【エンジニアリングマネージャー/フロントエンド/管理職(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

株式会社ラクス

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年収

1,000万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたクラウドサービスにおける開発チームのマネジメントをおまかせします。 今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。 【例】 フロントエンド開発の進捗管理  楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理  開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) 組織管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成  新卒採用、経験者採用 技術推進と育成  チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)  育成カリキュラムの策定 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進  例:楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み  ※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します ◆開発環境 下記、何れかでの組み合わせ。 利用言語:Java、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React バージョン管理システム:GitHub チケット管理システム:GitHub Projects CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、OpenAPI、Figma PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 ◆開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◆採用背景 ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。 サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている状況です。 そのような状況下で、今後よりフロントエンド側の開発のスピードを高めていくために、より業務を円滑に進めていく体制を構築したいと考えております。 そこで、新設予定の新たなフロントエンド開発課の課長として、組織を推進して頂ける方を募集しております。 ◆ポジションの魅力 技術と顧客志向の両立 導入企業18,000社超のプロダクト開発に携われる 顧客価値を重視し、ビジネスサイドと連携しながら開発 短いサイクルでのリリースと改善が可能 高い裁量で組織づくりに関われる エンジニアリングマネージャーとして組織の方針設計が可能 組織成長と自身のマネジメントスキル向上を両立 メンバー育成を通じてチームの成長を促進 専門性を活かしながらプロダクト開発に貢献できる 自身の強みをプロダクトや組織の成長に直結させられる 各分野のスペシャリストと共に学び、成長できる環境 技術と組織運営の両面で視野を広げられる 長期的なキャリア形成が実現可能 年間130%成長を続ける当社では、組織の拡大に伴い新たな役職やキャリアパスが生まれやすいです マネジメントスキル向上の支援・研修がございます 新たな挑戦を歓迎するカルチャー メンバーの成長を支援しながら、組織の成果を最大化できる マネジメントスキルを磨き、戦略的にチームを運営 メンバー育成を通じて、成果を生み出す仕組みを構築
仕事内容の変更範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

必須条件

必須条件
・開発チームのマネジメント(育成、1on1、評価等)経験(5名以上) ・Webアプリケーション開発および管理経験 ・体系的なメンバー育成経験

歓迎要件

・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験 ・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験 ・UIデザインの知識、実務経験 ・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験 (アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング) ・サーバサイドの開発経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・課題解決や改善活動の経験 ・品質管理、セキュリティ管理経験

想定年収

想定年収
1,000万円〜1,300万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
(例)年俸1000万の場合、月額支給額833,700円(年俸額を12分割して支給)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(5月)

おすすめポイント

★積極的なAI活用 株式会社ラクスは2025年5月に専門組織「AIエージェント開発課」を設立するなどAI活用を積極的に推進しています。「楽楽精算」ではAI-OCRによる領収書読取や入力予測で経費精算を効率化しており、「楽楽販売」「楽楽電子保存」でも発注書や請求書といった帳票を読み取り必要な項目を自動でデータ化することで受注処理や帳票保存業務における入力作業を大幅に効率化しています。社内の問い合わせ対応を効率化するためのAIチャットボット「チャットディーラーAI」も開発するなど、生産性向上に努めています。 その他、NotebookLM、Devin、LangChain、PerplexityなどのAIツールを導入しております。 ★トップレベルの技術習得が可能 国内で先駆けてSaaS事業を行い、培ってきた技術・ノウハウがあるため、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。また、企画、開発、営業、サポートをすべて社内で行っているため、エンジニアもユーザーの声に触れる機会が多く、UX向上を意識した開発を行うことができます。 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 社内での私服勤務が可能です。 ラクスマイル制度という子育て世代のための選択型就労制度を導入しており、保育園などの送り迎えに合わせた出勤・退勤時刻の調整、時短勤務ができます。 そのほか、小学校3年生までのお子様がいる世帯を対象としたベビーシッター利用時の割引ができる制度もあります。 月の平均残業時間は10~15時間程度です。 ★多様な成長機会 外部技術カンファレンスへの登壇・協賛も積極的に取り組んでおり、顧客志向をテーマにしたワークショップ等部署横断の勉強会も積極的に開催しています。ビアバッシュというエンジニア同士の交流会も開催されていて、新技術や主要な技術をキャッチアップし必要な時に迅速に行動できる体制も整っております。 ★多様なキャリアパスと広い視野 開発・インフラ・横断組織と多様なポジションがあり各領域で専門性を深められる環境です。内製化されておりプロダクトを丁寧に育てることで自身が携わる愛着のある機能を増やすことができます。機能選定、仕様策定、設計、開発、運用の多様なフェーズで活躍でき、広い視野を持つことができます。上流工程から下流工程までに携われるチャンスがあり、自分がやりたいことにチャレンジできます。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア
役職
エンジニアリングマネージャ

開発環境

開発言語
Java、PHP、JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
React、Vue.js
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙、喫煙室あり

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境補足
・在宅勤務制度(毎週水曜日)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・シックリーブ(5日間/年)\\r ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)\\r ・特別休暇\\r ・生理休暇\\r ・母性健康管理休暇\\r ・バックアップ休暇\\r -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年)

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・赴任手当

その他

その他補足
・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・階層別研修 ■服装:オフィスカジュアル

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ラクスの企業情報

会社情報

企業名
株式会社ラクス
設立年月日
2000年11月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階
資本金
3億7837万8000円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
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株式会社ラクスの募集中の求人

Border

株式会社ラクス

社内SE/業務系|営業AX推進・CRM/カスタマーサクセス基盤構築/リーダー候補(東京)

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験 ・社内SEとして、業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)

567万円〜768万円

社内SE

株式会社ラクス

【社内SE/クラウドインフラエンジニア|リーダー候補(東京)】

■必須条件

・Google Cloud、AWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・可用性やスケーラビリティを考慮したインフラアーキテクチャの設計経験 ・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基礎的な知識と実務経験 ※インフラ構築業務がメインであるため、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。

567万円〜783万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【社内SE/販売管理システムリプレイス推進(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験 ・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験

567万円〜768万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上 ・マネージャー等のリード経験7年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系webアプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流~下流まで一貫して携わった経験(目安:3年程度)

850万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー, AI・機械学習エンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発リードエンジニア(freeeIT管理)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

690万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【ソフトウェアエンジニア(AIヘルプデスク領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上) - サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験 - 複雑な業務課題に対する、システムを通じた解決能力と実行力 - B2B SaaS領域における開発経験、もしくは近しいドメイン(SaaS連携、ID管理など)での開発経験 - 状況の変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる適応力

690万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【リードエンジニア(フロントエンド)(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、jQueryを使用した開発経験 ・フロントエンドのリファクタリング経験

678万円〜966万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【フロントエンドエンジニア(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験

567万円〜966万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ラクーンホールディングス

【Webエンジニア ミドルクラス(ラクーングループ エンジニア職能組織)】

■必須条件

・システム開発業務経験が3年程度以上あること ・Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHP、Ruby、GO) ※ 学歴不問

472万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】決済サービスの未来を創る! 自社ビジネスのフルスタックエンジニア

■必須条件

・スクラムチーム内における開発経験が3年以上 ・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaのいずれかの開発経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 または Google Cloud Associate Cloud Engineer相当以上 ・マイクロサービスの設計経験 ・kubernetesを利用した開発経験

700万円〜1,250万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社 ホープス

【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(1年以上) ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・Gitを利用した開発経験 ・チームで協力しながら開発を進められるコミュニケーション力

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉フロントエンドエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・下記のいずれかの言語でライブラリを使用して開発した経験:2年以上 └JavaScript、Typescript ・ライブラリ ┗React、Angular、Vue.js

450万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏/開発〉フロントエンドエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・下記のいずれかの言語でライブラリを使用して開発した経験:3年以上 └JavaScript、Typescript ・ライブラリ ┗React、Angular、Vue.js

600万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決型ソリューション「pipitLINQ」のサービス検討及びシステム開発のメンバー

■必須条件

・システム開発の経験(要件を具体化し、設計、製造及び試験工程を通じ一連のタスクの実践した経験)

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ソフトバンク株式会社

アプリケーション開発エンジニア(モバイル事業 店頭受付システム)

■必須条件

■プログラミング言語 以下いずれかの開発経験 ・フロントエンド:JavaScript(Nuxt.js、React、Angular、Vue.jsなどのフレームワーク含む) ・バックエンド:Java(Spring、Spring Bootなど) ■Web開発技術 以下スキルを用いたシステム開発経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの基礎

679万円〜1,195万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ウェルスナビ株式会社

【フロントエンドエンジニア / テックリード(ロボアドバイザー)】

■必須条件

* React / Next.js を用いた開発経験 * 中〜大規模のプロダクトの持続可能なコードベースの維持・改善経験 * 新規プロダクト立ち上げにおいて技術選定から環境構築、リリースまでの経験をされた方 * ビジネスサイドとの合意形成の経験

600万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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