[O041] PdM・上流設計担当｜ AI×クラウドサービス「楽楽請求」（大阪）

■ 担当プロダクトと解決する顧客課題 請求書受領システム「楽楽請求」 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に・スピーディーに・安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 ■ 募集背景 「楽楽請求」は請求書受領領域のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです 競合が多い市場の中でシェアNo.1を目指して開発を加速させており、現在はAIネイティブな開発体制の強化を推進しています この成長フェーズの中で、プロダクトの方向性を左右する上流フェーズ（ロードマップ検討・要件定義・概要設計）を中核で担っていただける方を募集します ▼楽楽請求開発部（全40名） ・1課：サービス運用・保守 ・2課：要件定義・概要設計、バックエンド開発 ※今回の配属先 ・3課：バックエンド開発 ・4課：フロントエンド組織 ※部署全体の平均年齢：30代前半 ・上流担当チーム：管理職（40代後半）× 設計担当（30代前半）2名体制 　→ 今回の採用でさらに強化 ■業務内容 事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます 1. 開発内容・ロードマップの検討 ・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討／作成 ・ 市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案 2. 要件定義・概要設計 ・ 事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成 ・ 営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング ・ AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進 3. リリース計画の策定 ・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定 ・ ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整 ■ 今後予定している開発テーマ（抜粋） AIを活用した機能強化 AI-OCR・AIエージェントをはじめとしたAI機能の拡充。 プロダクトにAIを「溶かし込む」開発を推進中 エンタープライズ対応 中小企業向けから大企業利用への拡大に向け、機能面・性能面の拡張を計画中 ■ PdM業務におけるAI活用 当社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール（ChatGPT・Claude・Notion AI等）を戦略的に活用しており、PdMが本来の仕事に集中できる環境を整えています。 戦略立案・課題理解の深化 意思決定と開発推進の加速 科学的な効果検証 ※事務作業・単純分析に追われるのではなく、AIを右腕として使いこなし、「顧客価値の最大化」に集中できる環境が整っています。 ◆開発環境 開発言語：バックエンド（Java／Kotlin）※メイン言語はJavaになります、フロントエンド（TypeScript） MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク： バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）　　 フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress DB：PostgreSQLIDE：IntelliJ IDEA コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

会社の定める場所

1）顧客（または社内の企画・事業部門）から出てきた要求をもとに、要件定義を行った経験 2）実際にご利用になるお客様と調整しながら概要設計を行った経験

641万円〜929万円

(例)年収641万の場合 月額402,375円(基本給338,000円+時間外手当54,375円+その他手当10,000円)

402,375円〜

338,000円〜

54,375円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（5月）

・プロダクトマネージャー(PdM)

楽楽請求開発部 2課

Java、Kotlin、TypeScript

Spring Boot、React、material-ui

PostgreSQL

Docker

Linux

GitLab、ChatGPT、Notion

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ●タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ●働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

開始時間：8:00〜9:00 終了時間：18:00〜19:00

月20時間

月20時間

〒530-0014 大阪府北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー

一部リモート

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙、喫煙室あり

社員持株会制度

従業員持株会

リモートワーク制度

在宅勤務制度（毎週水曜日）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇（有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可）

育児休業、産前産後休業、子の看護等休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

時短勤務制度（育児、介護）、ベビーシッター補助制度、ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当

赴任手当、出張手当