【受託開発】SE募集｜受託開発×モダン技術で上流から携われる（成長企業/残業月10H/年130日休み）

◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション 受託開発にて、顧客への提案段階からプロジェクトに関与します。 決められた作業をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。 ◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感 社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。 技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。 ◆ 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用 当部門の開発プロジェクトでは ・生成AI（GitHub Copilot 等）の活用 ・AWS上での開発環境の設計・構築 ・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入 など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。 新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。 ▍こんな方にマッチしています ・上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方 ・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方 ・生成AIやクラウドなど、モダン技術を実務で活用したい方 ▍業務内容 受託開発部門のSEとして、上流工程から一貫してご担当いただきます。 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・ドキュメント作成 ・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有 ・他メンバーのレビューや不具合修正対応 ◆募集背景 ソリューション事業部は2022年9月の設立以来、受託開発を通じて顧客の業務課題解決に取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、単なる規模拡大ではありません。 「Challenge And Lead」の理念のもと、エンジニア一人ひとりが裁量を持ち、顧客と向き合いながら主体的に挑戦できる組織づくりです。 事業拡大と組織力の強化を両立し、より大きな価値を生み出していくため、新たな仲間を募集しています。 ◆配属部署 ※弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、 PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40% ■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5% ■男女比：男性70%、女性30％

※以下のいずれも満たす方 ・Web系または業務系システムの開発経験（3年以上） ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験

420万円〜600万円

■賞与：有（決算賞与／前年度実績：年2回）

350,000円〜500,000円

302,700円〜432,400円

47,300円〜67,600円

昇給：1回

・フルスタックエンジニア

ソリューション事業部 開発課

◆プロジェクト例 ■メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ■ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ■商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ■病院向け給食管理システムのマイグレーション └VB.NET、C# └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex） ■クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ■AI活用 ■自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ◆開発環境 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 ＜OS＞ UNIX／Amazon Linux ＜WEBサーバー＞ Tomcat／WebLogic／WAS ＜IDE＞ IntelliJ IDEA／VS Code／Eclipe ＜クラウド＞ さくらクラウド／ ＜AI＞ ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル) ◆充実のスキルアップ支援制度 “Challenge and Lead”の理念のもと、社員のチャレンジを応援する制度を多数設けています！ ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ◆U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ◆技術職対象の評価制度 エンジニアの目線で、部門独自の評価制度を制定。 年齢や年次よりも、各ポジションに合わせて技術力やチームへの貢献度をしっかり評価するため、自身の頑張りが昇給や賞与にダイレクトにつながります。 ・昇給（年1回）、決算賞与あり（前年度実績：年2回／過去5年以上毎年支給） ・年2回の評価タイミング ・職能ランクを導入し、ランク毎に評価項目を設定 ・自己評価と他己評価を合わせて反映

Java、PHP、JavaScript、Python、TypeScript、C＃、VB.NET、CSS3、HTML5

Laravel、Flutter、React、Spring Boot、Vue.js、Flask、Django、Struts、Symfony、Angular

PostgreSQL、Db2、Access、MySQL、Oracle、SQL Server

IIS、Apache

AWS、Azure

Windows Server

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F （最寄駅：JR 秋葉原駅（徒歩1分）／都営新宿線 岩本町駅（徒歩10分）） 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋8F （最寄駅：大阪メトロ 心斎橋駅（徒歩3分）／四ツ橋駅（徒歩6分）） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3F （最寄駅：JR 博多駅（徒歩5分））

■秋葉原開発センター ■心斎橋開発センター ■福岡オフィス

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

・健康診断（年1回） ・エンゲージメントサーベイ実施 ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※5日以上の連休取得可能

育児休暇、産前産後休暇

・育児休暇（男女問わず取得実績あり） ・産前・産後休暇（取得実績あり）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度