◆案件選択制◆フロントエンドエンジニア◆年休125日◆福利厚生◎社員専用BAR等も完備／満足度9割超

Udemy受講も無料！「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■仕事内容： 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、フロントエンド領域の開発業務を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例： ・React 、Typescriptを使用した、旅客機の管理システム ・キャリア系モダンアプリ開発（Java／React） ・ECサイトのSPA化（Vue.js） ■開発環境： React.js、Vue.js、Node.js、Angular、TypeScript、Python、Java、PHP ほか ■身につくスキル： ・SPA、SSR、PWA等のモダンフロントエンド開発の知識 ・アジャイル／スクラム開発手法の習得 ・React.js、Vue.js、Node.js、Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。

会社の定める業務

・Webアプリ開発経験

450万円〜790万円

その他固定手当/月：30,000円 ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（本社所属の場合）

300,000円〜550,000円

270,000円〜520,000円

賞与：3回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・フロントエンドエンジニア

Java、PHP、Python、TypeScript

React、Vue.js、Node.js、Angular

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月13時間

東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階 （最寄駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分　※駅直結 都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分）

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※TJK加入 ・団体医療保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用

125日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・特別休暇 ・客先都合休暇

介護休暇、産前産後休暇

・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、引越し手当

・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥100,000） ・長期勤続手当 ・資格取得奨励金、取得支援金