【SIer・ITコンサル・SaaS|大手顧客担当】エンタープライズサクセスアーキテクト

年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集背景 私たちは今、エンタープライズ(大手顧客)向けの事業を本格的に拡大しています。エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、従来のカスタマーサクセスの枠組みを超えたアプローチが必要です。 そのため今回、より難易度の高いシステム連携や業務設計に向き合うポジションとして「サクセスアーキテクト」と位置づけて体制を強化いたします。大手企業様との強固なパートナーシップを築いて業界をリードするチームを目指しており、この変革期に最前線で活躍し、エンタープライズ領域の新たな市場を切り拓く仲間を募集します。 ・エンタープライズ向けの難易度の高いプロジェクトを牽引したい ・顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決や基幹システムの刷新に携わりたい ・出来上がった事業ではなく、プロダクト開発も含めた発展途上の事業に携わりたい ・ITの力で、建設/建築業界の課題を解決したい 上記のような想いをお持ちの方は、是非ご応募ください。ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 エンタープライズ(大手顧客)に対するサクセス活動(業務設計、システム導入、活用、定着)を牽引していただきます。 【具体的には】 ●数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード ●顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進 ●次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進 ●担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ●経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与 待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。 顧客ごとに業務フローや規模が全く異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら、最適なプランニングを設計・実行していただきます。

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(おおむね2年以上) ●SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験(※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローをヒアリングし解決策を提案したご経験) ●IT・Web業界における法人向けプロジェクトへの参画・推進経験 ●SaaSの営業、または導入支援・カスタマーサクセスの経験 ●BtoB向けシステムエンジニアとしての要件定義や顧客折衝の経験 ●大企業ITシステム導入・社内DX推進の実務経験(※建設業界でのご経験は尚可)
求める人物像
●成長意欲が高い方 ●行動力がある方 ●自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ●誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ●GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

歓迎要件

●プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験 ●費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ●大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ●業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験 ●ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 ●建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見

想定年収

550万円〜800万円
想定年収補足
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
当ポジションでは建築、建設業界での経験は問いません。当社のエンタープライズカスタマーサクセス組織には、IT・コンサル・建築/建設・インフラ・人材・金融など、さまざまな業界出身者が集まっています。 カスタマーサクセス単独ではなく、社内外の多様な部門と密に連携しながら、顧客の課題解決や成功の実現に向けて伴走していきます。大手企業ならではの複雑な意思決定プロセスにも、一緒に戦略を練りながら取り組める環境です。 ◆業務のやりがい、面白み ・数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 1社で数万人という規模感の大型のサクセスプロジェクトにフロントに立って関わることができます。エンタープライズ企業様の基幹システムも含めた刷新プロジェクトとなることが多く、1つのプロジェクトを通じて「超大手企業1社の大規模なDX」を丸ごと推し進めることができる、非常にダイナミックな経験が得られます。 顧客と共創し、新たなプロダクトを生み出す シェアNo.1のプロダクトに成長したものの、エンタープライズ領域のお客様に対してはまだ機能が不足しているフェーズです。しかし、当社はバーティカルSaaSならではの開発の柔軟性・速度を持っており、足りない機能があればお客様と一緒に社内のチームと連携して作り上げ、それをSaaS化して他の企業様にも拡販していく。単なる導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深掘りし、それを「新たなプロダクトへ昇華させる」という稀有な経験を積むことが可能です。 ・多彩なキャリアパスと高い社内プレゼンス 本ポジションでご活躍いただいた後のキャリアパスは非常に幅広く構築可能です。いずれも成果次第にはなりますが、顧客に向き合い続ける時間が非常に多く、大規模プロジェクトを担うゆえに社内での注目度もあり、ご自身の成果と成長がキャリアに直結し、反映されやすい環境です 営業色の強い「アカウントマネージャー / アカウントエグゼクティブ」へのシフト 難易度の高いプロジェクトを牽引し続ける「サクセススペシャリスト」「コンサルタントへのキャリアチェンジ プロダクト側に軸足を寄せ、「PdM」や「プロダクト企画」への挑戦 ◆働き方・環境について フレックスタイム制およびリモートワークを導入しています。個人の裁量に合わせて働き方のコントロールやセルフマネジメントがしやすい環境であり、現在チーム全体で平均して週に3日程度リモートワークが活用されています。(※2026年5月現在)

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 大阪府北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル23階

リモートワーク頻度

週3

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会(奨励金あり)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季・年末年始休暇、出産・育児休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
子の看護・介護休暇

諸手当

通勤手当、出張手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)、出張手当、近隣住宅手当、結婚・出産祝い金

その他

書籍購入補助制度
その他補足
オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)、オフィスコンビニ(拠点による)、サークル活動制度(1人1,500円/月)、社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
面接2~3回(選考状況によって面接回数は異なります)

株式会社アンドパッドの企業情報

企業について

・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)

会社情報

企業名
株式会社アンドパッド
企業理念
「幸せを築く人を、幸せに。」 住まいをつくる。ビルや施設をつくる。街をつくる。 生活を豊かにする建築・建設業は、幸せづくりと例えられます。 私たちは、その幸せづくりをする人たちを、 テクノロジーの力で後押ししていきたい。 心からそう考えています。 日々、進行状況が変わっていく現場は、 設計や仕様の変更、それにともなう資料づくりや施工開始の遅延、 電話やFAXでの情報共有、 現場確認のための移動など、 時間との闘いでもあります。 そんな慌ただしい現場に、心のゆとりを生み出す。 質をさらに追求したり、技術を磨いたり、 知識を蓄えたり、家族や仲間との絆を深めたり。 お互いの仕事をたたえ合い、誇れる仕事を増やしていく。 どれだけテクノロジーが進歩しても建築と建設が、 人の手によって生み出される創造的な仕事であることは、 これまでも、これからも、変わりません。 その手で幸せを築く、すべての人たちを幸せにする。 それが、私たちANDPADです。
設立年月日
2012年09月
本社所在地
東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
資本金
21億4748万3647円
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社アンドパッドの募集中の求人

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株式会社アンドパッド

Product Engineer / Engineer of new business(Swiftメイン)

■必須条件

・大学卒以上 (実務経験3年以上) ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、および運用経験 ・Webアプリケーションと連動したネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・セキュリティに関する基本知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ・チーム開発の経験

450万円〜1,249万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社アンドパッド

テクニカルサポートエンジニア(CRE)

■必須条件

・大学卒以上 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・Webアプリケーションの開発または運用保守経験(実務経験3年以上) ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題の解決まで導いた経験 ・ビジネス部門や開発チームなど周囲のメンバーと積極的に連携し、主体的に課題解決をした経験

504万円〜850万円

その他(エンジニア以外)

株式会社アンドパッド

Product Engineer / Engineer of new business(Kotlinメイン)

■必須条件

・大学卒以上 (実務経験3年以上) ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・JavaもしくはKotlinによるAndroid向けネイティブアプリケーションの設計、開発、および運用経験 ・Webアプリケーションと連動したネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・セキュリティに関する基本知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ・チーム開発の経験

600万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

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Brewtope株式会社

プラットフォームデザイン室PdM

■必須条件

・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的スキル(進行管理・ステークホルダーマネジメント) ・システムやエンジニアリングへの一定の理解

550万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTデータ

【金融】金融マイクロサービス事業開発

■必須条件

◆経験(OR条件) ●Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画、事業開発を3年以上経験された方 ●Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業を3年以上経験された方 ●金融機関業務を3年以上経験された方 ◆スキル・知識(以下いずれかを満たす方) ●ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力 ●社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ●課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 ◆人財像(以下全てを満たす方) ●決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人 ●物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人

550万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM), その他(エンジニア以外)

株式会社カカクコム

プロダクトマネージャー(toCアプリグロース/メディア)【求人ボックス】

■必須条件

以下いずれか必須 ・メディアサービスに関わるiOS/Androidアプリの企画・機能設計・改善業務経験(1年程度以上) ・デザイナー/エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験

500万円〜700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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