    ※言語やOS、DBの種類は不問。 ・関係者とコミュニケーションをとって、調整をしながら開発した経験。 ・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことが出来る方。

400万円〜600万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社プレイド

【〈AD Solution〉Product Engineer(KARTE Signals)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンド・バックエンドいずれか、目安4年以上) ・仕様や課題に対して自ら考え、提案・実装までやり切れる方 ・チームメンバーやビジネスサイドと連携しながら開発を進められるコミュニケーション能力

600万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

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ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

【KOTOWARI】QAリーダー

モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションを対象としたQAの実務経験(3年以上) ・開発チーム/Bizメンバーとコミュニケーションを密にしたQA活動の遂行

450万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社ITSO

【フロントエンドエンジニア(React/Vue×TypeScript|DX)】

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

■フロントエンド開発 ・React(またはVue) / TypeScript を用いた Web アプリケーション開発  ※2年以上経験 ・HTML / CSS の基礎 ・REST API 連携 ・JSON データ処理 ・コンポーネントベースの UI 設計 ■開発プロセス・チーム開発経験  ・非同期処理・タスク管理の基本概念 ・データベース設計の基礎

400万円〜600万円

フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社ITSO

【バックエンドエンジニア(TypeScript / Node.js)】

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

■バックエンド開発  ※2年以上経験 ・TypeScript による API 開発 ・外部サービス(API / SDK)との連携 ■開発プロセス・チーム開発経験  ・非同期処理・タスク管理の基本概念 ・データベース設計の基礎

400万円〜600万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社エス・エム・エス

【Salesforceエンジニア(チームリーダー)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ●Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (5年以上) ●要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (5年以上) ●何らか育成やマネジメント、チームリードのご経験

730万円〜1,300万円

CRMエンジニア

東京都

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株式会社エス・エム・エス

【Salesforceエンジニア】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれにも該当する方 ●Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (3年以上) ●要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上)

650万円〜1,000万円

CRMエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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今すぐ無料で会員登録

※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社ITSO

【Web開発フルスタックエンジニア】【React / TypeScriptエンジニア】Web開発xローコード(UiPath Apps / PowerApps / React / TypeScript)

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

【条件】※フロントエンド・バックエンド開発はいずれかの■該当1つの必須 例①:■フロントエンド開発 + ■開発プロセス・チーム開発経験 OK 例②:■バックエンド開発 + ■開発プロセス・チーム開発経験 OK ■フロントエンド開発 ・React(またはVue) / TypeScript を用いた Web アプリケーション開発  ※2年以上経験 ・HTML / CSS の基礎 ・REST API 連携 ・JSON データ処理 ・コンポーネントベースの UI 設計 ■バックエンド開発  ※2年以上経験 ・TypeScript による API 開発 ・外部サービス(API / SDK)との連携 ■開発プロセス・チーム開発経験  ・非同期処理・タスク管理の基本概念 ・データベース設計の基礎 ※【Perfect】以下両方該当 ■フロントエンド開発経験2年以上ある方 ■バックエンド開発経験2年以上ある方

400万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, ローコードエンジニア, RPAエンジニア

東京都

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株式会社電通総研テクノロジー

【数十万人の働き方を変える経費精算プロダクトのプロダクトマネージャー/リーダー 】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

以下すべての経験をお持ちの方 ・業務システム開発におけるマネジメントまたはリーダー経験(目安:3年以上) ・Webアプリケーションの構築経験(目安:5年以上)

350万円〜1,276万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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テックファーム株式会社

【PHP開発ユニットリーダー】25年以上の歴史があるWeb系SIer/サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境/プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

*開発力 :* 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの全工程を、自ら手を動かして遂行した経験。 *リーダーシップ :* チームでの開発において、メンバーの遅延や課題に対し、自ら作業を巻き取る、あるいは実装経験に基づく具体的な指導などを行った経験。 *調整・推進力 :* 仕様調整・スコープ調整、工数見積の提示およびスケジュール調整などの経験。

731万円〜1,008万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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紹介動画

株式会社ラクス

開発/WEB(オープン)/メンバー(東京)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・業務でのWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・バックエンド開発、もしくはTypeScriptを使用したフロントエンド開発の経験 ・新規立ち上げにチャレンジしたいマインドをお持ちの方

567万円〜1,117万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

CCoE マネージャー

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・2年以上のエンジニアの人事評価とフィードバックの経験。または、組織の立ち上げの経験 ・AWS のインフラ構築およびサービス運用経験 ・インフラストラクチャの管理及び自動化に携わった経験 ・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

800万円〜1,400万円

SREエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社アイリッジ

●バックエンドエンジニア(Moduleチーム)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・1つの言語で3年以上のWebアプリケーションの開発工程経験

476万円〜728万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社ネクサスエージェント

【エンジニア】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

‧ Webアプリケーションの設計‧開発‧運⽤経験(⽬安:5年以上) ‧チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験

700万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社ネクサスエージェント

【技術開発部長候補(CTO候補)】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・開発部⾨における部⾨⻑、部⻑、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験✔ ・Web ‧ SaaS ‧ ITプロダクトの開発経験(5年以上) ・技術戦略の策定‧アーキテクチャ設計‧技術選定の経験

900万円〜1,500万円

CTO候補

大阪府, 東京都

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ソフトブレーン株式会社

【プロジェクトリーダー_アカウント開発部】自社開発/国内トップクラスSFA/在宅週3日

PM候補
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記2つが該当する方 ①Javaを使用した開発(設計工程必須)経験2年以上 ②フロントに立って顧客対応もしていきたい趣向のある方

700万円〜1,400万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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ソフトブレーン株式会社

【開発リーダー(製品開発)】自社開発/国内トップクラスSFA/在宅週3日

転勤なし
PM候補
上流工程
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

下記の2点が該当する方 ・プロジェクト管理経験 ・チームリーダー、サブリーダーの経験

700万円〜1,400万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社Skillnote

フルスタックエンジニア候補

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自社アプリケーション開発における、設計・コーディング・テスト等の一連の経験

600万円〜900万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社JMDC

【データエンジニア】医療機関向けデータ分析プラットフォーム開発

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Pythonを使用したバックエンドシステムの開発、運用、保守経験(3年以上) ・WITH句やサブクエリ、外部結合等を組み合わせた複雑性の高いSQLの利用経験(3年以上) ・AWS(Athena、S3、Lambda等)の利用経験

650万円〜800万円

データエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社VRグループ

【不動産DXを推進する自社開発エンジニア】100%自社開発/資格取得支援制度◎フルリモート全国可

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・1年以上のWEBシステム開発経験 ・Classic ASP (VBScript) を用いたWebシステム開発の実務経験

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Medical Shift

【グロースエンジニア】

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験 - Reactでの開発経験 - コードレビューの経験

600万円〜800万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社JMDC

【〈開発マネージャー〉医療機関向けDX】

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webシステムまたはデータ基盤の開発におけるリーダー、あるいはマネジメント経験(目安2年以上) ・言語やフレームワークは問わず、バックエンドシステムの開発、運用、保守経験(3年以上) ・10名未満のピープルマネジメント経験 ・AWS(Athena、S3、Lambda等)の利用経験

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社Medical Shift

【テックリード】

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル

800万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社Medical Shift

【フロントエンドエンジニア】

リモートワーク
副業OK
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験 - Reactでの開発経験 - コードレビューの経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Medical Shift

【バックエンドエンジニア】

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webサービスのバックエンド開発経験 ・コードレビューの経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社カーペイディーエム

【渋谷/週4在宅】プロジェクトマネージャー◇豊田通商G×海外向け中古車販売ECサイトを展開

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

以下いずれかのご経験が2年以上 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・プロジェクトリーダー等プロジェクトマネージャーに類似する経験 ・ITコンサルタント及びシステム開発の経験)

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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Tebiki株式会社

プロダクトマネージャー(AIチーム)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方 ・導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・事業開発や事業推進の経験 ・PdMような、開発プロジェクト管理の経験

700万円〜1,300万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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