【〈関西勤務〉開発ディレクター(PdM)】リクルート100%出資子会社／リクルートグループの安定基盤／年間休日140日／基本リモート／月残業時間は5時間／フレックスタイム制導入

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ビジネス検討、要件整理、ドキュメント作成など上流フェーズの業務においてAIツールを活用しつつ、業務の質とスピードを高めております。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【やりがい/魅力/醍醐味】 ■「何を作るか」より「何を解決すべきか」を定義する超上流へ 決められた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。 ■居住地を問わず全国規模のプロダクトをリードできる リモートで全国どこからでも勤務可能です。年次や居住地を問わない「ミッショングレード制」が根付いており、実績や意欲次第で入社数ヶ月でリーダーを任される事例もあります。 ■自分が動かしたプロダクトが社会に溶け込む手応え 『Airペイ』『じゃらん』などリクルートのサービスは日常のインフラとして全国に広がっています。街でサービスが使われている場面を目にしたり、リリース直後のユーザーの声がダイレクトに届く「大規模ならではのやりがい」を実感できます。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

当社業務全般

Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）

・物事を構造的にとらえて、プロジェクトの課題背景や真因を筋道を立てて捉えられる方 ・実現性と成果の両面をQCD観点含め、優先順位をつけて動ける方 ・課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力出来る方 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

540万円〜1,640万円（給与形態：月給制）

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

366,667円〜958,334円

283,871円〜741,936円

82,796円〜216,398円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・Webディレクター ・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・月間平均残業時間 約13時間(2025年4月〜2026年3月実績) ※部署や時期によって多少変動あり

8時間

月35時間

月13時間

三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

なし

※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県・三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 フルリモートワーク可 ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります。 ※基本出社はありませんが、社内イベントや研修への参加等で出社をお願いすることがあります。 ※弊社リモートワーク規定に関しては選考過程において詳細を説明いたします。

会社の定める場所※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

・リクルートグループ団体保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

社員持株会制度

・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象

リモートワーク制度

140日

有給休暇、慶弔休暇

・ストック休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です

深夜・休日勤務手当、通勤手当

・追加割増手当